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[IT] 工作经验3年多的it人的找工心得及简历写法 [复制链接]

发表于 2007-2-15 13:45 |显示全部楼层
此文章由 moonshala 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 moonshala 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
先说说我的过程:
06年4月登陆
06年4~5月安顿生活
06年5月 skillmax
06年7月 TAFE语言班
06年10月 开始找工作
06年12月 Tafe结束
07年2月 找到工作
     我虽然5月上了skillmax,但是是抱着提高英语的心情去听的。当时应该有很多跟我一样心情的人去skillmax,因为一个班20个人,大概有7,8个是那个时候就在认认真真找工作的人。之后,认真找工作并且坚持下来的人,基本都找到专业工作。当然也有中途因为各种原因放弃的。
      在5月到10月之间,我一直对自己的语言能力没多大信心,没有做好找工作的心里准备。期间也有试着发出resume但是如石沉大海没有回音。所以我猜测我的工作经验太短没什么市场,想放弃找专业工作。在tafe读书的时候遇到一个已经工作的it人士,告诉我如果没回音,肯定不是工作经验有问题,而是resume写得不对。于是回来好好改写了一遍resume,和以前是totally的不同。我觉得resume的改写对之后找到工作的影响巨大。上skillmax的时候按照老师的要求写简历,但是投了以后一点回音也没有,导致我丧失信心。象我这种工作经验不长的人按照skillmax老师推荐的格式写效果不好,那个应该对经验比较长的人适用。
       还有一个心得,关于语言。的确象有位老兄说的,语言不是关键,但是提高了以后就会增加你的机会。5月的时候觉得语言很差,有很多来不久的人和我有同感。直到10月,语言有了进步,一些要求excellent communication skills 的工作也可以去投。但是有好几个我很看好的经验又很足的人却因为语言问题最终放弃专业工作的寻找。语言暂时不好的同学,基础好的在面试过程中提高,需要进步的在提高后找工作。找到工作慢慢提高的人也有,要看每个人的实际情况。

呆会继续说经验少的人简历的写法。

[ 本帖最后由 moonshala 于 2007-2-15 16:09 编辑 ]

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发表于 2007-2-15 13:47 |显示全部楼层
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为什么偶觉得偶的语言越来越糟糕呢?啥都不会说的诺。。。

参与宝库编辑功臣

发表于 2007-2-15 13:48 |显示全部楼层
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sf

发表于 2007-2-15 13:49 |显示全部楼层
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我自从找到工作后都没怎么说了,现在也觉得在下降呢。

发表于 2007-2-15 13:57 |显示全部楼层
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我觉得IT可能对语言的要求不高, 澳洲的一些雇主也提到过, 对IT的招聘来说, 对程序语言的要求比对英语的要求重要的多, 所以我想IT应该是相对好找工作的, 其他很多专业, 对英语的要求还是很高的, 口语不好根本没有希望找到工作。

发表于 2007-2-15 14:27 |显示全部楼层
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原帖由 wdmznzd 于 2007-2-15 13:57 发表
我觉得IT可能对语言的要求不高, 澳洲的一些雇主也提到过, 对IT的招聘来说, 对程序语言的要求比对英语的要求重要的多, 所以我想IT应该是相对好找工作的, 其他很多专业, 对英语的要求还是很高的, 口语不好根 ...

英语  太难了
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发表于 2007-2-15 15:04 |显示全部楼层
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恭喜lz!
关注简历写法

发表于 2007-2-15 15:39 |显示全部楼层
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其实我也觉得英语要求excellent communication skills是唬人的,其实也就是口语不要太结巴听力不要老问pardon就可以。

发表于 2007-2-15 15:42 |显示全部楼层
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我找的是test analyst,大部分广告上面都写了语言要求,好像比程序员语言要求高点。但是总的来说IT行业的要求就比其他行业要低(感觉),可能是移民太多了,大家都不好。

发表于 2007-2-15 15:42 |显示全部楼层
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原帖由 moonshala 于 2007-2-15 15:39 发表
其实我也觉得英语要求excellent communication skills是唬人的,其实也就是口语不要太结巴听力不要老问pardon就可以。


是的,除非作support之类的经常要接电话的活儿或是manager之类经常要开会的,其余过得去就行

发表于 2007-2-15 15:45 |显示全部楼层
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恭喜。
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发表于 2007-2-15 15:55 |显示全部楼层
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简历的写法
以前skillmax讲了简历有两种写法,一种是按照经历的先后来写,主要讲你的经历,从最近的经历写起,这个叫chronological resume;还有一种把你会的skills和你取得的成绩列出来,这个叫functional resume。但是skillmax主要讲的是第一种写法,这种和适合那些闪光经验一堆的人,象我这样的,以前就呆过一家公司的人,按照这样写不出多少东西。我在网上搜了一下,发现这种写法特别适合年纪轻经验少的人。
Among jobseekers who should consider a functional format:

Those with very diverse experiences that don't add up to a clear-cut career path.
College students with minimal experience and/or experience unrelated to their chosen career field.
Career-changers who wish to enter a field very different from what all their previous experience points to.
Those with gaps in their work history, such as homemakers who took time to raise and family and now wish to return to the workplace. For them, a chronological format can draw undue attention to those gaps, while a functional resume enables them to portray transferable skills attained through such activities as domestic management and volunteer work.
Military transitioners entering a different field from the work they did in the military.
Job-seekers whose predominate or most relevant experience has been unpaid, such as volunteer work or college activities (coursework, class projects, extracurricular organizations, and sports).
Those who performed very similar activities throughout their past jobs who want to avoid repeating those activities in a chronological job listing.
Job-seekers looking for a position for which a chronological listing would make them look "overqualified."
Older workers seeking to deemphasize a lengthy job history.

