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[IT] 小公司的管理和大公司的工程师二选一 [复制链接]

发表于 2023-4-21 06:07 来自手机 |显示全部楼层
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Macquaire的背调调到前前雇主那里,昨天收到前前雇主的消息提供了一个管理职位,接近售前,制定一些市场计划和人事管理,大概十几个人。待遇跟Macquarie的Senior差不多,前前雇主人特别好,六十有余了。又到人生十字路口,想听听大神们的建议。
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发表于 2023-4-21 08:04 |显示全部楼层
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选manager

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发表于 2023-4-21 08:28 来自手机 |显示全部楼层
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Just up to your own career path that will drive decision

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发表于 2023-4-21 08:42 来自手机 |显示全部楼层
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如果以前我没去过大公司,我选大公司。要不然肯定选前者。

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发表于 2023-4-21 08:50 来自手机 |显示全部楼层
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那个钱多选哪个

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发表于 2023-4-21 08:56 |显示全部楼层
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小公司也能管10几个人也不错了。关键看你的职业抱负怎样,如果走技术路线,那就大公司,如果走管理路线,那肯定是manager职位,当经理要有4-5年时间才能真正体会到leadership是指什么。

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还记得年少时的梦吗
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发表于 2023-4-21 09:22 来自手机 |显示全部楼层
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前雇主无悬念,做生不如做熟,前公司什么环境你最清楚,而且跟着以前的boss做也不会有什么drama,他60多岁了坐不了几年,他退了位置还有可能是你的。

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发表于 2023-4-21 09:38 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 jin-1234 于 2023-4-21 08:41 编辑

这个问题太泛泛,不知道lz个人职业规划。

不过如果是我,会选大公司技术岗。因为技术是市场上硬通货。而管理岗位离价值链更间接一些,容易被裁员而且相对而言更难找下家。

当然,管理岗的上限高一些,你可以做到CEO。而技术岗工资天花板低一些。

lz需要跳出舒适区,寻找挑战。圣经说,遇到两条路,一个宽一个窄。应该选窄的。有挑战的岗位的门槛更高,本人才能更不易被替代,这样工资才能更高

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发表于 2023-4-21 09:54 来自手机 |显示全部楼层
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宁为鸡头,不为凤尾!

澳洲人都懒散,啥事都是不负责任,大公司人事更复杂。

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发表于 2023-4-21 10:53 |显示全部楼层
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麦考瑞看似大公司,风评基本上满地咖喱乱七八糟各种狗血,慎入。如果价钱差不多,我会选知根知底的前前雇主。

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zbczbc220053 + 3

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发表于 2023-4-21 10:58 来自手机 |显示全部楼层
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楼主如果年轻,没老婆没孩子,就去投行

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发表于 2023-4-21 12:16 |显示全部楼层
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没记错,楼主和前雇主闹翻了

所以建议去前前雇主,去Macquarie,很难适应

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发表于 2023-4-21 13:08 来自手机 |显示全部楼层
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Enervate 发表于 2023-4-21 11:16
没记错,楼主和前雇主闹翻了

所以建议去前前雇主,去Macquarie,很难适应

在最后一面已经闻到政治气味了。搞政治我倒也不排斥,主要看有多少回报,前雇主一个中级小QA还得搞政治,而且跟大老板也交流过,没有眼缘,互不欣赏。本来想先找下家再掀桌子。。。掀早了,好在没影响我的背调。^_^

发表于 2023-4-21 13:11 来自手机 |显示全部楼层
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等回血给大神们加分

发表于 2023-4-21 14:13 |显示全部楼层
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Macquarie 水深的很啊

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zbczbc220053 + 1

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发表于 2023-4-21 14:38 |显示全部楼层
此文章由 z3282998 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 z3282998 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
自己要懂需要管理的东西,再去做管理,不然会很头疼。
否则就去做技术。

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发表于 2023-4-21 14:40 |显示全部楼层
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xuxiaoxiao 发表于 2023-4-21 07:42
如果以前我没去过大公司,我选大公司。要不然肯定选前者。

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发表于 2023-4-21 14:49 |显示全部楼层
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看你做什么了。

要是投行相关的核心业务,那肯定麦考瑞。如果是无关紧要的业务,前雇主也不错。

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发表于 2023-4-21 15:05 |显示全部楼层
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记得lz以前的帖子, 我建议大公司的工程师,和政治少点。  

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发表于 2023-4-21 15:18 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2023-4-21 14:19 编辑

大企业你的贡献很容易被稀释掉的。小企业,你引入一个变革,做出一个成绩,上面就是你的标签和烙印

你想简单做份工作,还是想有所建树?

