连载－墨尔本学习工作的事儿

Bailey

需要认真学习此帖，本人谈加薪从来没成功过。

feixiangfa

先有个工作 就高兴了

hxsh2000

争取进了金融会计部门，也开始经历会计部门的月节时段。这个时期典型的特点就是--加班，哈哈。原来在IT部门支持金融会计部门的时候，都是早早回家的，终于经历了也理解在当时，会计们对IT的不爽了哈。

花花小米

搬板凳听故事~~

lz很organised啊~谢谢分享~~

hxsh2000

接着慢慢讲工作方面的事,包括各种找工作,工作中经历的和工作中学到的.这次可能用更长的时间来写了吧.呵呵.
2.工作阶段
2.1.SAP Data Test Officer
2.2.SAP Business Analyst
2.3.SAP Specialist - Finance & Accounting
2.4.SAP Analyst

hxsh2000

06年12月master of business system professional毕业后，开始准备申请pr的材料和考雅思。很不好意思的说，在当年8月底的时候雅斯口语考了个5分，达不到移民的4个6的要求，只能等3个月后的12月重考。这次如果过不了，就会大大的延误pr的申请。结果遇到朋友指点，考试前一天下午，指导了雅斯考口语主要看英语水平，不是考逻辑，只要能自圆其说就可以了。于是这次口语考了7分，其他分数也都非常的不错。这样在07年1月底就把全部的材料准备好，递交了申请。

那么就是工作的申请了，基本毫无头绪，根本不知道如何开始。幸好是有早一年毕业的朋友在，向他们咨询了工作应该如何申请的。刚刚开始就是简历了，向朋友们借了简历，开始根据自己的特点修改。

同时年初也是各大公司graduate program的申请时间，就和毕业一年的和刚刚毕业的同学一起申请。开始准备online application的材料。做过online application的朋友都知道，填写资料和回答各种问题花费的精力和时间是巨大的。为了得到比较好的结果，500到1000字的问题答案是改了又改，每个公司的问题相似却又有所不同，所以还是得继续改。差不多得花费1~2天申请一个公司。到最后，由于due date临近，不得不加快申请的速度，修改修改就提交申请了。这次申请了3个银行，3个big4的I.T.职位。

同时进展的有3月份开始在seek上投简历，大小公司的都投，只要和I.T.相关的。刚开始的回复很少，觉得应该是简历的问题。向朋友请教，得知有过找中介帮忙找工作的经历，感觉还不错。于是要了电话，让中介帮忙修改简历。中介帮忙修改了简历，主要是从Format和Layout进行了修改，内容上的提高不是很多。现在的简历算看起来很好，排版和格式都很不错，内容呢，还是有所欠缺的。

这个时候听说学校里有专门帮忙修改简历和练习面试的地儿（真是后知后觉啊），开始了去学校找帮忙的时段。Monash这方面做得非常的好，自己在那里得到了很多的启发和经验。介绍如何写简历并提供很多简历的模板，在就业顾问的指导下，把简历作了相应的修改。这次修改后开始投，回复也开始增多了。

同时进行的是网申成功后要求的网上测试，中间是不是有HR的第一轮面试，记得不是很清楚了。网上测试应该都是类似于SHL的。很多朋友也都收到了网上测试的要求，刚好大家一起准备。测试成绩很一般，大部分都是30%~50%之间，也证明LZ就是一般人，不得不承认啊，哎:) 到了4月收到结果，只有NAB给了Group Interview的邀请，要求在4月30号到5月2号之间选时间，要带上PR的证明，进场前是要检查的。结果等到4月30号的时候，还是没等到俺PR已经批了的通知。楼主很怂的最后没法确定时间，去不了了。结果到了5月2号早上起床，收到通知说PR拿到，那个心情……早上一早就到Dandenong办公室贴标签去了。

hxsh2000

这个时期也零星的有一些电话面试，刚刚开始中介和雇主前面的介绍基本是听不清楚的，说得太快了。所以属于HR问了问题后，也就做一些简要的通用的回答。这样的情况可想而知，是不会有什么进展的啦。还有有时候在外面比较热闹的地方，刚好接到电话，只懂得让对方打过来。有时候雇主就没有继续了，由于也听不出来是哪份申请的工作，于是机会也就白白的浪费了。

