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楼主:jzfeegle

[会计] 2024 Pay Rise [复制链接]

发表于 2023-9-18 17:29 |显示全部楼层
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2%, 惨。。。
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发表于 2023-9-18 17:44 |显示全部楼层
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微醺的清醒 发表于 2023-9-11 19:08
新工作六月底入职,正好赶上七月一日公司统一涨薪4%,也给我涨了。

我们公司有个条款,提薪的有效期必须要比上一次调整距离三个月以上。。。结果。。NND。。。。

发表于 2023-9-18 21:43 |显示全部楼层
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flyinfree 发表于 2023-9-18 16:44
我们公司有个条款,提薪的有效期必须要比上一次调整距离三个月以上。。。结果。。NND。。。。 ...

刚入职就给我涨薪我都有点意外,看来我走运了。

发表于 2023-9-19 10:18 |显示全部楼层
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NT州政府 2%
之前salary freeze,但是给1万现金 分几年给,但我没赶上
遭不住了 溜了溜了

发表于 2023-9-25 18:02 |显示全部楼层
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看你的野心啦,职业规划啦,对环境和团队的要求啦,还有与自身的秉性符合不符合。我只涨了3.4,但是看中wfh,摸鱼机会多,团队小不搞政治,灵活,自身懒,同事摸鱼也多,跳到其他公司我工资高压力也大,钱多事少离家近是最好的了,但都看运气。

发表于 2023-9-26 09:23 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 DataRecovery 于 2023-9-26 09:22 编辑

本土上市企业,3%
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发表于 2023-9-27 00:42 |显示全部楼层
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Oil and gas, 7月份的时候涨了4%, 对于不想重新找工作的人来说有总好过没有

发表于 2023-10-6 00:37 来自手机 |显示全部楼层
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cppbug 发表于 2023-9-11 09:50
得看你现在的收入是多少,junior 7-8万,mid 9-10万, Senior 11-13万,一些公司有bonus,前面的数字再加1-2 ...

這不對吧,senior 應該15+

发表于 2023-10-7 13:58 |显示全部楼层
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flyinfree 发表于 2023-9-18 17:44
**** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ****

我们公司也有这个规定,我9月份入职的,去年的普涨就没有赶上,然后今年因为职位调整涨了一些,就把普涨又失去了。看来7月份以后的入职不好,以后最好上半年入职。。

发表于 2023-10-7 14:00 |显示全部楼层
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之前待过一个100人左右的小公司五年没有普涨过。现在公司普涨去年3.25,今年3.  

发表于 2023-10-7 15:42 来自手机 |显示全部楼层
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借贴问一下。入职几个月拿到的调薪和奖金是普通的工资涨幅和奖金的百分比吗?比如入职3个月,拿到的是普通全年奖金的1/4吗?
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发表于 2023-10-9 20:49 |显示全部楼层
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取决于现有薪水啊,如果真的有更好的offer赶紧走吧……
一般来说,排除特别糟心没人干的工作(脏活累活,又无聊)市场上哪里薪水高,哪里就有大项目,或者是业绩好。所以跟着热钱走赚经验准没错的。

涨幅多少反应了公司利润,和对已有员工的投入。说实话,公司越大,越难大幅涨薪,只能靠跳槽。初中高级跳的时候,还可能double薪资的。
寻找一杯温开水,喝下去有助于养胃.不刺激,平平淡淡,却能温暖全身。

发表于 2023-10-10 14:41 |显示全部楼层
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没涨

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