工作好烦想辞职,大家给个意见

噜噜兔

原帖由 zhengtao 于 2010-5-24 18:25 发表
大家说我歧视好了，我对印度人就是有偏见！除非他们能够证明自己，否则，在我先入为主下，所有的印度人都是：

1. 颐指气使，尤其是没有Authority的情况下。
2. 自以为是。
3. 好大喜功。
4. 懒惰，多嘴，油滑。 ...

好像是3个选择呀？

噜噜兔

原帖由 hellochina 于 2010-5-25 18:26 发表


关键是阿三们恶人先告状，我周一一回来就发现网络被block了，而今天CFO也email说她本来周五想找我谈improve performance and team work skills的问题。先下手为强，后下手遭殃啊

感觉你还是快找工作吧。你在那里一人斗不过一个排的。

你的情况是你有了offer，你什么都不怕。没有offer，底气就不足（没有房贷单说）。其实按照鬼佬思维，她肯定也已经在你背后动手了，找人做你的backup什么的，事实证明IT block了你的web access就是其中一步。你现在最好能拿住你老板一些什么，比如有什么东西只有你会的，起码要很长时间hand over给别人的。这些东西你老板肯定要你做documentation的，你写的时候要‘多动动脑筋’了。

这里我猜想你的CFO肯定已经让你们IT开始monitoring你的internet acitivity了，我是IT的我就经常被要求查谁在再在电影等等，我们KL的一个人下载porn在电脑上就被直接开出了。所以你现在一定注意你白天的行为，包括你发的personal email。

hlb123

这个有点惨了。建议你还是快点骑驴找马吧。

idontknow

这种狗屁cfo很恶心，我以前遇见过，这种地方，要不就是和他们同流合污，要不就走人，要不就忍着，同流合污可能性不大，估计你想同流，阿三也不让你进来合污，忍着的话，你就要当这些狗屁人说的狗屁话完全没听见，这种感受很痛苦啊，不是谁都可以修炼到那个水平的，走人还得找好下家，因为你有贷款压力，现在很多人都不想在公司呆了，要不是去年危机，都跳槽了
楼主你就try你的 best弄一个相对happy的ending再走，既然人决定走了，就不要再因为这些狗屁人生气了，不值得，气坏了身体他们也不赔你

原帖由 hellochina 于 2010-5-25 18:22 发表
谢谢大家的支持. 这份工作反正是不打算做下去，学不到什么还受一堆乌烟瘴气的气。

很搞笑的是CFO今天就阿三命令我做AP事件回复我了，为了包庇老阿三，通篇都说是我的不对，先说我没有team work，说据她调查这张ch ...

idontknow

你觉得你去告老板的红人会有什么好结果？

没用的，老板喜欢阿三，她就会找借口帮他们开脱，而楼主反成了挑毛病的人，楼主得去改变cfo的想法，其实一个公司的整体作风是什么样子的从这个公司的management team 里那些manager和大老板那里就可以看出来了，小喽罗的作风都是跟上面学的， 你想啊，如果老板不喜欢他们这样，他们为什么还这样呢，肯定是老板喜欢，阿三尝到甜头了，所以风气就变成这样了，说不定你们cfo和阿三是一种人，如果你是和你们cfo平级的人，你估计就可以感觉到你们cfo的做事风格了

原帖由 NNX 于 2010-5-25 10:17 发表
楼主， 那些阿三指使你做不属于你的东西， 你当时就应该Email给你的头头， 说明你当前有什么要做， 但是你不介意帮忙XX（阿三）完成XXX （强调是帮他， 这样也间接的指明了那些本不属于你的工作）如果那个阿三不会/没 ...

mcdull122

还好我们公司从来不招阿三，他们在一个地方有了势力，确实不好对付。Chinamm还是赶紧边干边找其他工作吧，不用在那里受气。

hellochina

已经决定要走，也找好了referee, 就会觉得这样的经历很funny了。 估计没那么顺利能在离职前搞定下份工作，只希望自己good luck吧。今天把貌似毕恭毕敬但充满讽刺的2封email发出之后，下午CFO就头痛病假回去了，但愿是因为我的缘故

阿三们表面客气了很多，我照样和他们打招呼开玩笑, 当没事人一样。

人生苦短，像我朋友对我说的：we are not coming to this country for the fxxcking asian style work

adi6636

冤冤相报何时了，对付这类人还是要斗志，没在办公室工作过，外面风吹日晒的tradesman业界还是挺和谐的

johnny.j

原帖由 pageup 于 2010-5-24 14:47 发表
不当场说不？

同问

cherrieshowshow

这么看来 我们办公室的阿三 还算好的了 尽管无限歧视印度人。。

hellochina

原帖由 johnny.j 于 2010-5-25 21:54 发表


同问

就因为我说不,所以阿三们恶人先告状,说我没有teamwork，估计顺便说了点别的，导致CFO下令封了我上网的权利

hellochina

其实当我刚加入这个部门的时候，公司里只有1个老阿三，那时候他还没那么嚣张的，我一度还认为他很nice. 当阿三队伍逐渐扩大，他自己靠拍马屁越来越得老板欢心加上又有很多新来的阿三拍他马屁以后，他才开始嚣张起来。我只能说团结一致排除异己确实是阿三的强项，不管新来的阿三表现如何之差错误如何之多，他们都能想尽办法把他保下来，当然这个被保住的也就会感恩戴德投桃报李了。

