【5月21日更新】苦逼楼主近况报告，大家都非常关心，我就一定要汇报下

tracychen_2000

我的现老板也是希腊人，平常脾气挺好，但一涉及到客户沟通，就特别较真。而我其实也是特别不自信胆小的人，口语更是一般，只是工作了几年，稍微学会了一点点扬长蔽短。

最近的一次是有个女客户打电话过来说我把别人的材料email 给她，老板冲进我办公室责问我，我什么都没解释，调出当时发的邮件，转发给老板，心平气和地提醒老板查收邮件。这年头，有病不吃药的客户太多了，我们要学会保护自己。

lovemylife

老板法国人，今天regular catch-up，她说她主动帮我问了HR是不是可以给我上一个one on one的针对pronunciation的课。。。她说的很小心，说希望我不要多想，并不是因为我沟通有问题，只是她希望我可以有更好的career development，所以想让我去念这么一个课程。。。因为staff training要到明年初才有，她才跟HR说要我去上one on one的课程，虽然HR还没有approve，不过她会帮我争取。。。

因为已经老油条了，我也知道老板是为我好，也就欣然接受了。。。

Karen_au

楼主，我觉得这个事情根本不是你自身有什么问题，本来你的职位就是trainee，老板对你不应该有过高要求。看了你的描述，这个老板对员工太差劲了。我刚毕业的时候也在一家小firm干过，老板也是希腊人；当时老板对我的口语也不是太满意，但他从来不拿这个说事，还花钱给我请private  tutor。所以你不要气馁，你只是这次运气不好遇上了个坏老板。

binfen99

你老板有毛病，再找新的，以后的肯定不会再比这个差了。所以你会越来越好的

糯米老虎

谢谢大家的回复

经过良友的教导，总结如下：

1. 老板固然难搞，但是也是因为我没让他感觉到尊重和谦卑，还是我的问题，如果我完完全全的发自内心的表达尊重和谦虚，老板也是挑不出刺的
2. 敬语虽然到位，但是说话的方式还是不对，让人觉得生硬，不像讨教，这个我要改正

发现了很多自己不知道的问题，看来还是应该和别人沟通，很痛，因为发现原来自己给人的感觉并不是自己想表达的感觉，总之，这事儿出的晚不如出的早，我也会洗心革面，继续努力下一份工作

sydney2575

楼主的帖子一页页的看下来，让我相信你一定会成功，因为你有不断反省自己的勇气，有虚心求教的谦卑，有重新出发的决心，相信楼主一定会越走越顺，祝福！

lostme

在试用期的termination 有没有多付二周的工资？

糯米老虎

谢谢你那么一页一页的看我的帖子，我喜欢把自己的想法暴露出来，让大家去发现我的不足，自己真的很难看清。

我觉得我最大错得地方是，错把骄傲当自信，我想去表现的自信，可是却给人留下骄傲的印象，对我来说 这个事情要比失业本身更痛苦，因为我要去好好的反应自己的内心和表现，从来做更好的自己