还有一次，雇主直接通知去面试的。作为第一次面试机会，当时好兴奋，听到了地方在Richmond，于是在申请历史记录里找到Richmond的这个公司的资料，稍微准备准备，就去面试了。开始好高兴，公司介绍里面是招SAP方面的，觉得可以做自己喜欢的了。在面试过程中，当被问到为什么喜欢这份工作和公司的时候，自己大谈对SAP的喜爱和了解。没想到的是，雇主把方向调向了数据库管理和Smartcard，并问有没有相关的知识和经验，自己稍微讲了在学校做数据库作业时候的项目经验。面试了20多分钟。回来了以后，一查，原来这家公司也在Richmond，是给Myki提供数据接口和数据读取的。这次摆了个大乌龙，好好总结和反省啊。

接着上网查资料，看看如何应对以上各种情况。开始对申请的工作建立表格，并更新各个工作的进度，可能的联系方式和联系人员的姓名。这样有助于在听得不是特别清楚的时候可能靠猜也可以知道是哪个公司和申请的职位。也开通了留言信箱，更新Voice Message，增加未接电话对方给与留言的几率。在不方便进行电话面试的时候，记下对方的姓名和电话号码，方便自己打回给对方。

第二次面试发生在海边Warehouse区的一个做系统咨询的公司，主要做客户的咨询和支持，需要用到SAP，呵呵。穿着整齐去了之后，面试的是一个年轻的咨询顾问，应该也是老板之一。面试过程就是问了问学校的学习和过去工作的经验，为什么要申请这个公司，职业的发展规划是什么等，不是特别的正式。然后……然后谈到另一个办公司里的同事，说喜欢打星际争霸这款游戏。于是楼主华丽丽的把这次面试变成了星际争霸爱好者的交流心得场所，和面试官和另一个同事交流打游戏的心得和心情。这次面试持续了40分钟，告知下周会通知是否进入第二轮面试。回来后，自己感觉面试过程很high和很happy，机会是大大的有。结果确是惨烈的。

xyan1

顶下，我也是03年11月MONASH上的ELBP(paopaobing(32))

hxsh2000

于是再次回到Monash的就业培训部，好好的准备和学习。开始看各种面试的视频，然后根据自己的特点进行修改后，和顾问预约进行模拟。虽然次数只有一到两次，却让自己找到了不足的地方和可以努力的方面。

接着的面试可能也有一到两次把，具体的都记不起来了。极有可能就走走过场，无功无过。

这个时候五月初，拿到PR，信心也比以前足了。之后才知道也许这个只是个人的信心问题，pr并没有想象中的那么重要。然而在工作申请失败的那个过程中，当有身边的朋友们是pr而且刚刚找到工作以后，自己往往会把这个成功归结于客观原因，而忽视了自己本身存在的很多不足和需要提高的地方，也忽略了朋友们在这个过程中的艰辛和付出。所以当事情不顺的时候，先从自身开始找原因，也许最后并不是自己的过错，却也可以在反思中学到很多的东西。

五月的申请开始有了回音，也更加明确了目的。在Seek上的搜索也不再以IT为主，所有的搜索词只有一个，SAP。无论是Data Entry，AP，AR，Reception，Admin，还是SAP Support，SAP Business Analyst，甚至连SAP Consultant都投。

于是某一天，中介打电话过来，让过去面试。在按例登记，和Agent见面，被告知有份4周的合同工作，在澳洲的大型公司，使用SAP，做数据录入外加数据校对的活，有没有兴趣。在表现出非常有兴趣后，开始做网上Office的测试和打字速度测试。由于这个工作涉及到SAP，所以一般打字要求需要10,000KPH以上，楼主进8,000KPH也算挤了进去，运气好啊。接着做Police Check，一切顺利后，开始了第一份工作。

hxsh2000

原帖由 xyan1 于 2012-8-4 16:21 发表
顶下，我也是03年11月MONASH上的ELBP(paopaobing(32))

原来是校友外加同年哈！互相关照互相关照。

花花小米

机会青睐有准备的人~ 继续看~

hxsh2000

2.1.SAP Data Test Officer

5月28号正式上班，工作时间早上8点到下午4点，半个小时吃饭。早早到了Dockland，沿街找着公司。第一次看到大公司，需要填写资料，申请入门卡等，感觉好正式啊。办公室也非常非常地大，整个share service的部门足足可以容纳150号人以上的开放式的座位。我们一群12个人被安排到了一个小房间了，与正式员工隔开。

