脑洞大开，建立IT工会提高入行门槛

Goodkeep

enyacat 发表于 2024-1-13 11:20
是的呀，开始连server和client是啥都不知道，但三个月时大家已经在用React做好玩的东西，什么地图上的加 ...

bootcamp有它存在的价值 其实相当于请一个3-6个月的coach

和你请健身私教一样 你自己也可以练但是有人指导绝对会事半功倍让你少走弯路

我不排除有自学能力强和有足够的自制力给自己制定学习计划并且严格遵守的人

如果这样话大可不必花钱找bootcamp 市面上免费的资源绝对够你学的了

不知道为啥很多科班出身的IT对bootcamp有这么大的偏见 说白了知识都是跟别人学的 只不过科班出身是跟着大学老师学的 不觉得应该自视甚高

如果说在国内没专业文凭确实处处碰壁没错 但是这是澳洲  文凭只能是锦上添花

Goodkeep

我只能说科班出身但水平不行的IT多了去了 职场的自然法则优胜劣汰就是最好的门槛

mark19831106

感觉工会强大的都是有点垄断性质的传统行业，如果行业竞争太激烈，或者革新太多，工会的影响力不是很大。

achilles

科班出身的就起码数据库，数据结构，网络，编程，编译，算法，基础数学，逻辑这些都系统学过。这一系列知识最终会汇总到编程水平里。培训班不可能花这么多时间精力去教这些基础。
哪里都有学的好的学的差的，谈任何问题都是一个比例而不是看个例，招人经验而已。

Daibaw

培训几个月的人都能冲进来，说明IT还在野蛮生长，就业好，这行大多数人做的并不是多难的工作，草台班子搭的屎山需要修修补补，某种意义上我们大部分人还靠这个赏饭，多少EM, Principal, Senior Staff的薪水就是靠金字塔推起来的

等到需要行政命令才能保证就业壁垒的那天，IT这行你不一定还想再呆，因为到时候风口肯定已经不在这里了

wdq2347

没办法，因为IT的门槛太低了，就变成印度首陀罗和Dalit民众咸鱼翻身的唯一方案了。
IT support只要你有Desktop和Hardware的简单维护经验能上岗，WSD只要你肯花时间吃进去，3个月就能出师，拿的比Support高。
SaaS PaaS都能自学，Programming是唯一需要强逻辑和强数学的，说实话只要你基础不是太差，C/C++不难。有Copilot+GPT辅助，自己开发独立游戏的难度都巨幅下降了。云平台开发需要经验，这个必须得上岗有工作经验才有机会摸得到，因为都是收费奇高的，独立个人一般玩不起。数据库门槛也低，自学极其容易。大数据开发分析目前IT最高收入之一。AI模型定向培养，新赛道，需要至少一张24G显存的Nvidia专业卡和一台相对不错的电脑，低门槛低投入，收入目前中等偏高，看你的AI开发水平。

OldSoul

achilles 发表于 2024-1-17 13:24
科班出身的就起码数据库，数据结构，网络，编程，编译，算法，基础数学，逻辑这些都系统学过。这一系列知识 ...

现在很多速成的出来 最容易找到的工作就是前端 相对门槛低 确实也不太需要了解很深
后面做后端 全栈 甚至架构师你说的这些肯定要会

eguan88

经不住硬度，巴铁，菲律宾的外包的摧残

karlstone28

其实最应该担心的是近10年来，大批IT业务外包印度。疫情解封以来又有源源不断大批印度的IT人涌向土澳。他们只要很少的工资，极大的冲击了本地就业市场。美，英，加，澳现在有超过1000万的印度人，而且绝大多数都是做IT。

今天看到这个新闻也在意料之中：https://www.oursteps.com.au/bbs/ ... ead&tid=1814647
白zuo工党一年放进来50万印度人，人口不爆炸就怪了。印度人1个人拿签证不仅是带全家过来，他们是带全村过来！他们繁殖能力又强一家生好几个！照这速度，用不了4，5年人口就会突破3000万。当权者只看眼前利益，只为他们的选票，没想到这样胡搞会造成什么样的恶果。30年之后印度种族侵占策略就实现了，最终会成为西方国家的主流族裔。。。

KiwiBear

karlstone28 发表于 2024-1-25 00:47
其实最应该担心的是近10年来，大批IT业务外包印度。疫情解封以来又有源源不断大批印度的IT人涌向土澳。他们 ...

我对三哥没意见，我公司里的印度人几乎全都是IT，我们电工的活人家碰都不想碰

ximalaya

有啥IT学习群或小组能推荐吗, 想在找工作时恶补前后端一下 谢谢