这些年和我共事过的经理

你往何处去

澳洲工作15年，在美企，澳洲本土企业和非赢利单位做过，经历过各种内部重组和换工作，呆过的team和共事过的经理也得用两只手来数了，是时候说道说道和我工作过的经理了。

如果把经理们放在一个时空table上，来自五大洲背景各不同，diversity刚刚好，真是挺有意思的一件事。

先说说本土企业的一位本土经理。哥们儿说话永远像是嘴里含着一颗橄榄似的，含混不清语不着调，永远没有focus，小事情到了他那里可以讲到不着边际。有一次和其他team开会，他的话筒传不了声，有一哥们冷不丁冒了一句，“他出不了声是多美好的一件事啊”，然后哥几个放声大笑。又据说烟酒不离身，有时我都怀疑他宿醉未醒就上来standup了，没事请假跑其它城市玩个几天赌马啥的。要想从他那里拿点培训经费或者support几乎是不可能的事，恰恰相反的是，甩锅能力一只鼎，有状况那都是team member搞出来的，和他绝无关。俩星期一次1:1，meeting一般订的是15分钟，其实1-2分钟就完事了，这倒给我省了不少事。积极的一面也有，每次请假一般都是当天就批从来不问原因。每天早上standup，开头一句一般都是“how's going everybody, living the dream。“ 这话听多了，真会让人觉得有啥事还能抗不过去的？然后一句happy Monday- happy Friday结束。Be positive，别跟他扯些工作上的无聊事，逮着机会夸他，保证开心每一天。

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天晓得

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马马杜

人和人相处真是一件非常微妙的事情

郁闷双鱼座

和我的一个前local经理很像，“躺平式”管理。啥事不做也不管，出了问题看看谁可以 "顶/背/甩" 锅 . 好处嘛就是不会主动坑你，坏处嘛就是啥也不会support你。

你往何处去

在一家美企做了几年，经历了几次裁员，分组合并，前前后后和三位美国经理合作过。有一位是墨西哥裔的，出生墨西哥，就是墨一代。据说当年靠参军拿的大学学费，年轻时常年驻扎海外军事基地，后来拿了学位公司里谋职升至高级经理，零零散散也讲了些家庭状况，有妻有娃生活美满。看的出来任何族裔的移一代，能够做到这一份上，也需奋斗不止，今天的你处于任何位置，都是往年一天天的努力挣来的。和他分组后，从其他组里听说，这哥们又申请了半年军队复职驻扎海外去了，美国公司好像对军人都有很好的后备保障。

后跟一位非裔经理合作过小半年，和所有合作过的经理，他和我的接触最少。一开始还两周一次1:1，后来由于时差，或者感觉文化上的差异，几乎1个多月才任务式的聊几句。估计我是唯一一个跟他工作过的亚裔组员，所以明显降低语速，非裔特有的发音其实很好听很有节奏感，压着后舌根音调往上提一点的那种，我学不来。一开始我还假认真没事给他写个邮件讲讲工作上的进度，可惜他从来不回复，感觉他对本team工作内容没啥兴趣，没多久哥们自己换了个部门做经理。

专业能力最强，干活最卖力的是位印二代，看着面相像是混血的，但是姓氏是印裔大姓。美国跟澳洲的时差这么多，澳洲大白天美国都半夜了，还是不停的看到他回复邮件，我纳闷哥们到底睡不睡觉的。技术强的经理，跟他干活还是得兜着点，因为糊弄不过去。我估摸着他在高级经理这个位置都快十年了，咋也不去做个director啥的。不过年初他的老板，老板的老板都，裁的被裁或者早退，他不去做director可能也有这方面的原因。做上去了，那么距离退出也就不远了，技术位置的经理一般都是干活的多，被裁的几率可能小很多。这位经理有轻微的micro manage，事无巨细连请个病假都要问个原因，搞的我有点恼火。好在有时差，万幸不必面对面。

清墨水

楼主最喜欢和哪位经理搭伙工作

你往何处去

清墨水 发表于 2023-8-1 17:02
楼主最喜欢和哪位经理搭伙工作

目前为止，搭伙工作做的最顺的是位来自苏格兰的经理。他有浓重的口音自不必说，其人具有很高的道德水准。从一些小细节就能看出来，他是位好人。对于组里一些靠谱不靠谱的rumor，他会表现出很反感的倾向。同时也很有幽默感，standup时不时开些小玩笑。公司diversity文化做的挺好的，只要有可能，他也极力招收各种移民和女性工程师，好像也挺想了解非英语背景移民的文化和传统。但是很讨厌谈技术细节，充分信任且放手组里成员去做事，完全不过问过程而只重结果，非常强调组员互相分享。很少找我1:1，但我找他的时候都是有求必应，这种工作相处模式还是挺让人舒服的，也就是目前为止共事最舒服的经理。

清墨水

你往何处去 发表于 2023-8-1 18:51
目前为止，搭伙工作做的最顺的是位来自苏格兰的经理。他有浓重的口音自不必说，其人具有很高的道德水准。 ...

楼主是不是被迫剧透了呀，还没写到苏格兰经理是么

我觉得顶头上司的支持太重要了