澳洲有禁止员工工作期间用母语交流的相关条例吗？

KaTharina

我同事 西班牙文法文广东话都说
没有问题

tinyshare

很搞笑，不是你公司，就是你自己。

zaml

不明白为什么要在工作环境说中文，讲英文是对周围同事的尊重吧。

除去工作环境就无所谓了

stanlivss

https://www.humanrights.gov.au/quick-guide/12060
非工作时间和场合在公司说母语是基本人权

sydfuzhou

把材料准备好了就可以行动了

Coolbananas

什么公司这么牛

确实，工作场合天天说中文确实不尊重其他语言的人

nikyxin

我在公司不会说中文的 我觉得是对周围人的不尊重 还好team里的其他中国人都在一个频道，都很自觉 没人主动说中文 午饭聊天也都是英文 走出公司大门就说中文

hfwang

这公司有问题阿，

我单位印度人说他们方言讨论工作问题，华人说普通话，一点问题都没有。

强制说英文，如果你们公司成文，就是违法的
"
Under anti-discrimination law, forcing employees,
clients or customers to always speak English may be
either direct or indirect race discrimination.
"
http://www.austlii.edu.au/au/journals/EqTimeNSWADBNlr/1992/21.pdf


“
1. What is language discrimination?
Language discrimination is the unfair treatment of an individual solely because of their native language or other characteristics of speech, such as accent, size of vocabulary, and syntax. Language discrimination does not include discrimination based upon an individual's appearance, but rather focuses upon the style of speech used by an individual. This is not to say that discrimination based upon appearance is illegal, for more information on that please see our pages on national origin discrimination, dress codes, and religious discrimination.
Below are some real world examples of language discrimination:
You have worked at a company for several years, while on break you are talking with other Chinese coworkers, you usually speak in Cantonese. Your company recently announced a "speak-English-only" policy, and your supervisor has told you not to ever speak Cantonese to your coworkers while at work.
”
https://www.workplacefairness.org/language-discrimination#1

你们公司有法律顾问吗，明显违法的规定，你一告一个准。

hfwang

nikyxin 发表于 2017-11-20 20:45
我在公司不会说中文的 我觉得是对周围人的不尊重 还好team里的其他中国人都在一个频道，都很自觉 没人主动 ...

我们公司华人午饭聊天如果有英文的话，明天没人和你一起坐了 哈哈

wellye

hfwang 发表于 2017-11-20 20:56
我们公司华人午饭聊天如果有英文的话，明天没人和你一起坐了 哈哈

我们也是 午饭是私人时间

act_nan

公私分明吧

红宝石小屋

我那儿是禁止工作期间用非英语交流的

RBaggio

这公司真愚蠢

hyl427

赤裸裸的机会呀！

肥咪他妈

我们有一块的工作，就我和我一个同事做，所以我们是“允许“中文讨论的
当然，我们最早的时候也有问过领导介不介意，领导觉得这样没问题，可能还会更有效率
而且聊工作很容易听出来啊，很多内容都很难翻译成中文，所以是中英夹杂

gracehyh

我们部门有时候还分国语和粤语呢分组讨论呢，哈哈

yaol

换工作把

碧姐

nikyxin 发表于 2017-11-20 20:45
我在公司不会说中文的 我觉得是对周围人的不尊重 还好team里的其他中国人都在一个频道，都很自觉 没人主动 ...

懂得尊重别人就是尊重自己

audreamer

母语是英文的怎么办？

KaTharina

audreamer 发表于 2017-11-20 21:38
母语是英文的怎么办？

不会第二语言的都特别在意这个

audreamer

KaTharina 发表于 2017-11-20 22:08
不会第二语言的都特别在意这个

你误解我的意思了，楼主公司的条例是禁止员工工作期间用母语交流。我的意思是母语是英语的员工就不能用英语交流了，只能用外语例如中文，日文，韩文交流了

aqldu

工作时间说英文的规定有其合理性。但是一次警告，两次开除太过份了。绝对的霸王条款。万一哪天忘了说出几句中文就被开除？！建议楼主故意说漏几回被开除。然后告他

dimao111

两个美国人，在北京一中国公司工作，中国老板要求俩人必须工作时间用中文交流，总觉得哪里不对劲

KaTharina

dimao111 发表于 2017-11-20 23:04
两个美国人，在北京一中国公司工作，中国老板要求俩人必须工作时间用中文交流，总觉得哪里不对劲 ...

全公司都想练口语吧，全公司改说英文

tyler_kwok

在公司关于说不说中文这个一直争论不休。

在我看来，工作时间内如果聊天对象是中国人而且场合比较是两个人之间的私下讨论，中文无所谓。但要非常注意，如果有可能其他非中文同事可能会加入的话，最好还是说英文。

不是说中文犯法，但是真心不合适。除非你两关在房间讨论，否则总会有其他人加入的可能性。你说中文，基本上就是向外传达一个意思：”不会说中文的一边凉快去“，你想想不会中文的同事的感受？我公司里面，两个同事隔空用韩文交流工作问题（中间参杂英文所以知道大概聊啥），我个人是不大舒服的。

但是，午餐时间或各种闲聊非工作时间，说什么是个人自由。指手画脚的滚。

最后，上面说的都是合适跟不合适的区别。如果公司命令禁止工作期间使用非英文语言，大可以告丫的。

古月

在职场上，从专业角度，如果周围有不讲中文的鬼佬同事，是不应该用中文交流，但是上升到公司Policy的角度，有点奇葩了。难道我和讲中文的同事私下用中文聊两句也有问题？

qqyang

这个应该是自觉，一桌子吃饭有人听不懂中文，就应该将英文，inclusive而不是exclusive，为别人设身处地着想是应该的，这个跟民族自豪感无关。

zy45

别的不说,这个要是明文规定的话违法了吧

potter.leon

完啦，我们这儿都说中文，公司会被取缔么？

Melternity

打印一份拿到 fair work 去