不要选择IT作为自己后半生的赌博

gary.smith

看到很多人尤其是30岁以上的同志还要往IT这个火坑里跳，想谈谈自己的经历

首先IT不只是计算机编程，包括数据库，数据结构，网络，等等，这些东西想学明白仅仅靠大学的课程是不行的。当年我的大学同学里现在还在IT圈里不到三分之一，这三分之一中大多数也搞了销售等非技术职位。

国外相对特殊，由于华人没有语言的优势，只能干技术，很多人选择短平快的IT作为糊口的手段。如果只是短期应急，倒也罢了。要是准备拿这玩意吃一辈子饭，等着一年一lay off吧。IT永远不会过时，就和妓院永远都会存在一样，但小姐是一茬一茬换的。

有些人也许对编程有兴趣，但兴趣不能代替饭碗，在学校里的小打小闹和公司里那种高强度的开发完全不是一回事。国外的IT也是体力活，曾经的同事大过年的还要把活带回家作。

奉劝那些成年后移民的，不要选择IT作为自己后半生的赌博。已经入行的，也许没有办法再选择。没有入行的，看不清形势还想往里跳就可悲了

gary.smith

学IT你距离失败永远只有六个月(ZT)

周立功写给学单片机的年轻人

　　作为过来人思前想后，我感到完全有责任将发自心底的感受传递给年轻一代，“一个企业家心灵深处渴望优秀人才的卓越追求和深层次的叹息、痛苦和感受”。您们千万不要等到毕业求职时才觉得自己能力太差，世界上从来就没有后悔药。当然，如果您现在看了我写的这篇文章可能还不算晚，因为您还有机会在以后的岁月里奋起直追——“亡羊补牢，尤未为晚”。对于现在刚进入大学的学生，您应该更加珍惜这美好的求学机会，因为眨眼之间几年就过去了，您很快就会感到来自全社会生存竞争的压力，您面临的对手再也不仅仅是您身边的同学，今天您在班上的成绩的确是前几名，但一走到社会上去才感到是多么地脆弱而又多么地不堪一击。
　　在面试大多数本科生时，我仅仅是询问了一些有关MCS-51 系列单片机的基本原理，但却几乎很少有人能够完全答对，简直是五花八门。很多作为一个即将毕业的自动化专业本科生，至今还不知道单片机是这个专业的核心基础，难道不可悲吗？您的水平不高我完全心中有底，其实我只要求这些学生能够掌握单片机应用开发的基本技能，用汇编和C51 写过一些基本的程序，真正动手做过一些简单的项目，然后将自己做过的项目写成比较规范的文档。我想，这种形式的“自我介绍”肯定要比让别人看您那写的千遍一律的“八股文”简历不知要强多少倍，古人言：“一叶知秋”其实讲的就是这个道理。平心而论只有具备这样基础的学生才配得上企业花钱对您进行二次“开发” 事实上，很多学生根本就不管老师平时是多么地劝导都听不进去，我认为您只要平时善于做一个有心人，主动一些多找老师请教，然后从大三开始帮老师打打下手干一些活。还有一个途径就是自己花钱购买一些学习开发实验板，加强动手能力的训练。但也有很多学生说没有钱，可事实上并非如此，现在的学生购买手机成风，我不知道手机对您们现在来说到底有多大的用途？事实上，现在的学生家庭条件普遍都不太好，可这些孩子们的攀比心里却十分地严重和可怕。到今天即将毕业之际才感到找工作太难。父母一个子儿地攒下一些辛苦钱给您购买电脑容易吗？“望子成龙――可怜天下父母心”！他们是希望您能够学到一些真本事，而您可能很多时间都在玩游戏，上网聊天，实际上对于您来说仅仅是举手之劳，只要花几百元买一块实验板，辛苦一个暑假的时间强化实践，可能您就会与众不同。与此同时，可能您的信心大增，前途一片光明。俗话说得好：仓库有粮，心中不慌！如果您平时没有准备，那么临时匆匆忙忙地上阵面试肯定是要败下来的。从2003 年开始是全国第一次扩招之后毕业人数最多的第一年，以后的毕业生还会更多，同时还有更多的研究生与本科生抢饭碗，面对就业的困境压力不能说不大，痛苦在其中。还有就是我每天都要面临那些看不完的自我介绍简历，很可惜几乎都是清一色的“八股文”令人讨厌。其实只要您的成绩不是太差，分数不是应聘成功的关键，重要的是做人要踏实，不要有水分，实际上，只要将您平时做过的小制作写成一篇心得，再带上您的作品，“事实胜于雄辩”这样更能打动人。还有很多经历了四年本科又三年研究生阶段学习行将毕业的硕士生，不仅不知道嵌入式操作系统是什么东西，而且连C++都不能熟练掌握，驱动程序开发的能力就更不容提了，仅仅做了一个单片机的应用设计就拿到硕士文凭了，术业缺乏专攻泛泛而谈，说句实在话，怎么样也教人无法接受啊！