开个贴说说graduate program

sgennies

ms2684158 发表于 2018-12-1 12:39
我感觉你朋友这个可能不是GP，就是一个有title的senior 职位
graduate program中文可以翻译成管理培训生
...

Graduate Program在亞洲城市有不少叫Management Trainee
是很多大公司/企業每年請新血的方法

Graduate Program 跟 普通畢業生找工作最大的分別有以下幾點:
1) GP 一般是以 在職訓練為主, 例如 Telstra, 整個program為期3年,  會有很多training courses, 而且會有3個 不同工作崗位可以嘗試, 完Program 時可以再申請留職或找其他工作

2) Program 一般初期工資有可能會比畢業後直接找工作低, 例如 Telstra GP 入職是 65K (IT部門). 但3年Program 完後會有一個大升, 大約80K 起跳 (有的幸福兒更可能直上Senior, 大約100K 左右)

3) 入GP 的 graduates 一般在公司會有2條升職的路, 1是管理人才 (People manager), 1是 技術提供者 (Senior Contributor). 在土澳其實不是所有人都願意當Manager, 所有當個技術提供者雖然不能升上管理層, 但多做幾年拿個120K 沒有難度 (特別是做夠幾年, 跳槽去其他公司, 一舨會有20% JUMP 工資吧)

ms2684158

sgennies 发表于 2018-12-3 22:49
Graduate Program在亞洲城市有不少叫Management Trainee
是很多大公司/企業每年請新血的方法

谢谢科普  美国的graduate program叫什么呢

heiweigou

谢谢加分

1. screenning question，这个没啥心得，写就是了，我一般就是写2-4句话。
2.有个叫应届生论坛，里面有很多题目分享。online assessment只是个参考，我原来有些分数也有70-80以上，还是没邀请的。
3.video interview难度是比较大，口语不需要你有多好，能达到连贯和表达你想说的就够了。题目是可以提前准备的，就是我在帖子里提到的，等video的时候，心里就有数大概怎么说了

heiweigou

ms2684158 发表于 2018-12-1 01:19
你好楼主  非常感谢你发这个贴子传授经验
我以往关于申请GP的问题就是
第一 prescreening question写起来挺 ...

谢谢加分

1. screenning question，这个没啥心得，写就是了，我一般就是写2-4句话。
2.有个叫应届生论坛，里面有很多题目分享。online assessment只是个参考，我原来有些分数也有70-80以上，还是没邀请的。
3.video interview难度是比较大，口语不需要你有多好，能达到连贯和表达你想说的就够了。题目是可以提前准备的，就是我在帖子里提到的，等video的时候，心里就有数大概怎么说了