拭目以待明天有什么故事发生。

pageup

“就因为我说不,所以阿三们恶人先告状,说我没有teamwork，”

建议你发个邮件或找CFO当面问问， 你这么说：

“是， 协作精神很重要， 我没问题。但如果不是我的上司的平级的人，要我替他们做这做那， 我要按teamwork全力予以合作的话， 那么反过来， 我的事也交给他们做， 他们是不是也应该二话不说就给我接下来？举个例子： 复印件坏了。 他要我修，我该听他的。反过来 我要他修，他也要听我的是不是？大家都有权吩咐其他人， 也都是为了公司嘛。最后这复印件到底谁来修？”

hellochina

原帖由 pageup 于 2010-5-26 10:34 发表
“就因为我说不,所以阿三们恶人先告状,说我没有teamwork，”

建议你发个邮件或找CFO当面问问， 你这么说：

“是， 协作精神很重要， 我没问题。但如果不是我的上司的平级的人，要我替他们做这做那， 我要按tea ...

我已经发过邮件去问了，CFO就是要包庇阿三，直接回复说现在阿三就是senior,你以后要听他的instructions.

aicjt

我要走人看看是否满足这几个条件。
1、没什么可学的了
2、工资难涨了
还有一个基本条件，如几个月没钱，是否能撑得住

我是老板欺负华人，公司很大，我就是不干，白领不干了，直接做蓝领，人辛苦（也差不多），但钱多了

pageup

“我已经发过邮件去问了，CFO就是要包庇阿三，直接回复说现在阿三就是senior,你以后要听他的instructions.”


到此已无话可说。 你的选择是， 1， 忍气吞声混个饭票。 2， 要是气不过， 就赶紧找下家。

不用再跟公司或CFO等人较劲了。

Barcelona

尽快找新工作。如果CFO那天把你问他的事情告诉阿三了，你更惨。

actonpan

辞职前先写投诉信啊，大部分的啊三真的很懒。

Barcelona

严重同意，而且很会瞎诌，很会说，让你听了觉得他做了太多的事情了，可事实上可能什么都没做。我最近就和一些合作方的阿三打交道，每次发邮件问进度，回复都很长，超过1000字那种。时间都用在瞎诌上面了，哪有时间干正事啊！

无语

原帖由 fljrc 于 2010-5-21 21:20 发表
把我介绍到你公司去，我有办法对付印度人，你也可以和我连手，你明白吗。

你这个口气,谁敢和你连手?

digger

等楼主来UPDATE

hellochina

阿三根本就是CFO的人，他当然第一时间知道了。不过现在都不用阿三出头了，CFO直接出面整我。周一把我上网的权限给封了以后，还写了封email警告我， cc给HR以及CEO，说我工作时间上CPA以及ATO网站都属于私人学习，下载资料更是严格违反公司规定。其实我自己很清楚我也就是在lunch hour上上网，和那些天天看youtube的阿三完全不能同日而语。

鉴于此，我回了一封措辞很严厉的信。部分内容如下：
I have observed that other members of the finance team have also been liberally using the internet for personal use. And after a long period of such usage, no action has been taken. Their access to such websites was not restricted and neither were there any indication that there was any objection to it from management.  Therefore I was led to the belief that it was an acceptable practice.
I also do not believe that I spend any more time on personal internet access than some of the other members of the finance staff. I am also confident that my use of the internet had not significantly affected my work performance as it is still above the average of the team.
I believe in a fair and equitable company, its policies should be equally applied to ALL the members of staff and not only certain members. I would like to know if there is any reason why I have been singled out.

今天看到CFO愁眉深锁地和HR manager在商量对策，以及在CEO的房间里闭门谈了很久。大概准备联手整我了吧。

且坐等暴风雨来临。反正我最后大不了也就是拍拍屁股走人，能多折磨这种变态经理一天，也算是我赚到了。

[ 本帖最后由 hellochina 于 2010-5-27 21:37 编辑 ]

CDCD

原帖由 hellochina 于 27/5/2010 21:35 发表
阿三根本就是CFO的人，他当然第一时间知道了。不过现在都不用阿三出头了，CFO直接出面整我。周一把我上网的权限给封了以后，还写了封email警告我， cc给HR以及CEO，说我工作时间上CPA以及ATO网站都属于私人学习，下载 ...

LZ的邮件写得好好。也非常勇敢。
这些狗屁经理太可气了！ 替你打气噢。

coolioo

CC给CTO，要求查部门每个人的上网记录。看看谁上与工作无关的网站多。

hellochina

原帖由 CDCD 于 2010-5-27 22:47 发表


LZ的邮件写得好好。也非常勇敢。
这些狗屁经理太可气了！ 替你打气噢。

勇敢也没啥用，无非就是出出心头的气。下份工作还不知道在哪呢

jtop

支持楼主！加油。。。。。。。。。。

wangxiaom

企业文化有问题肯定不能长期待，但是要骑驴找马，找到后就离开，现在全党磨练自己。

wegotooz

好像这些事都发生在财务方面的工作，而且都是女的。

kitcat

既然把话说到这份上了不斗也得斗，已经没有闷气赚钱的余地了。也不见得是坏事，斗一场谁输谁赢还说不定，最坏的结果也不过是拿钱走人，反正这个地方你也不想呆了。mm加油！

digger

支持楼主和他们斗，如果被无端开除的话一定要去劳资仲裁部门上告，现在要注意收集证据。