对于我来说，如果您没有特别的才能，我宁愿用三年时间培养一个好的本科生给更高的待遇，他肯定不比一般的硕士生差。所以，考上了研究生之后，您要时刻明白加强动手能力的培养和前沿科学技术的学习至关重要的，这是您将来面试的“杀手涧”，因为您毕业之后要求的工资待遇起码是一般本科生的两倍，但是这个钱不是那么好拿的。顶多3-5 年的时间，大家肯定能够看到一个现实，那就是如果您还不能熟练地掌握嵌入式操作系应用开发技术的话，您只能拿2000 元的月薪。即便您是研究生或是博士，那又有什么稀奇的呢？邓伯伯有句名言，不管白猫还是黑猫，抓住老鼠就是好猫！我们知道企业家是要赚钱的，否则这个企业就留不住人才，无情的市场竞争机制将会毫不犹豫地将这个老板淘汰出局。一个可持续发展的企业，如果离开了富有聪明才智的优秀人才，那是不可想象的。光有几个还不行，而是要有一个卓越的军团。
　　其实就业的问题，对于一个努力的人来说是何等地简单，我面试了300 多本科生，我只对其中几个成绩中等的本科生感兴趣，他们主要是参加过2001 年全国电子大赛，有的是平时业余时间，暑假及其寒假都在跟老师干活的学生，与他们聊天真是一种莫大的享受和欣慰，对于我来说真的是如获至宝。于是，我就立即劝他们，您的成绩中等确实难以考上好的学校和导师还不如不考研究生以免浪费时间，同时也充满自信告诉他们，“我就是伯乐！我愿意给您机会和花钱培养您”。事实上，即便您考上研究生，如果没有遇上具有超前眼光和经费充足的导师，您读了也白读，更何况现在的研究生扩招的这么多？一个导师带那么多研究生，有那么多课题吗？即便有的话，他应付得过来吗？可能残酷的现实将会让您看到，毕业之后回头一看还远远不如当年同您一道毕业的同班同学。确实也是，人家的机会比您好得多，关键是人家对待机会比您把握得好，可以说：恰到火候。难道非要读研究生理论水平才高吗？这是何等地荒谬啊！我们知道电子与计算机技术的发展日新月异。大学的更新速度一定就要快吗？回答是否定的，比如说推广PHILIPS 的最新单片机和USB 技术吧！他们的更新速度肯定比一个可持续发展的企业要慢得多，难道说我们的人才水平不够高吗？我们公司就有一批这样在各个领域里出类拔萃的“年轻专家”从 2003 年开始，我们将会有一系列的专著在北京航空航天大学出版社出版，大多数的著作都来自于我们长期的基础研究和应用开发，可以毫不夸张地说这些都是我们这个年轻团队合作的结晶。他们是优秀和卓越的人才，他们没有就业的压力，他们不怕炒鱿鱼，相反我倒时刻要想尽办法加强公司的管理，从工资，奖金，福利，生活和事业成就感等各个方面绞尽脑际善待人才和留住人才，这么努力的人才根本就不需要过多地为工作和生活发愁，对于这个问题当然是仁者见仁智者见智，也就是下面我要讲到的问题，一个人如何根据自己的特点、条件和机遇对自己如何定位的问题，也是至关重要的。
　　比如说，如果您对单片机的理解仅仅是入门水平的话，那么您首先就应该低调一些，因为您主要的任务是为了寻找一个可以学习的机会，说句实在话，此刻此刻您一定要清醒地意识到：寻找伯乐比眼前的利益更加重要！因为您现在确实还没有可以骄傲的资本，您一定要想尽办法取得第一次正式踏入社会的入场卷，这对您来说是何等地重要啊！俗话说得好，“万丈高楼从地起”您一定要寻找机会通过业绩表现出您的能力，您确实与众不同之处。这样您就可能在一个公司里树立您的“信用”，有了信用之后随之而来的机会将会越来越多，到那时您根本就不用不愁自己的待遇和地位问题了。所以对于一个刚刚步入社会的年轻人来说，您能够做到以“诚信” 打天下，您将来的前途肯定是无限光明。千万不要感到自己在班上的成绩是前几名或者相对来说自己的动手能力相比之下比同学强多少、多少，或者自己在读书期间贷了多少款，或者家里是多么地缺钱，因为当您加入整个社会的竞争之后，这些都不是您要求高薪的理由，这个时候您的心态将可能会决定您的命运，因此对自己要有充分的认识和正确的估价，经常是很多学生用这些理由向我开出高价，我无话可说只好“摇头和叹息”。
　　如果您的水平还不够，我认为也不要自卑，要知道机会是时刻属于有准备的年轻人，但也不可掉以轻心，此时此刻，您应该振作起来，立即拿起书本努力学习和加强实战的训练，待到羽翼丰满之时大胆地走出去闯荡，让社会来对您做一个恰当的评价，然后再根据现实的情况不断地调整自己，继续学习和实践，由于电子和计算机科学的高速发展呈现日新月异的变化局势，您一定要明白：您距离失败永远只有6 个月！

