杂谈创造力，社会交往能力及领导力

wxy123

smiletolife 发表于 2012-8-30 21:23
LZ妹妹，我也要好好谢谢你，不是你告诉了我有关manly这个精英中学的详细情况，我也不会那么坚定不移地搬了 ...

嗯混亲子版这么久，就交到了你们这么几个好朋友，我真的挺珍惜的。 而且也非常感谢上周六你的一番谈话，我获益匪浅，跟小兔回家的路上都在给她讲你告诉我的那些关于视觉艺术创造力的内容，在这个帖子里也有一些观点是从你那里学习到的，我活学活用了，O(∩_∩)O哈哈~ 有空多交流哦。。。这周六去不去？

smiletolife

wxy123 发表于 2012-8-30 21:28
嗯混亲子版这么久，就交到了你们这么几个好朋友，我真的挺珍惜的。 而且也非常感谢上周六你的一番 ...

去啊。女儿学这个咏春非常起劲，一课也不肯落下。

wxy123

smiletolife 发表于 2012-8-30 21:31
去啊。女儿学这个咏春非常起劲，一课也不肯落下。

那周六见啊，接着聊天散步晒太阳，开心哦！！

smiletolife

wxy123 发表于 2012-8-30 21:28
嗯混亲子版这么久，就交到了你们这么几个好朋友，我真的挺珍惜的。 而且也非常感谢上周六你的一番 ...

你的大论文写得非常到位，我很喜欢。
你是很有系统的解读了教育孩子的理论，我是想到什么说什么，没有什么理论根据。
很认同你的观点，孩子的人生不是单单由分数定高低而决定，幸福的人生是由很多东西综合组成的。

zjrlisa

LZ是搞儿童教育的吧。。。 还有很多心理学的涉猎哈。。。 不错。。。

loushenghong

好文章啊。
不过大家觉得，leadership这种东西是天生的成分大，还是后天培养的成分大？
我参加过一个培训，有一个session就是说leadership （当然是成人的工作培训），标题是这样的：  leader is born but also can be made.  

澳洲桉树

loushenghong 发表于 2012-8-30 20:00
好文章啊。
不过大家觉得，leadership这种东西是天生的成分大，还是后天培养的成分大？
我参加过一个培训， ...

李光耀说是后天培养的，但只培养天生的LEADER。

loushenghong

澳洲桉树 发表于 2012-8-30 22:07
李光耀说是后天培养的，但只培养天生的LEADER。

我也是觉得天生的成分大些。
毛主席就说过（听我妈翻版的），有些人在熔炉里面炼造，有些人天生就是熔炉。

david72s

我也觉得领导能力天生具备，而且跟父母没什么关系。我儿子天生喜欢张罗，喜欢交友，人际交往方面无所畏惧。我和他爸爸都是能懒就懒。我更是属于交友被动型。

缓缓

我觉得有天生的成分，也可以后天培养。

天生就有领导气质，再一培养，就不得了。

天生没有这气质，培养一下，会有所改善，不一定做得上大领导，但会今后的社交总归有些帮助的

WonsunCoaching

如果你的领导不是一个好的领导 而你自己有好的领导力
让一个没有领导力的人来领导 不只是对自己不好 也对其他被领导的团队成员不公
私校奖学金面试的时候 一般特别注重leadership
世界知名的商学院教学中 leadership也是一个重要的课题
有兴趣的话可以看看Harvard Business Review
上面有很多非常好的文章

WonsunCoaching

The Real Leadership Lessons of Steve Jobs
by Walter Isaacson   17/04/2012 HBR

Why Leadership Can’t Be Taught and How You Can Learn It Anyway
by Dov Frohman  with Robert Howard

Who Can Teach Leadership?
by Gianpiero Petriglieri | 7:00 AM August 28, 2012   HBR

brahmasky

mark一下慢慢看

wxy123

zjrlisa 发表于 2012-8-30 21:58
LZ是搞儿童教育的吧。。。 还有很多心理学的涉猎哈。。。 不错。。。  ...

唉，儿童教育的最底层，幼儿园里的孩子王而已。。。心理学我太喜欢了！读书的时候我们学的内容涉及了一些，但我真的很想再多学一点，可惜没条件啊。。。

马灵鼠妈妈

写得真好，令人深思！

wxy123

loushenghong 发表于 2012-8-30 22:00
好文章啊。
不过大家觉得，leadership这种东西是天生的成分大，还是后天培养的成分大？
我参加过一个培训， ...

Good question! 我觉得Leadership就跟别的talent一样，肯定有的孩子一出生就具备这个talent，基本上每个班都有那么一两个孩子很stand out，玩游戏那是主意太多了，组织着别的孩子玩这个玩那个，孩子们都想做他/她的好朋友。这种孩子有，但是不多。多数孩子还是属于在这方面比较中等的，这就像有的孩子naturally bright，有的孩子就擅长体育，有的就擅长和喜欢音乐一样。。。那么对于不是天生具备这种talent的孩子是不是就不能做leader呢？这就跟后天培养有关了。

