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楼主:幕后玩家

[IT] 有点受不了组里的老印了! [复制链接]

发表于 2015-11-13 14:26 |显示全部楼层
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同情楼主!
一直听美国做IT的朋友说印度人就喜欢提携印度人,只要有一个印度人坐上高位很快就会形成一个印度人团体。然后老中就受不了要么整天抱怨要么只好另谋高就。
在中国的跨国公司里中方员工也老抱怨印度同事会抢功劳做了丁点事就吹到天上去了,其实水平很烂之类。
看来在澳洲也一样一样啊
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发表于 2015-11-13 14:29 |显示全部楼层
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xixiko 发表于 2015-11-7 17:36
是不是澳洲公司里的白人(不管是澳洲人还是其他国家的白天)都很不相信华人?为什么这么不相信华人呢?他们 ...

印度人英文好而且会吹吧。我朋友也抱怨过开会时一个印度人站起啦发言滔滔不绝啊要不是大领导打断他估计能一直讲到散会,好像他做了多少多少事一样。

发表于 2015-11-14 23:10 |显示全部楼层
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"85% of your financial success is due to your personality and ability to communicate, negotiate and lead. Shockingly, only 15% is due to technical knowledge" -Carnegie Institute of Technology

发表于 2015-11-14 23:19 |显示全部楼层
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starrry123 发表于 2015-11-14 23:10
"85% of your financial success is due to your personality and ability to communicate, negotiate and  ...

有道理

发表于 2015-11-14 23:34 |显示全部楼层
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真金不怕火炼,觉得不爽,走人好了,不要顾忌其他。

发表于 2015-11-14 23:50 |显示全部楼层
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不能把source code弄的神出鬼没一点吗
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发表于 2015-11-15 12:46 |显示全部楼层
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远离印度人。

发表于 2015-12-23 21:42 |显示全部楼层
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calla27 发表于 2015-11-15 12:46
远离印度人。

到处都是印度人,无处可躲。

发表于 2015-12-23 21:45 |显示全部楼层
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合同工不用想那么多,拿钱走人找下家

发表于 2015-12-24 12:21 |显示全部楼层
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lubo_hong 发表于 2015-12-23 21:42
到处都是印度人,无处可躲。

有哪些IT领域印度人少的?

发表于 2015-12-24 12:30 |显示全部楼层
此文章由 北京琳达 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 北京琳达 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
合适。对印度人一点也别教他。偷技术那是一绝。一个部门的领导是印度人。那这个组就是印度人的天下了。
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发表于 2015-12-24 12:43 |显示全部楼层
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发表于 2015-12-24 12:56 |显示全部楼层
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有本事的人不怕,树移死,人移活,适者生存,找适合自己的公司,比在这里做出贡献还生气的要好。

发表于 2015-12-26 19:21 |显示全部楼层
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我觉得应该不只是这个印度人水平问题,如果他觉得自己title比你高然后对你指手划脚就真的可以看看外面的机会了。不过怎么都要找个更好的才走。

发表于 2015-12-26 19:28 |显示全部楼层
此文章由 fppei 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fppei 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
此处不留爷,自有留爷处。如果楼主觉得没归属感而且不想再干下去就走人吧。当公司招了个以吹为主的人进来,以后就会招更多。除非楼主能够把意见报告上去并且被采纳,不然还是找找更好的机会。

发表于 2015-12-26 19:31 |显示全部楼层
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发表于 2015-12-26 19:51 |显示全部楼层
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wdmznzd 发表于 2015-11-5 09:04
很多时候比中国同事好。印度人很多时候是损人利己,虽然不齿但至少能明白他们要干什么。中国人是损人不利 ...

哦,原来足迹婊子们来澳洲后是这德行

发表于 2015-12-26 23:41 |显示全部楼层
此文章由 zuozuozuo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zuozuozuo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好奇印度人面试时候是怎么忽悠的?我特别想学学.我同学里最快找到工作的不是英语最好或者技术最好的,反而是最能忽悠的.
面试过印度人的,能不能分享一下他们是怎么忽悠的呗?

发表于 2015-12-27 20:34 |显示全部楼层
此文章由 KevinWang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 KevinWang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
呵呵,同情同情

发表于 2015-12-29 20:17 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 fiya 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fiya 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
zuozuozuo 发表于 2015-12-26 23:41
好奇印度人面试时候是怎么忽悠的?我特别想学学.我同学里最快找到工作的不是英语最好或者技术最好的,反而是 ...

哇,我也是好想知道他们面试时候咋说的,简历是咋写的?

发表于 2015-12-30 13:29 |显示全部楼层
此文章由 kjking 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kjking 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
按能力,建议面试项目经理,自己带团队
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发表于 2015-12-30 13:35 |显示全部楼层
此文章由 bigtailcat 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bigtailcat 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
starrry123 发表于 2015-11-14 23:10
"85% of your financial success is due to your personality and ability to communicate, negotiate and  ...

很同意你

发表于 2015-12-31 00:51 |显示全部楼层
此文章由 ronmelwang2017 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ronmelwang2017 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

发表于 2015-12-31 10:54 |显示全部楼层
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qusisl 发表于 2015-11-5 22:53
Technical 决定你的下限,social决定你的上限,lz你上限没有老印高,没啥可抱怨的。 ...

ding!!!精辟

发表于 2015-12-31 12:33 |显示全部楼层
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xixiko 发表于 2015-11-4 21:50
IT开发,听朋友说印度人的技术很多很厉害的,经验也都非常丰富,还特别能说会道,毕竟是老牌IT强国 ...

你确认你朋友不是和你开玩笑吧?

发表于 2015-12-31 12:36 |显示全部楼层
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wdmznzd 发表于 2015-11-5 09:04
很多时候比中国同事好。印度人很多时候是损人利己,虽然不齿但至少能明白他们要干什么。中国人是损人不利 ...

几次面试,都是折在自己同胞手里面,现在我看到老印或者国人是面试官,直接就不感兴趣了。
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发表于 2015-12-31 12:43 |显示全部楼层
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xixiko 发表于 2015-11-7 17:36
是不是澳洲公司里的白人(不管是澳洲人还是其他国家的白天)都很不相信华人?为什么这么不相信华人呢?他们 ...

我的几任boss都是白人,美国人、英国人、澳人,没觉得他们不信任我,基本都是放手让我干,有了压力也帮我顶着,倒是其它的同事很多都不太被信任,关键我觉得还是展示你的实力和品德。

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