pinkdreamer

>>IT永远不会过时，就和妓院永远都会存在一样，但小姐是一茬一茬换的。
Too funny

brahmasky

标题里的IT是不是应该改成码农？

opensolutionoz

IT人士悲催的路过，肠子都悔青了

1000

IT工作短平快，呵呵。确实啊
三年到十万年薪，然后再三十年还是十万。

iamwhoami

前半生it还是不错的，30多了奔40的赶紧转行

XiaoxianZ

1000 发表于 2013-2-18 09:24
IT工作短平快，呵呵。确实啊
三年到十万年薪，然后再三十年还是十万。

也只有IT可以3年就可以到10W，其他的工作要30年才到10W

回头望

都已经奔4了，转行？往哪里转啊，在国内还有些转行的余地，在澳洲除了投身于小生意以外，转行很难了

XiaoxianZ

回头望 发表于 2013-2-18 09:30
都已经奔4了，转行？往哪里转啊，在国内还有些转行的余地，在澳洲除了投身于小生意以外，转行很难了 ...

英语很好的话，还是有余地的，否则的话就真的没有了

oscarii

成功的必要条件是你不但会发现问题，还要能找出问题的原因，更关键的是能提出解决办法。。。

那么，不赌博IT，在澳洲还有别的更好的吗？更切实可行的？

yangwulong1978

也想转。问题入行太深。往哪转呢

回头望

XiaoxianZ 发表于 2013-2-18 09:31
英语很好的话，还是有余地的，否则的话就真的没有了

英语很好的话，就不用转行了，IT也可以去做consulting或者往管理上面靠。

但移民的英语往往还不够，反正我的英语是差的很远，而且年龄大了，提高英语也是一个joke

1000

oscarii 发表于 2013-2-18 08:31
成功的必要条件是你不但会发现问题，还要能找出问题的原因，更关键的是能提出解决办法。。。

那么，不赌博 ...