举个例子。有一年我们班有个男孩H，他爷爷是澳洲一个著名的电台主持人，在本地很有声望。他是老大，家里有钱有闲，他爸妈把很多精力都投入到我们当地的community和我们这个center里来。他妈妈帮我们做bookkeeping，爸爸经常来带着孩子们做cooking，后来任我们committe的president。有一年我们的parent teacher Christmas dinner是在他们家办的，气派漂亮的大房子跟电视里演的差不多。他本人，fine motor比较差一点，但是外向活泼体育好，个子高高长得可爱。在我们班甚至我们整个preschool就像小明星一样，班上的孩子们都围着他转。Leadership很明显吧？可是到了小学，家里多了个小妹妹，他爸妈忙，有点顾不上，他在小学失去了光环，回复到普通人，为这个他无法适应，他爸爸特地回来找我们求助，请我们帮忙出主意想办法。后来他通过大量参加sports，在体育方面特别突出，情况慢慢好转了。

其实如果用心体会，每个孩子身上都有亮点，没有一个一无是处的孩子。关键找到你的孩子的interest and strength，加以培养发展，不用跟别人去比，做到 personal best 就是最好。

缓缓

同意。所以这个世界上有人做领导，有人做部门经理，有人做技术活，有人做体力活，大家各司其职。如果人人争当领导，那要打起来了

缓缓

另外，关于nerd，从人数上讲，是不是男大于女？

尤其对于时尚这一点，我所看到的大多数精英中学的男孩，都比较朴素的。

milestone2011

幽默感很重要。。。。

wyyy

I think 创造力，社交能力和领导力 are much more important than academic when you are at work.

wxy123

D妈妈 发表于 2012-8-31 12:21
另外，关于nerd，从人数上讲，是不是男大于女？

尤其对于时尚这一点，我所看到的大多数精英中学的男孩，都 ...

这个不知道啊。。。我觉得nerd没什么不好，如果nerd和jock二选一的话我选nerd。 但是问题就在于我们这些长辈们喜欢没用，关键得看他们的同龄人是否喜欢。。。男孩子嘛，不太在意时尚很正常啊，如果让男孩子每天都讲究穿着打扮什么的我觉得满奇怪的，像韩剧里那些男孩，过于注重外形和打扮，不够随性和阳刚，不是我的菜。。。 小兔学校的男生我看也都挺随意的，但女孩子们在hang out和mufti day都打扮得挺漂亮的。长江后浪推前浪，前浪拍死在沙滩上。。 现在的孩子们对潮流眼光独到，不得了。。。我买衣服都得小兔帮我选，她很会选到便宜又时尚的衣服（10块钱的裤子，5块钱的裙子，还特IN），也从不见她看时尚杂志图片啥的，奇怪了。。。这一点我真心佩服，咱们到底是老了啊。。。

wxy123

wyyy 发表于 2012-8-31 12:35
I think 创造力，社交能力和领导力 are much more important than academic when you are at work. ...

120个同意！这就是我写这个帖子的用意。。。感觉很多人把academic performance看太重了，但是将来到了teenager年纪和以后工作中，这些因素的重要性才会显露出来。

Angelbaby

先加了分，慢慢看

jands

mark

2KMUM

wxy123 发表于 2012-8-31 12:10
Good question! 我觉得Leadership就跟别的talent一样，肯定有的孩子一出生就具备这个talent，基本上每个 ...

看了这个小孩的例子， 我怎么觉得还是做个普通孩子好呢？如果要靠父母大力协助，孩子身上的那些光环迟早会消失的，还不如教他接受自己的普通，万一他的父母花了大把时间在培养他的体育上，可他不是那块料，还是没什么可出众的，又肿么办？

我觉得social skill 很重要，一定要培养。因为不管孩子什么个性，quiet，shy, 或者是loud, open 等等，都要学会和人打交道，每个人都生活在社会这个群体里，teamwork, cooperation 是必须的。

但是Leadership 就不同了，这个可培养的空间很有限。但是父母对孩子的正确认识是前提，你的孩子究竟属于天生leader， 还是喜欢 follow别人的？还是喜欢小范围内做leader，大部分时候 follow？如果follow 没有影响他的快乐指数，就让他 follow 好了； 如果天生leader 型，总会发光的。这方面，我觉得父母能做的只是通过一些机会，观察和了解你的孩子，并且尽早让他也对自己有个正确的认识。如果都得像这个小孩的父母那样培养leader, 我觉得父母也太累了。当然，有钱又有闲的父母，愿意付出更多也是无可厚非的，只是效果，不看好。

wxy123

2KMUM 发表于 2012-8-31 14:16
看了这个小孩的例子， 我怎么觉得还是做个普通孩子好呢？如果要靠父母大力协助，孩子身上的那些光环迟早 ...

嗯我也觉得努太狠了没啥意思，他这个例子比较极端，家里条件太好了，努太狠。。。一般条件的家庭谁也不会花那么大力气吧，反正他是我见的独一份。。。所以我一直强调的还是找到孩子的 interest and strength，找到孩子在哪方面有 talent，加以提升发展，所谓的因材施教吧。。。不过要说leader呢，有小leader大leader，大老板大领导那得天生有领袖气质，但是如果父母支持，相对创造点条件，让孩子在朋友圈里小受欢迎，不做outsider, 这个还是可以有的吧。。。

LANGJIN

想象力啊，想象力

先锋

学习了

w79661

感谢先锋把这篇论文DIG了出来，我怎么以前没看着呢？

hyue68