[其他] 来点正能量，印裔老板的优点，文科类想混职场必须弄懂这个，否则死得惨。 [复制链接]

发表于 2023-1-14 11:05 |显示全部楼层

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不一定是印度人，在职场上，站队真的是学问，有人觉得不站队，是最聪明的，谁也不得罪，往往升职难，没人会愿意去提拔一不是自己人的人，有了问题也没人罩，被甩锅也不稀奇。

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cnboy83

发表于 2023-1-14 11:40 来自手机 |显示全部楼层

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总得来说，中印很难和谐相处

rainy118

金靴族

发表于 2023-1-14 12:29 |显示全部楼层

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monodrama 发表于 2023-1-14 11:05
不一定是印度人，在职场上，站队真的是学问，有人觉得不站队，是最聪明的，谁也不得罪，往往升职难，没人会 ...

同意，大部分华裔都是不站队，不聚会，凭借自己勤奋努力往上爬，但是勤奋努力是最简单的奋斗方式，这种方式爬起来很难。

xji

发表于 2023-1-14 13:18 |显示全部楼层

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哥们你算是我看到不多的真的把这事看明白的人，尤其是表面承认不少错误，背地升职加薪一个不少，太对了。我深有同感：整天干错事，整天被老板骂，但对老板忠诚不渝的人确实也是顿顿吃肉的人

三文鱼贝贝

发表于 2023-1-14 13:38 来自手机 |显示全部楼层

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rainy118 发表于 2023-1-14 10:25
大公司finance director， financial controller都有这个数. Seek 上面搜一下就知道大概什么职位拿钱多了 ...

那我周围没啥人做到这个级别的。

gcc

发表于 2023-1-14 13:42 来自手机 |显示全部楼层

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匿名者发表于 2023-1-13 16:18
此言差矣，大问题我们都是互相back up，甩锅给别的组，小问题都是我主动背锅。对了，印裔老板另一个优点 ...

能提拔你4级的，那你老板自己什么级别？他比你高起码4级吧？那他还能是你的直接领导？

只是有点好奇你们这个结构。一般公司没有见过这样的架构。。。

键盘超人

发表于 2023-1-14 15:16 来自手机 |显示全部楼层

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楼主情商很高

xiaomt

发表于 2023-1-14 15:45 来自手机 |显示全部楼层

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xji 发表于 2023-1-14 13:18
哥们你算是我看到不多的真的把这事看明白的人，尤其是表面承认不少错误，背地升职加薪一个不少，太对了。我 ...

职场官场一样啊……这让我想到去年3-4月上海封城的书记李强，被多少人骂啊，然后呢人家今年3月马上当总理了。包帝喜欢这样绝对听话、忍辱负重给自己抗骂的下属。

不分人种，其实人性差不多，由人组成的江湖也差不多。总之，职场官场混，拼的是情商，智商可以忽略。

xiaomt

发表于 2023-1-14 15:46 来自手机 |显示全部楼层

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gcc 发表于 2023-1-14 13:42
能提拔你4级的，那你老板自己什么级别？他比你高起码4级吧？那他还能是你的直接领导？

只是有点好奇你们 ...

眼光毒辣，而且楼主说是世界100强呢

gifox

版主

发表于 2023-1-14 16:06 |显示全部楼层

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本帖最后由 gifox 于 2023-1-14 15:07 编辑

gcc 发表于 2023-1-14 12:42
能提拔你4级的，那你老板自己什么级别？他比你高起码4级吧？那他还能是你的直接领导？

只是有点好奇你们 ...

可能倒是可能的.
上司升一级, 自己带着升一级那种. 条件明显是要自己的上司也是个很能升的人.

但是一般来说大企业, 只是搞定了自己的上司不是很够.

不是一言堂的嘛, 政府架构或者一些机构升职=重新应聘.

机构大到一定程度, 需要集体决策

上司是可以每年都把下属放到promotion board (或者其他类似架构) 面前. 上司肯定要签名的, 然后提高成功率, 肯定也要找一个位高权重的人背书.
背后还必须没有同样在board 里面的人反对, 多两个反对, 可能是要先搞个临时acting 阿, 延后任命,最坏的情况是撤销等等.

很多时候自己上司以外的领导人的意见也很重要. 尤其是那些不是自己直属上司的人要知道你.对你有好感. 因为上司肯定是保你的,上司的上司也可能在上司的推荐下保你. 但是其他平行部门的领导人讲好话就会显得更加“客观”.

Kevinant

发表于 2023-1-14 16:12 |显示全部楼层

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匿名者发表于 2023-1-13 16:18
此言差矣，大问题我们都是互相back up，甩锅给别的组，小问题都是我主动背锅。对了，印裔老板另一个优点 ...

五年從10萬到25萬? 然後同一個領導? 領導一起跳?

這個跳躍太傳奇跨度非常大

中型公司的CFO也才25萬左右五年前10萬的才在assistant manager 和 senior analyst之間

littlemoon1981

发表于 2023-1-14 18:16 |显示全部楼层

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感谢lz分享，很好的思路。

KiwiBear

发表于 2023-1-15 07:23 来自手机 |显示全部楼层

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iamwhoami 发表于 2023-1-14 11:55
你这种思维方式很不好，像我，只能自己创业不适合打工

创业不用巴结大客户？

All_Black

银靴族

发表于 2023-1-15 08:39 来自手机 |显示全部楼层

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非常同意

不卷，知足常乐，喜欢说话，开玩笑，及时出了问题，说说笑笑的看待

iamwhoami

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2023-1-15 10:00 |显示全部楼层

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KiwiBear 发表于 2023-1-15 07:23
创业不用巴结大客户？

做小生意，那来的大客户，客户找你也不是因为你会阿谀奉承，反正我做的行业价格服务质量好的话不需要搞别的

签名被屏蔽

Lanlanmao124

发表于 2023-1-15 12:28 |显示全部楼层

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iamwhoami 发表于 2023-1-15 10:00
做小生意，那来的大客户，客户找你也不是因为你会阿谀奉承，反正我做的行业价格服务质量好的话不需要搞别 ...

我还是蛮喜欢这一点的
专注搞好服务质量就好了
七七八八的东西并不能带来效益，反而有可能搞坏市场

预备程序媛

bamboos