LSL 太多了director 逼我马上休

小小白虎

denisezhang 发表于 2024-7-30 20:02
单位自从covid 裁员后小组三个人干五个人的活。平时AL 都没法整周整周休，没人cover , 经常一边休AL一边 ...

如果你休息一个月，你们小组里面另外两位是不是会忙疯了？

会不会疯到给director一点颜色瞧瞧？

我这几年在澳洲的经验是：如果我们处理得妥妥当当，项目运行一切正常，不出问题或在问题后很快就解决了，大家都觉得你没干啥事。

如果我们偶尔请个长假，项目问题没人解决了，出了情况，大家才意识到你的重要性。

就是这个度要掌握好。

vivic2333

我还以为是“老色狼”太多了，职场待不下去只好退休呢。。。

ozyou

Flyingfree 发表于 2024-7-30 19:38
这个不太一定，你最好咨询HR， 我记得我公司HR在研究完各州的法规后告诉我经理，我是有权CASH OUT LEAVE ...

CASH OUT不划算，没有super也不能累计年假

Flyingfree

ozyou 发表于 2024-8-2 17:54
CASH OUT不划算，没有super也不能累计年假

要合算，当然是积到退休时才用啊，我是个人原因，要用钱，所以就那样办了。

viviancn

yanmin2k 发表于 2024-7-31 11:32
我也觉得cash out 不合算，要交税， 还没有super. 但是如果离职，也只能cash out. ...

在职期间cash out是有super的，离职时cash out就没了。

viviancn

denisezhang 发表于 2024-8-2 09:51
对啊。留着打底，万一哪天我想辞职或者被裁员呢。哈哈。

离开时cash out那么多要交更多的稅，还没super。

秋水还清

我们LSL不要求强制，AL每年必须休四周

denisezhang

秋水还清 发表于 2024-8-2 22:02
我们LSL不要求强制，AL每年必须休四周

我们单位的死鬼上司要求每年休至少四周年假

denisezhang

小小白虎 发表于 2024-8-2 16:25
如果你休息一个月，你们小组里面另外两位是不是会忙疯了？

会不会疯到给director一点颜色瞧瞧？

问题就是我们小组的其他人都是忙到晚上加班也不会掉链子的，以往AL都在上班。
搞得我好像很空一样（我AL偶尔看一下邮件基本不上班）
华人就是这么卷，所以上司不停的压榨。

stephenlo

我的假期都是负的,你不要给些我吧..我要休..想回国一趟都没假期..

天呀！

我也是有几个月的假。
不过单位没有人让我把假休了，相反，短期之内我是不能休假的。

一个同事抑郁了，好几个星期没有上班了，短期估计都不能上班。
单位最终决定“抛弃”她啦。。。然后，她的一部分工作就转我身上来了。
在我已经涨的工资基础上，再每月给1000块的额外补贴加Super。
我也没有太考虑钱的事情，她的那部分工作，原来就是我的，是我分给她，现在拿回来罢了。
工作负担不重，不过，这就意味着，我基本近期不能休假，同事延误的工作，要补上。

我强烈建议他们去找一个contractor，哪怕是会出错的junior，不能让我一个人长期顶着。
我这个年纪，要健康，不贪图钱啦，我年底肯定是休假的，单位得在年底前，必须提前找人安排。

stunner

viviancn 发表于 2024-8-2 21:30
离开时cash out那么多要交更多的稅，还没super。

我咋印象中没有super呢？

viviancn

stunner 发表于 2024-8-5 09:35
我咋印象中没有super呢？

离职cash out是没有super呀。

liberalist

viviancn 发表于 2024-8-5 09:46
离职cash out是没有super呀。

肯定不会有的啊。都cash out了。

Flyingfree

刚收到老板的通知，到年底我的AL就满八周了，严重超标，需要在四个月内用掉几周。。。咳。。。

rabbitpoint

does LSL have leave loading? I only took 2 days LSL before but forgot how they paid

zl5431

长假还能就休2天? 我们都要求必须一次整完...

fitr

denisezhang 发表于 2024-7-30 19:27
我们的agreement 写着是May ask to take minimum 6 weeks lsl given 12 months written notice
所以我说 ...

都可谈的，然后你就关了电话好好一家人去度假 让他焦头烂额一次 就老实了

denisezhang

天呀！ 发表于 2024-8-4 22:26
我也是有几个月的假。
不过单位没有人让我把假休了，相反，短期之内我是不能休假的。

你同事抑郁是跟工作有关吗？ 所以是修病假了？

天呀！

denisezhang 发表于 2024-8-15 00:07
你同事抑郁是跟工作有关吗？ 所以是修病假了？

有关，但是不完全是。
是她自己的性格所致。

她断绝了和所有人的联系，申请了disable pension。
我知道单位很多人给她发过短信，她从来不回。我还去她家送过一次卡片，她在家，也不开门。
不过单位并没有官宣她的离职，只是说她长期假中。

我认为，她还是处于不清醒的状态。
她有房贷，我给她计算过了，她支付不了她的生活，她应该领到最后一笔工资后，就会感觉到金钱上的压力。
她肯定没给自己计算清楚啦。等她清醒了，她可能会跑来求工作，哭诉。

周二中午，我跟她领导的领导吃午饭，探听了一下。
领导说，如果她来求继续工作，看在她为单位服务多年的情况下，可以给她一个星期一天的contract，给她一些小钱，但是领导原话leave me alone，就是知道这个事情会大概率发生，但是已经烦她啦，算救济，打发她而已。她依然不会快乐。