我发现的问题是英文不溜，文化背景不对，长着张亚洲脸。这怎么解决？

bulaohu

IT还是有些能干到退休的niche area的，但大趋势确实是这样，行业自身一日千里地往前赶，我们这些血肉之躯，年轻的时候没感觉，等年龄长了，步伐慢了，才忽然发现想像个医生那样越老越值钱很难，太难

gary.smith

我只是劝那些还没作IT但又要上学的那些成年人不要作IT，已经在业界混成资深人士的请原谅一个在IT界混不下去的失败者的胡言乱语，不过IT的工作强度还真不是一般人能玩的。

当年我封闭开发的时候，每天8点上班，晚上12点才能休息，这种生活坚持了几个月，直接下决心转行。别说年薪10万，就是年薪100万都不干

bulaohu

1000 发表于 2013-2-18 08:40
我发现的问题是英文不溜，文化背景不对，长着张亚洲脸。这怎么解决？

海龟

kayleen

我LG也从多年的IT转入小生意,他当年的同事80%的都转行了

IsDonIsGood

1000 发表于 2013-2-18 08:40
我发现的问题是英文不溜，文化背景不对，长着张亚洲脸。这怎么解决？

最后一个好解决，整容啊

zzz

XiaoxianZ 发表于 2013-2-18 09:27
也只有IT可以3年就可以到10W，其他的工作要30年才到10W

好多工作都可以，我知道的，很多建筑行业的，建房的，装修的，大公司修水煤电的，安装电器的，卖房子的, 还有一些technician 平时不忙而需要早晚工作的,CPA会计，清洁的，砍树的，海水淡化厂的工人，开出租车的，开卡车的,杀虫的，维护泳池的，做生意的.

alan2002

gary.smith 发表于 2013-2-18 09:47
我只是劝那些还没作IT但又要上学的那些成年人不要作IT，已经在业界混成资深人士的请原谅一个在IT界混不下去 ...

末末，
你往好的一方面想，这一天工作多少小时了，加班费那得多少。
年新10万+加班费15万。
干到40就退休。

上书房行走

gary.smith 发表于 2013-2-18 08:24
学IT你距离失败永远只有六个月(ZT)

周立功写给学单片机的年轻人

这位“周立功”先生也要知道，很多年轻人都是父母替他们选择的专业。IT曾经火爆。所以不少父母就把自己的孩子投入这个行业里面。在中国，那些参加什么电子大赛的，都是对IT有兴趣的。有兴趣，是坚持下去的唯一理由。那些中国父母是不会考虑什么兴趣的。所以，醒醒吧。

gary.smith

alan2002 发表于 2013-2-18 10:42
末末，
你往好的一方面想，这一天工作多少小时了，加班费那得多少。
年新10万+加班费15万。

问题是很多行业不需要工作那么多小时，一样拿的不少。你没有到别的行业待过，没体会。IT是小时平均工资最低的行业之一,你应该把你业余时间为了追赶新技术所花的时间都算进去

gary.smith

上书房行走 发表于 2013-2-18 10:43
这位“周立功”先生也要知道，很多年轻人都是父母替他们选择的专业。IT曾经火爆。所以不少父母就把自己的 ...

他是资本家，自然希望员工越能干活越好。不过就他那个单片机领域，也不知道有啥技术含量，吹的挺大

nis

LZ说的对。

XiaoxianZ

话说LZ怎么在IT这个行业里混得不好了，能不能举例说明一下，如果不介意的话

coco

原来是这样的，。。。

realfenglin

都走吧，我还继续干。挺好玩的

XiaoxianZ

哪里有一样，都是金字塔型的，楼主可能缺少一些运气

lingyang

kayleen 发表于 2013-2-18 08:58
我LG也从多年的IT转入小生意,他当年的同事80%的都转行了

都是些啥类型的小生意啊？