糯米老虎

我是多付1周的钱
但是老板少给了我一周工资
我去要回来了

jennyxs

安慰一下。楼主能写出来就很勇敢

sunnytata

老板给钱都是短斤缺两的，也没有必要继续在那个公司，是没有前途的， 问题是LZ 的心态要调整，就是不要灰心，坚信下一个工作会更好，就是很重要的。

kevin_au

估计那个电话就是老板在试探你

糯米老虎

恩 可能是叫他朋友打的吧。。。。。。。。。。。哎╮(╯▽╰)╭

pinkdreamer

安慰lz下

其实重塑自我哪有那么容易呢。我觉得你老板挺挑剔你的。
你需要的是认识自我的价值，知道自己的strength and weakness。

知道你合适跟什么样的人，适应什么样的工作环境。再就是对自己有信心，不要什么都埋怨自己，老板无非出你一份人工，没权利去界定你是什么人，只有你自己清楚自己啊。

他说你不好，不代表你真的不好。只是你没找对适合自己的地方，属于你的机会还没有出现。

加油！

lemontreehua

你现在也是就，经历职场有经验的人了，加油

lovelove

加油，会好的，我第一份工作也是这样。只是没遇到合适你的工作，以后就好了

ivorsyd

你老板心理变态吧，即使你有问题，炒鱿鱼就是了
不是什么事情都要拿到台面来说的

graceguo0609

换一个就是了！ 好好锻炼，你说你有啥损失？一堂多好的课， 年轻和健康，什么都不用怕

jennyxs

同意。面试也是一种锻炼方式

luvyrselfish

中国人在表达上是往往会有劣势。而且不是语言水平，而是和culture有关的一种表达方式，让鬼佬往往误解我们在辩解。
我开始感觉并不真切，直到老板请了个同胞做intern，站在老板的角度看到了问题。发现我们的表达是很吃亏。
布置一个任务下去，还没开始做，我们就很多concern，出发点是好的，但给布置任务的人感觉很不好，特别是在一个业务很忙的环境中，往往大家都不会有时间手把手的教一些最基本的东东。就像楼上某位提到的，公司不是学校，最基本的东西，还要另一个员工把手上需要完成的大量业务搁置一边，坐在旁边手把手教是不可能的。
未达到要求的东西，受到别人的质疑或否认，也不要忙不迭得给自己辩解。很多东西是对事不对人的，质疑和否认是给下次做相同的东西指出方向。有时候，我们心里承受能力差了点；总是忙着给自己辩解。给人印象不好。
工作完成的质量，往往有多方面的原因，公司搭配的人，公司环境现状等等。公司可能有其内部其他的原因（总的来说是生意上负面的情况）造成老板压力大，脾气更差。这往往不是特别针对某人的。
年轻负担少的时候，留不留在一个地方做事，完全是看对自己将来的发展有没有帮助。如果能从中学到有用的经验，便值了。

ManauDou

离开这种老板也是好事

yvette1212

LZ的心態真好 ：）

jennyxs

支持

datace2004

楼主脾气也太好了吧，看最后你被炒那段，老板根本没把你放当回事。
起码骂他两句吧？

糯米老虎

我都闷了。。。。都不知道说什么

redhotliu

原帖由 luvyrselfish 于 2011-11-8 21:55 发表
中国人在表达上是往往会有劣势。而且不是语言水平，而是和culture有关的一种表达方式，让鬼佬往往误解我们在辩解。
我开始感觉并不真切，直到老板请了个同胞做intern，站在老板的角度看到了问题。发现我们的表达是很吃亏。
...

I agree. But it all depends on your position lv. Those westerns also have these concerns before start to work. But they never speak it out/up if you got higher position than they have. Conversely, they will tell your straight away about their concerns if you got same lv position as they did. The best way to persuade some one is try to understand and listen to him first.

RGIA

you are lucky.

luvyrselfish

原帖由 redhotliu 于 2011-11-9 10:24 发表


I agree. But it all depends on your position lv. Those westerns also have these concerns before start to work. But they never speak it out/up if you got higher position than they have. Conversely, t ...

I'm not sure if we're on the same page. Simply put, I was talking about communication skill isn't all about English skill.

If I put in so much effort in completing sentences in English, I would have spelled the "level" out.

bootes

原帖由 糯米老虎 于 2011-10-25 21:32 发表
刚开始工作，几乎每天被老板训。。。心情低落

很多时候不是没听懂字面意思，而是大家的理解不同。。。。有时候根本是无意的举动。。。老板说不要故意impressive他。。。。。我都无奈了 我没那么激进好不好

各种事情。 ...

这是移民最难过的一关了，尤其是要和人打交道的工作。没关系，厚起脸皮，解释不清楚再换个说法。
我现在学会了一招 - 别人告知的 - 你说的话别人听不懂，那主要是他的责任。如果你能够获得offer，那就是说你的语言可以被接受，只是程度问题。
多练，多学，会好起来的

missyoubird

希望楼主去看《穿普拉达的女王》 《The Devil Wears Prada》这部电影，希望能给你一些勇气和坚持。