一位正式的员工给我们粗略的介绍了一下这次的工作内容和我们需要注意的事项。接着是一个ice break的session，要求我们逐个的介绍。十二个人里面，有3，4个华人，有2，3个原来在大银行作过数据录入的。通过了解，才知道很多人都是认识了里面的员工，然后知道如何申请这方面的工作或者已经有了相应的工作经验了的。自己一个毛头小伙运气好，拿到了这个短期的合同工。

于是工作正式开始，作为数据录入和数据校对的活，就是从旧系统里打印出合同，然后我们输入到SAP中去，另一部分是校对和测试已自动migrate了数据是否正确。由于是第一份工，干劲特别足，不停找方法提高自己的工作效率，把数据输入的流程记得很清楚，什么地方需要敲几个空格，然后Tab等，却还是比很多有经验的人做的慢，呵呵。

早上早到了的时候，也找全职的TL聊聊天。当时刚刚好还发生了在Parliament前面的枪击案。也没有什么特别的目的。然后却知道了两个消息：1. 项目从4周延长到了6周；2. Team里面有一些已经在公司内部找到了其他的合同的职位，如果自己有需要，可以帮忙介绍相应的经理问问。之后一天，一位印尼的MM就调到了其他的部门去了，当时所有人都挺羡慕的，毕竟之后的工作有着落了，而且做的也不再是非常重复的劳动，感觉应该给经理做，应该可以学到非常多的东西吧。

经过了解，才知道其他的华人都已经联系上了其他的职位，大部分是AP或者AR的，在这个项目结束后正式开始，三个月的合同。楼主后知后觉，找TL帮忙，结果在TL帮忙找相应的经理问了以后，告知已经找到需要的人了。于是楼主失望了，也有点受打击。最后才知道很多人都是有里面的前辈告知进来后如何做才能转部门的，很多也都是进来的时候就开始找消息，联系朋友走动争取的。楼主当时干的正兴起，还在努力的提高技术水平。所以有多时候，功夫是在工作外的。从前辈那里了解到如何适应和如何才能做得好，是非常重要的。一味的埋头苦干也会很有效果，有时需要积累很多才能显现。在需要短期的努力的时候，有时容易错过一些机会。

6周后，工作正式结束。自己也又开始了重新找工作的历程。这次提升了不少，自己真真正正的有了可以写进简历里面的SAP的经历了，而且还是非常有名的大公司，TL也非常好，表示可以帮忙做Reference。到如今，每年圣诞也还有和TL发发短信，感谢她当时的帮忙。

colognel

留个脚印慢慢看

teresajiang

mark

Ronny

擦 掉入同年同校之楼主的硕大坑儿里

hxsh2000

开始进入项目组，SAP和Hyperion两个项目同时进行。
对矿业的系统和流程还是很不熟悉，很多Customization的流程，正在慢慢的熟悉。幸运的是有外部顾问提供的培训，好好抓紧这个机会学习。

hxsh2000

原帖由 Ronny 于 2012-8-13 16:14 发表
擦 掉入同年同校之楼主的硕大坑儿里

现在同年在哪个行业里面高就啊？
不知不觉有不少同年了哈。

Yuanjs

LZ是牛人，留个足迹，以后慢慢体会。

MangoCake

原帖由 hxsh2000 于 2012-8-4 16:42 发表

原来是校友外加同年哈！互相关照互相关照。

我也是莫那是03年11月elbp毕业的  原来牛人就在身边呀

hxsh2000

Bailey 发表于 2012-8-2 20:54
需要认真学习此帖，本人谈加薪从来没成功过。

经验积累多了，就会成功的，我们大家都一样哈。

hxsh2000

feixiangfa 发表于 2012-8-2 21:30
先有个工作 就高兴了

面包会有的，工作也一定会有的，兄弟好运。

hxsh2000

花花小米 发表于 2012-8-3 21:08
搬板凳听故事~~

lz很organised啊~谢谢分享~~

感谢夸奖，偷偷的高兴下，呵呵。

hxsh2000

想想SAP Business Analyst部分怎么写，做了四年，占了自己工作生涯的4/5，好多好多可以写的啊。

kikizhu7

马克

nanacia

Mark

hxsh2000

最近接触新工作和新生活，太多的新东西要学，各种受打击。跑回来回味回味过去的历程，重新收拾心情，继续努力。曾经我们也是这么过来和适应的嘛，"It is the study curve, this time a little bit stiff"。

