新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 朋友晋升IT MANAGER--发贴庆祝

精华好帖回顾
· 迁徙的鸟－－墨尔本买房记（更新在26、27楼） (2006-11-23) sylviaqian	· 看生意记 (2007-6-8) cindylu
· 双职工家庭的福音之一：简易粉蒸牛肉，好吃又方便！ (2005-3-22) binbingogo	· 叩门贴，兼答“坛中找了鬼妹老婆或女友的，出来亮亮！”一帖 (2006-1-4) coffeecorner

1 2 34 / 4 页

楼主:moonfish

[IT] 朋友晋升IT MANAGER--发贴庆祝 [复制链接]

vinsonz

金靴族

发表于 2013-9-23 03:07 |显示全部楼层

此文章由 vinsonz 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 vinsonz 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

靠，07年的，那时我还小。。。。。。。

nicholasjunwu

木屐族

发表于 2013-9-23 05:00 |显示全部楼层

此文章由 nicholasjunwu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 nicholasjunwu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

求m你朋友的LinkedIn，最近在找工作，希望能扩大networking 的范围。

outdance

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-9-23 21:35 |显示全部楼层

此文章由 outdance 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 outdance 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

确实有时候要敢于challenge。我现在这组里有个印度人跟我干差不多的活，我们两个属于两个极端。我属于埋头苦干型，虽然得到各领导的认同。但是人人都知道我好说话，估计也很难晋升，即使每年的review都是优秀。公司好几个promoted的人都是要挟要走人然后公司最后就升了他们。像我这样的人他们大概觉得是死心塌地型。
另一个印度人则是相反。他表现也不错，但是处处就炫耀。作出任何成就就邮件抄送项目老板。但是他做得有点过头，什么事情都要跟人一争上下，遇到稍有不顺就escalate，遇到跟项目老板有意见就escalate给VP。不过他在项目里是有他的本事可以生存，不然应该已经滚蛋了。他虽然项目里表现不错，但review结果不佳。
我可以向印度人学习下斗争精神，印度人应该学习下谦虚精神。

jessieweiyi

皮靴族

发表于 2013-9-24 13:01 |显示全部楼层

此文章由 jessieweiyi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jessieweiyi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

恭喜恭喜楼主的朋友毕业没3年同学中也有几个人做了manager 那些人都是付了很多的努力的

saito

木屐族

发表于 2013-9-24 23:05 |显示全部楼层

此文章由 saito 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 saito 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

很佩服楼主的同学，的确做IT，技术硬是必要条件，然后想升华就得靠语言和交际了。

yeu008

水晶靴族

发表于 2013-9-24 23:13 |显示全部楼层

此文章由 yeu008 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yeu008 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

非常佩服！

ALICE527

布鞋族

发表于 2013-10-19 21:00 |显示全部楼层

此文章由 ALICE527 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ALICE527 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

talent.

happyking

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-10-19 21:06 |显示全部楼层

此文章由 happyking 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 happyking 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 happyking 于 2013-10-19 20:17 编辑

支持可惜华人一个人是条龙，一群就是。。。。可能华人的政治素养还不高吧，我们都还要继续修行

Hymie

草鞋族

发表于 2013-10-23 04:24 |显示全部楼层

此文章由 Hymie 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Hymie 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

tritri 发表于 2009-7-4 09:38
强人。很多人不信，华人搞技术的，一样可以做管理工作。
LZ的朋友成功之处：
1。技术过硬。

沟通恐怕是第一位，管理跟技术过硬没有必然联系，有些人一辈子专攻软件工程，但不一定擅长管理啊，主要是soft skills要强。

netman

皮靴族

发表于 2013-10-23 09:59 |显示全部楼层

此文章由 netman 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 netman 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

正能量！

bingbilu

草鞋族

发表于 2016-6-15 21:34 |显示全部楼层

此文章由 bingbilu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bingbilu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

vickyvicky

银靴族

发表于 2016-6-16 09:31 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 vickyvicky 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 vickyvicky 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

好奇现在如何了?

sxfly1983

皮靴族

发表于 2016-6-16 13:21 |显示全部楼层

此文章由 sxfly1983 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sxfly1983 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

回坟贴会被扣分吗……
学习的榜样！

drachechen

木屐族

发表于 2016-6-16 16:11 |显示全部楼层

此文章由 drachechen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 drachechen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

corolla7654

布鞋族

发表于 2016-6-16 16:42 |显示全部楼层

此文章由 corolla7654 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 corolla7654 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

靠技术吃饭的，也要多些沟通技巧。

bonsoir20

皮靴族

发表于 2019-11-7 01:17 |显示全部楼层

此文章由 bonsoir20 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bonsoir20 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

terran_empire 发表于 2019-11-6 17:49
好奇现在如何了?

已经是 google 中华区VP 了

韬光养晦

水晶靴族

发表于 2019-11-7 01:37 |显示全部楼层

此文章由韬光养晦原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者韬光养晦所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

bonsoir20 发表于 2019-11-7 01:17
已经是 google 中华区VP 了

待遇怎么样额

韬光养晦

水晶靴族

发表于 2019-11-7 01:53 |显示全部楼层

此文章由韬光养晦原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者韬光养晦所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

楼主说的朋友就是他自己

浮云马

皮靴族

发表于 2019-11-8 07:57 来自手机 |显示全部楼层

此文章由浮云马原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者浮云马所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

zzgirl 发表于 2007-7-3 23:26
其实程序员之间,谁都知道互相的水平高低.只是那些manager们不知道情况,只看得到resume上的天花乱坠和平时的 ...

谁能干活谁不能干活，其实老板心里最清楚。

1 2 34 / 4 页

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[IT] 朋友晋升IT MANAGER--发贴庆祝 [复制链接]

发表回复

退役斑竹