发表于 2007-2-15 16:00 |显示全部楼层
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我是按照以下格式写的:
名字
住址

skills
projects

work history
education
中介看了说写的不错。但是又说如果我把work history放到skills前面更好,这样人家就不会觉得这些skills是在大学里面学的业余skills,就知道是在工作岗位上学的。

发表于 2007-2-15 16:37 |显示全部楼层
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我在austep上看到了很多强人,生活中也遇到很多,他们大多是:2个月找到工作,3个月找到工作,第一个面试就成功。看着就很让人羡慕。可是生活中这么幸运的人也不是很多。大多数人都在平均水平3~5个月找到工作,有些人甚至更长。找工作是一件费力费时的事情,实力,语言,运气,坚持一样都不能少。对我们平凡人来讲,没有独一无二的实力,没有说得很溜的语言那就只有等待机会以及在机会来临之前坚持下去。我周围的人,只要认真寻找,在失败面前也不放弃,走到最后都找到了工作。我看过一本专门讲找工的书,上面说,找工作的本质就是毅力。找工作最大的技巧:坚持。

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发表于 2007-2-15 16:53 |显示全部楼层
此文章由 jl162401 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jl162401 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 moonshala 于 2007-2-15 16:37 发表
我在austep上看到了很多强人,生活中也遇到很多,他们大多是:2个月找到工作,3个月找到工作,第一个面试就成功。看着就很让人羡慕。可是生活中这么幸运的人也不是很多。大多数人都在平均水平3~5个月找到工作,有 ...

同意,说得很好!

发表于 2007-2-15 17:05 |显示全部楼层
此文章由 fly_cat 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fly_cat 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 moonshala 于 15/2/2007 16:37 发表
我在austep上看到了很多强人,生活中也遇到很多,他们大多是:2个月找到工作,3个月找到工作,第一个面试就成功。看着就很让人羡慕。可是生活中这么幸运的人也不是很多。大多数人都在平均水平3~5个月找到工作,有 ...

确实要毅力,找工的过程是非常令人沮丧的,你总是要面对失败带来的痛苦,只有最后一次喜悦(找到工了)。这个时间越长,经历的失败一多,人很容易就放弃了。我想大多数人都是不断发简历,改简历,然后电话面试开始多起来时,就不怎么改简历了(中介对你的简历感兴趣了),然后是等雇主面试机会,没有雇主面试,简历还需进一步修改(因为雇主对你的简历还不感冒)。 面试不断总结经验,不断完善面试技巧,其实无非就是面试中可能出现的问题准备好答案。面试失败,我会记下哪些问题我不知道如何回答或感觉回答得不好。一些问题,我们可能用中文都不知怎么回答好。一定要准备。
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发表于 2007-2-15 17:20 |显示全部楼层
此文章由 WTFAUS 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 WTFAUS 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 moonshala 于 2007-2-15 16:37 发表
我在austep上看到了很多强人,生活中也遇到很多,他们大多是:2个月找到工作,3个月找到工作,第一个面试就成功。看着就很让人羡慕。可是生活中这么幸运的人也不是很多。大多数人都在平均水平3~5个月找到工作,有 ...


找工作确实需要运气,毅力和计划也是必须的。英语是必备条件。个人认为,除语言学校外,可以试试做一些办公室的volunteer,熟悉环境,且一般对volunteer比较nice,至少可以练练口语。LD就是这样,parttime作了大半年,很开心的最后那家charity组织留下她作为正式员工。当然这是运气。至少人家那时还提出愿意出推荐信 如果她不接受他们的offer。品心静气,也许接着就是海阔天空?

发表于 2007-2-15 21:22 |显示全部楼层
此文章由 aaabbb 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 aaabbb 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
多谢lz分享

发表于 2007-2-15 22:26 |显示全部楼层
此文章由 sujiea 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sujiea 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
3年多应该不短把

退役斑竹

发表于 2007-2-15 22:47 |显示全部楼层
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最近IT工作比较多

发表于 2007-2-16 12:45 |显示全部楼层
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我知道做it的都是5年以上,一般7,8年吧。3年就更graduate差不多,因为经验是海外的。
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发表于 2007-2-16 12:53 |显示全部楼层
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3年海外就算不能算3年本地经验,但决不会和毕业生一样

发表于 2007-2-16 13:40 |显示全部楼层
此文章由 wdmznzd 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wdmznzd 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
写cv就是要把你认为你最有竞争力的特点放在最前面, 没有人会仔细读你的CV, 只要你的那几个特点能吸引人, 人家就会直接打电话和你联系, 下面的就看你的真本事了,cv是重要, 但是谁也不是靠CV找到工作的。其实Covering letter更重要, 那才是人家看到的第一样申请材料, 如果在Covering letter里没有真正体现你的长处和motivation, 人家也不会再去花时间看你的cv。

[ 本帖最后由 wdmznzd 于 2007-2-16 13:57 编辑 ]

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