hxsh2000

2.2.SAP Business Analyst I

话说有了些许的实际工作经验，而且还是澳洲的知名企业：），找起工作来底气足了不少。再被问到有没有相关的工作经验的时候，先说明在哪个公司做过，接着提到主要用到SAP系统，还有相应的在工作中得到的哪个模块的操作经验，外加在学校中学到的理论知识，于是水到渠成的得到面试的机会。当然更重要的是，零七年中澳洲就业市场非常火爆，常常在有员工离职的时候没办法找到有经验的替代者，于是我们这些没有多少工作经验的人就有了相应的机会。

从七月初开始，陆续的参加了几个面试后，发觉机会多多，可自己总是把握不住。这个说明在面试的过程中，自己的表现是有所欠缺的。那么就继续努力补足自己这方面的不足吧，找到当时已经有了正式工作的朋友学习经验。先要了朋友们准备的一些问题的答案，根据自己的特点和经验做了改动，再进行一定的模拟训练，建立在面试过程中遇到面试官时的信心。

在有了一定的提高之后，机会终于来临。一个周二的下午，发现Seek上出现了一个SAP Business Analyst的职位，是中介放出来的职位，要求有SAP和BW相关的的经验，Advanced Excel Skills，Good Communication Skills，还要有公司流程优化的经验等等，于是投了简历。

周三中午中介就打电话过来，要求下午过去谈谈，看看是否合适等。下午到了中介那里，简要的说明了一下工作内容之后，被问到了是否有SAP的经验，Excel如何等。简要的介绍了自己在学校读过了SAP R/3这门课，列举了几个比较熟悉的模块，外加前面六周得到的工作经验。于是中介要求更加细节的介绍自己熟悉的模块，由于公司属于外贸公司，用的比较多的是SD的模块。自己就把上课学到的SD模块的简图搬了上来，就是六个主要的流程步骤：Sales Order --> Delivery Order --> Picking --> Packing --> Billing Order --> Payment。中介非常满意这个介绍，告知会帮我把简历投递给公司，让自己等消息，而且还强调如果得到面试，一定要把这个图画出来，以强调自己对SAP SD流程的熟悉。

刚刚过了个把小时，就收到中介的好消息，告知周四上午到公司面试，还热情地提醒需要穿正装，面试中可能会被问到的问题等。提及了由于是Business Analyst的职位，需要对工作有比较持续的热情，才能不停的为公司优化流程，改善系统等。当天晚上就跑到朋友那里讨论如何才能体现自己的热情，结果感觉在这个阶段，很难找到足够的事实来支撑这个说法。而且找出了现在想想都觉得好笑的对策：无论对方问到什么，比如为什么选择这个工作，为什么选择这个公司，一概回以I have passion / interest ******。

第二天准时到了面试的地方，找到了Customer Service / Admin Manager，被带到了公司的会客厅，里面还坐着CFO。在简短的做了自我介绍以后，就被问到为什么要选择这个公司和职位，对这个职位的理解，Excel Skills如何等。自己回答的核心就是，我有热情，我对SAP和Logistics的结合非常喜欢，觉得有前途，我就是想在这个方面发展等等，外加在学校的时候学了什么什么的，BlaBla了很多。当然那个图也在中间抽空画了出来，还稍微班门弄斧的讲解了一下。面试结束，给中介打电话汇报了一下面试过程。

快到中午的时候，中介打电话过来，说有好消息。公司对我的评价很不错，可是觉得可能经验方面还稍微不太够，问愿不愿意第二天到公司试着做一天，会安排即将离职的员工培训一下，看是否能比较快的掌握需要学习的新东西。自己当然也愿意咯。

***这里得提一下，面试我的CFO最终成为我的上司，犹太人，年轻，聪明，好学，勤奋，28岁就做到了中型公司的CFO外加董事会成员。四年的工作中，从他身上学了太多太多的东西，知识还有经验，从高层和总体的角度看待和把握公司各个部门间的合作和矛盾，如何协调各个部门以快速有效的完成任务等。最后他也成为了我的CA Mentor。
***而Customer Service Manager成为了我主要的合作伙伴，从刚开始主要从她那里接任务，然后有效的解决好，到最后一起参与到重大的项目中。当然当中的故事还很多。

shine99

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