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鼹鼠和蝉 + 4 谢谢奉献
xjyoyo + 2 有共鸣

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发表于 2023-4-21 15:45 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 jin-1234 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jin-1234 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
gifox 发表于 2023-4-21 14:18
大企业你的贡献很容易被稀释掉的。小企业,你引入一个变革,做出一个成绩,上面就是你的标签和烙印

你想简 ...

做为一个雇员,你只是用时间换工资。贡献带来的credit都是属于领导的,更何况贡献是团队合作的结果,又不是单枪匹马做出来的。公司无论大小都是这样。

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发表于 2023-4-21 17:30 |显示全部楼层
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当然是哪个钱多去哪个,你还能干几年啊,多攒点钱才是正经

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发表于 2023-4-21 17:45 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2023-4-21 16:54 编辑
jin-1234 发表于 2023-4-21 14:45
做为一个雇员,你只是用时间换工资。贡献带来的credit都是属于领导的,更何况贡献是团队合作的结果,又不 ...


我不那样看,你的功劳自动Roll up给上司不代表你的credit会消失。

团队合作不代表你作为领头人的可见性就没有了。

举个例子,公司没有成型之时,会有很多政策步骤的缺失。你去制定,你去和各个持份者沟通。你去把任务分解,分配给下属。你去说服上级给予你资源。你需要其他平级管理者的配合。这个过程你本来就是这个项目的门面,你去和那么多人谈过这问题,去说服他们支持你的计划。

功劳都是你的,每个人都看得到

这就是你的建树。不但是你的建树,还是你下一次跳级的筹码。他朝有另外一家公司遇到同样的政策缺失。你完全可以告诉他们,你知道如何解决。

公司大了大部分东西逗到位了,要推行转型和改革就难多了,

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YugaYuga + 8 感谢分享

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发表于 2023-4-21 18:00 来自手机 |显示全部楼层
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nothing lasts forever,主要还是看你想从下一份工作得到什么可以留给自己的东西

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发表于 2023-4-21 23:02 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2023-4-21 14:18
大企业你的贡献很容易被稀释掉的。小企业,你引入一个变革,做出一个成绩,上面就是你的标签和烙印

你想简 ...

如果能建还是想建。去年也不知算不幸还是有幸见识了三个六十岁上下老领导的底线,只有我这个前前前雇主,给我找了两个职位我都没接,十分抱歉,但他依然很职业,能理解不计较那些,非常感激。下周他那边如果不出意外,我就拜他为师了。

发表于 2023-4-21 23:37 来自手机 |显示全部楼层
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rayki 发表于 2023-4-21 14:05
记得lz以前的帖子, 我建议大公司的工程师,和政治少点。

去年应该听你的去咨询。不过去前雇主那除了结局惨痛,也有一些收获,那里语言环境好,妙语生花。这么多年看下来,我感觉公司不是很忙的,政治不可避免,活忙的会少些争斗。
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发表于 2023-4-22 03:42 |显示全部楼层
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IC要面临AI的竞争,虽然manager并不能对此免疫,但是在一个公司里,站得高一点不会先湿鞋

发表于 2023-4-22 08:49 |显示全部楼层
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建议做生不如做熟,楼主好像刚被前雇主郁闷过,找个安稳的环境平静一下吧,不然全新的环境,比较容易一朝被蛇咬,十年怕井绳

发表于 2023-4-22 13:01 |显示全部楼层
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鼹鼠和蝉 发表于 2023-4-21 22:37
去年应该听你的去咨询。不过去前雇主那除了结局惨痛,也有一些收获,那里语言环境好,妙语生花。这么多年 ...

公司不是很忙的,政治不可避免,活忙的会少些争斗 -- 太正确了。
其实那家都是ok的,你就follow 你自己的heart就好了,就是你之前从上家走的时候不是太愉快,我的意思不要让自己太轻易的又介入到政治中去, 给自己点喘息的机会,然后再考虑,如果是我,我是这么想的,否则的话,其实两者都是不错的选择。
我来问道无余话,云在青天水在瓶

发表于 2023-4-22 14:06 来自手机 |显示全部楼层
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rayki 发表于 2023-4-22 12:01
公司不是很忙的,政治不可避免,活忙的会少些争斗 -- 太正确了。
其实那家都是ok的,你就follow 你自己的 ...

明白^_^ 大伙儿的善意都有很明显,这也是我爱上来聊天的动力。

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rayki + 6 你太有才了

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