大家是否知道自己“被剥削的程度”？

蓝爸爸

新注册的ID，得从光脚做起，急需分分。发个敏感话题大家来谈谈。

看到很多讨论工作、薪酬的帖子，好像都定死了什么工作、什么职位拿什么样的工资。不知道大家是否清楚自己的贡献有多大？是否和回报协调？换句话说，是否清楚自己被剥削的程度？当然如果有牛人是在剥削老板，蓝爸爸简直就佩服的五体投地了

薰依草

我很清楚自己没有被剥削到，当然剥削老板也不可能
干一分，收十分

薰依草

blueriver不是跟bluesummer很衬吗？蓝爸爸怎么改名了呀

蓝爸爸

我更喜欢蓝爸爸这个称呼，一看到这个ID，脑海里就会浮现出我们可爱的宝宝。其实我以前用blueriver，不是因为为了和蓝夏相衬，而是因为这个ID我已经在别的地方用了很多年了，纯粹为了好记。

美讶

我再声明一次， “蓝妹妹“这个ID是我最早叫出来的 木哈哈哈哈哈！

dormimi

我是绝对被剥削的那个。。。。而且是当被十倍剥削的那个。。。
今天才跟总监谈判了，总监自己看了我的工资都说是太低了，说再不涨估计我就会走人了。。。
丫丫的，我早就跟他说了，他根本不理会。。。气死我了。。。

美讶

你今天的心情很适合你现在的头像

dormimi

小泡妈。。。。

卡落琳0000

没有人剥削我 痛苦啊

bluesummer

你今天看来还挺闲~
早知道就让你去替我些买东西~

bulaohu

原帖由 蓝爸爸 于 2010-3-10 14:43 发表
新注册的ID，得从光脚做起，急需分分。发个敏感话题大家来谈谈。

看到很多讨论工作、薪酬的帖子，好像都定死了什么工作、什么职位拿什么样的工资。不知道大家是否清楚自己的贡献有多大？是否和回报协调？换句话说 ...

不知道，想知道

cathyabc

原帖由 bluesummer 于 2010-3-10 17:53 发表
你今天看来还挺闲~
早知道就让你去替我些买东西~

哈哈哈 被发现喽 。。。。。。

蓝爸爸

这是忙里偷闲。。。

蓝爸爸

原帖由 dormimi 于 2010-3-10 15:49 发表
我是绝对被剥削的那个。。。。而且是当被十倍剥削的那个。。。
今天才跟总监谈判了，总监自己看了我的工资都说是太低了，说再不涨估计我就会走人了。。。
丫丫的，我早就跟他说了，他根本不理会。。。气死我了。 ...

支持一个，我越来越觉得和老外打交道直接点儿好，而且贡献大了就要自信些。老板们非常善于利用我们不自信这个缺点。

七月

觉得自己没太被剥削，pay的算很公平了。

teltell

我一直剥削老板

黑山老妖

互相剥削。
我不干活的时候在剥削老板。
干活的时候是老板剥削我。

keke

前一份工作，设备维护，平均每天6个活。我每天做1个半活就能把工资挣出来，2个活应该能挣出我自己的所有相关费用。当然，管理部门也是要吃饭的，我不能这么算帐。

[ 本帖最后由 keke 于 2010-3-10 20:02 编辑 ]

JuJu

是自己给公司直接挣的钱的1/4 到1/3左右,不算其他给公司创造的利润. 比较好算, 因为"出钟费"是固定的, 而且一般一去就是一段时间.

bluesummer

原帖由 JuJu 于 2010-3-10 21:18 发表
是自己给公司直接挣的钱的1/4 到1/3左右,不算其他给公司创造的利润. 比较好算, 因为"出钟费"是固定的, 而且一般一去就是一段时间.

蓝爸爸看到这里，当下就要哭了~

JuJu

原帖由 bluesummer 于 2010-3-10 21:20 发表

蓝爸爸看到这里，当下就要哭了~

是因为我被剥削得轻吗?

bluesummer

原帖由 JuJu 于 2010-3-10 21:23 发表


是因为我被剥削得轻吗?

是他老板剥削得重了~

JuJu

那蓝爸爸可以考虑单干.

floraz

原帖由 黑山老妖 于 2010-3-10 20:51 发表
互相剥削。
我不干活的时候在剥削老板。
干活的时候是老板剥削我。

赞同
偷懒的时候剥削老板
加班的时候被老板剥削
而我向往平等所以争取不偷懒，绝对不加班~

doubleseven

始终如此理解：

觉得自己受到不公平待遇了，就换工作/换生活，换到自己觉得公平位置
如果换不了，那是你水平就是如此这般，
不如感谢老板/生活赏你口饭吃。就不用成天怀才不遇了

winsome

一直以为自己在剥削老板，特别是对系统还刚上手的这段时间

这两个星期总算做成第一个项目，无意中看到公司charge客户的钱，一个MD charge EUR$5K，我这个项目应该算是60个MD， 5,000 * 60= 300K EUR$ = 450kAU$

我差点没晕过去，当然项目还包括后期的维护，支持什么的，但那也有另外的收费

老板剥削太厉害了！！！

dormimi

原帖由 doubleseven 于 2010-3-10 22:01 发表
始终如此理解：

觉得自己受到不公平待遇了，就换工作/换生活，换到自己觉得公平位置
如果换不了，那是你水平就是如此这般，
不如感谢老板/生活赏你口饭吃。就不用成天怀才不遇了

男人和女人的区别就在于，男人可以折腾只要你折腾得起。
女人换工作还要考虑一下孩子问题。

我要是不用生孩子，我也想走啊。。。怀了孕，哪家公司会要呢。。。

[ 本帖最后由 dormimi 于 2010-3-10 23:36 编辑 ]

doubleseven

原帖由 dormimi 于 2010-3-10 23:29 发表

男人和女人的区别就在于，男人可以折腾只要你折腾得起。
女人换工作还要考虑一下孩子问题。

我要是不用生孩子，我也想走啊。。。怀了孕，哪家公司会要呢。。。

这个还是我的那个意思，如果你换不到你觉得受到正确待遇的工作
也许是你没这个本事，也许是你没这个背景，也许是你没这个人脉，也许你但不起一些风险，也许是有家庭牵绊，也许是你有其他种种原因，
反正结果就是得不到你觉得值得的工作。那就不是老板的问题，是自身问题。
而你现有的工作已经是把你利益和风险平衡到最佳点了

不用去想你为公司带来多少利润，拿到手才百分之零点几。
要是你能承担相应风险，用你现有/潜在资源单干就能有这些利润，早不会坐在那成天想着是不是被剥削了。

Sparky

我现在是一个人干以前1.6个人的活，争取不偷懒，决对不加班状态。只能说要么是以前干我的职位的2个人太懒了，要么是我老板钱给我给少了。(paopaobing(30))

righttang

人在这个社会上，本来就是互相压榨来压榨去的
大到中国，美国，澳洲等国家的博弈

中到各个行业的垄断。。。。

小到公司老板员工之间的谈判。

这个，也就别多想了，你要想钱多，就狠心的去剥削别人，否则就等着被剥削吧