在职annual leave 的问题

melinana

我没懂，300小时不就是十来天吗？有必要考虑这么多吗？

urbb

melinana 发表于 2023-2-9 22:31
我没懂，300小时不就是十来天吗？有必要考虑这么多吗？

300 小时有40天哦。我同事就是积到250小时被叫去谈话让马上休三周。

yuzhenmei

kawara 发表于 2023-2-9 16:23
交税，按边界税率，没Super。 很多退休的人宁肯把AL歇掉也不cash out。不过跳槽没得选 ...

你确定？我跳槽时候年假可都给了super了

melinana

urbb 发表于 2023-2-9 21:51
300 小时有40天哦。我同事就是积到250小时被叫去谈话让马上休三周。

哦哦也是
我脑子短路了。。。

babaozhouxu

melinana 发表于 2023-2-9 22:31
我没懂，300小时不就是十来天吗？有必要考虑这么多吗？

如果你工作是按照24小时一天算的话，没错300小时的确是只有十几天。

melinana

babaozhouxu 发表于 2023-2-9 22:01
如果你工作是按照24小时一天算的话，没错300小时的确是只有十几天。

我承认我是按一天30小时算的。。。

ZJXZZN

golden100 发表于 2023-2-9 22:28
咋感觉都是IT的在回答财务的问题！????

因为IT是精英

waiting123

回国一次就能用的差不多了，还是别想了，那个税太厉害了，不合算

znby

golden100 发表于 2023-2-9 22:26
The short answer is yes. Cashed out annual leave is considered part of an employee’s ordinary time  ...

搜的ATO 网站答疑
离职时的annual leave payment 不含super， 这在职的cash out 却含super

Unused annual leave paid out on termination to an employee doesn't form part of their ordinary time earnings (OTE) for which super guarantee are paid on. You can find this information and more about SG on our website.
If you'd like to speak with us, you can phone us on 13 10 20 between 8am - 6pm, Monday to Friday.


另外一个网站搜出来的
What types of leave are included in super?

Note: The following information can be accessed from Australian Taxation Office (ATO) website and is for general guidance only. You should always check with the ATO for latest tax information on annual leave and super.
Type of leave                                                             Normal        On termination
Annual leave                                                                  Yes                   No
Sick leave                                                                      Yes                   No
Parental leave e.g. maternity, paternity, adoption           No                   No
Ancillary leave e.g. jury duty, defence force reserves        No                   No

是否需要付super 还真复杂

backpicker

如果不是公司强制要求cash out的话就留着呗。。工资会涨的嘛。你的年假也跟着涨。

a1121797

这个嚒坑定要付super
交税么公司随便一算 年底你自己多退少补呗
正确算法公司么用lump sum payment method A或B喽 ato网上都有

wangwalter

是要交税的

g11

恶，上次cash out年假，公司还给了养老金。

CDZH

znby 发表于 2023-2-9 19:16
楼主，你还得考虑下自己个税，现在你cash out 出来，意味着你的个税要多交，特别是个人交税档次，没准因为 ...

谢谢哈，我再考虑一下

公司是让cash out的

CDZH

happyian 发表于 2023-2-9 21:46
如果没有强制的话最好不要cash out. 工资应该会涨，所以之后用更划算

好的，我再考虑一下

sillybaby

我是做工资的，交税有super，税率当期肯定高，后面一样按照年底汇总做return，多退少补

cherrieshowshow

Marginal tax and superable.宁可cash out掉，因为有super. Term pay里的leave pay out 不产生super.原因是super产生于ordinary time earnings.而term pay out不是ordinary time earnings.

scorpio_molly

如果近期考虑离职，最好cashout,不考虑离职并且会有涨薪可能的话就不要cash out.
我也是攒了三百多小时的年假，cashout了一半，留一半。
怕税率太高就跟Payroll商量可不可以分两次做。不给分就算了，可以的话就暂时少扣些税。

hec66

我司cash out或者存着随意 也可以进super 反正是你的钱
如果要cash out 付super 给17.5% loading
但我没cash out过 每年加薪水涨船高多好

sun2012

yuzhenmei 发表于 2023-2-9 21:54
你确定？我跳槽时候年假可都给了super了

这个雇主太nice了

Xenabear

那cash out的AL交的税，年底退税也不能退吗？我也攒了不少年假，都快11周了。可小公司休假就没人干活，一次也休不了几周。

天天运动

Xenabear 发表于 2023-2-13 11:04
那cash out的AL交的税，年底退税也不能退吗？我也攒了不少年假，都快11周了。可小公司休假就没人干活，一次 ...

年度报税的时候这部分已交的税肯定是可以退的，只是你可能仍然觉得交的税比正常财年多, 那是因为你的确收入也比正常财年高哈.

财年tax return的时候，你的各种收入都统计在一起， 你的工资收入扣除可抵扣费用、投资房净收入或者净损失、股票净收入或者净损失等等全部算在一起得到taxable income；

接下来根据marginal tax rate 计算你的税额；

然后在财年中已经交过的税可以抵扣的， 比如你雇主已经从工资扣的PAYGW ，股票分红中的 franking credit 等等；

再然后的tax offsets 以及medicare levy 之类的， 最后才得到你的最终是补税还是会refund from ATO.

简单结论： 你在cash out A/L 交的税 是可以退的.

PeanutJr

golden100 发表于 2023-2-9 22:28
咋感觉都是IT的在回答财务的问题！????

是不是IT 最近行情不好。。。

天天运动

不久的将来这些问题ChatGPT就可以回答了

gorilla

Pippa 发表于 2023-2-9 16:16
年假在累计的时候已经交过super了，在你使用的时候不需要再给一次super。同理，积累年假的时候已经作为你年 ...

是这样？
我现在就在用我的 annul leaves

pay slip:  我要交tax, 同时也有super

gorilla

wolf123 发表于 2023-2-9 16:26
年假累计的时候只是记账，怎么会交SUPER和税。。。年假累计的是时间，只有变成钱的时候才按当时工资算，SUP ...

是这样的

我就在用年假。

tax 照交。
也有super

verrie1177

我们公司政策是一年两次Cash out，有super但交税。

kllshu

Pippa 发表于 2023-2-9 16:16
年假在累计的时候已经交过super了，在你使用的时候不需要再给一次super。同理，积累年假的时候已经作为你年 ...

要是真这样多好

fat_square

为啥要cash out， 用掉不更好？ 边休假边领工资。

红宝石小屋

fat_square 发表于 2023-2-22 10:24
为啥要cash out， 用掉不更好？ 边休假边领工资。

就是嘛