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[其他] 有关合同的一个问题 [复制链接]

发表于 2007-2-23 15:48 |显示全部楼层
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在接到的confirmation letter 上注明了我的职位在前3个月是试用期, 但是没有提到3个月后会怎样, 已经询问了公司, 告诉我在3个月试用期合格后肯定会转成permanent full time, 请问我现在要不要坚持让他们在 confirmation letter 上白纸黑字写上这一条? 还有, 这个confirmation letter 是什麽性质? 是合同吗? 还有我如果签了这个 confirmation letter 还可以反悔吗?
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发表于 2007-2-23 16:52 |显示全部楼层
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这种做法有点过了吧,呵呵。

公司并没有义务做出这种书面承诺吧,已经做了口头承诺,就已经足够了。

而且3个月的试用期是一个惯例。

就我而言,现在还不想转permanent,因为contract的工资高啊。permanent那一个月的假期还是用来赚钱吧。

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2007-2-23 17:14 |显示全部楼层
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看你说的confirmation letter就应该是合同了。
不用坚持白纸黑字的列明转正,一般你的工作能力不是太差工作不是太吃力都会把你转成PERM的。况且每个公司的offer letter都有固定的格式,严谨的都会找律师看过,也不能随便加或减任何条款的。
你的“confirmation letter”上也应该注明了关于termination的要求,一般来说头3个月probation 要终止合同需要双方都给出1周的NOTICE,之后就根据你的合同要求了,如果是common law contract(我估计你这个就是)是按工作时间长短来看
Less than 1 year..........................................        1 week.
1 year but less than 3 years..........................        2 weeks.
3 years but less than 5 years........................        3 weeks.
5 years and over..........................................        4 weeks.

如果是AWA或是公司的合同上有特别的约束就另当别论了。你的“翻悔”是这个意思吗?

发表于 2007-2-23 18:41 |显示全部楼层
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试用期不光是公司在试你,你也应该适应公司。你什么时候不想干,辞职就是。这边很正常的。不存在反悔这么一说。

发表于 2007-2-23 21:55 |显示全部楼层
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还有一个问题, 在这个confirmation letter 上已经写了开始工作的日期, 可是现在我想和他们商量延期2周开始, 这样可行吗? 因为是跨州的工作, 家里很多事情需要安排, 当初我觉得4周够了, 可现在发现很紧张。

发表于 2007-2-24 17:24 |显示全部楼层
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原帖由 wdmznzd 于 2007-2-23 21:55 发表
还有一个问题, 在这个confirmation letter 上已经写了开始工作的日期, 可是现在我想和他们商量延期2周开始, 这样可行吗? 因为是跨州的工作, 家里很多事情需要安排, 当初我觉得4周够了, 可现在发现很紧张。


凡事都可以商量的。

既然公司聘用了你,说明他们需要你。如果不是非常紧急,他们应该会同意。如果是马上需要你就位,项目就等着你了,那可能会有些困难。
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