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楼主:jason216

[创业交流] 一段失败的合伙创业经历,一段非常遗憾的友情 [复制链接]

发表于 2016-5-4 17:27 |显示全部楼层
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安慰LZ~
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发表于 2016-5-4 17:29 来自手机 |显示全部楼层
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像ebay这些生意,如何确定一个股东的实际工作时间也是个难题,我可以说我跑市场,每天足够8小时,我可以说我在家里做客服每天10个小时。碍于朋友之间很难去确认对方的真实工作时间,我感觉也没这也是创业初期股东们对于公司发与不发的一个结点所在吧?可能也只能靠互相沟通来过渡这个时期了。

发表于 2016-5-4 17:31 |显示全部楼层
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飞儿 发表于 2016-5-4 15:36
计划中他们家和我们都是各占20%股份、各做半年

论经验,我们更丰富,我还培训他们不少呢,我们比他们还 ...

那你为什么做半年拿全年的收人呀?合理多拿一点可以理解。直接让别人一分钱不赚有点厉害。

发表于 2016-5-4 17:33 |显示全部楼层
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tomwu 发表于 2016-5-4 16:24
那这样lz退出不是很划算吗?反正不管是否退出,10%分红都是有的。

做账做成亏损。你怎么要分红?

退役斑竹

发表于 2016-5-4 17:39 |显示全部楼层
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小白猪猪 发表于 2016-5-4 16:31
那你为什么做半年拿全年的收人呀?合理多拿一点可以理解。直接让别人一分钱不赚有点厉害。 ...

这个。。。context 交待不清哈,

对方的意思是说,如果对方和我们一样多的股权一样多的收入,那等于我们的工资和利润加起来,大概等于一般人一年的工资了,(比如20万一年),而我们只需要工作半年,我是不是太贪心了?

他们没有想过的是,他们自己也是一样的----他们就觉得我们不应该期望那么多


其实两个事情没有关联。作为合伙的关系,大家首先需要明确的是,股份一样多,工作时间一样多,那么工资待遇和利润分配就应该一样多,何况我们的股份还需要全部用现金买,他们则有贷款了。。。


总之他们现在还没有找到对的合伙人,累得要死,主要是给大股东打工。。。祝他们早日找到合适的合伙人。。
自由的灵魂,懂得自由的珍贵。

发表于 2016-5-4 17:39 |显示全部楼层
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yiqizun 发表于 2016-5-4 16:29
像ebay这些生意,如何确定一个股东的实际工作时间也是个难题,我可以说我跑市场,每天足够8小时,我可以说 ...

我们有办公室,在一起固定的工作时间,做的事情也都出不多,基本都是相互帮助,只有大致方向上的倾向,所以说对公司的贡献其实很简单,一样
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发表于 2016-5-4 17:40 来自手机 |显示全部楼层
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像ebay这些生意,如何确定一个股东的实际工作时间也是个难题,我可以说我跑市场,每天足够8小时,我可以说我在家里做客服每天10个小时。碍于朋友之间很难去确认对方的真实工作时间,我感觉也没这也是创业初期股东们对于公司发与不发的一个结点所在吧?可能也只能靠互相沟通来过渡这个时期了。

发表于 2016-5-4 17:41 |显示全部楼层
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本帖最后由 小白猪猪 于 2016-5-4 16:43 编辑
飞儿 发表于 2016-5-4 16:39
这个。。。context 交待不清哈,

对方的意思是说,如果对方和我们一样多的股权一样多的收入,那等于我们 ...


那这人脑子有问题。大公司CEO一年赚几千万,等于他几十年的收入,是不是太贪心了呀。
我猜大股东60%,他占40%,想卖你们20%。
他们也不亏,累就累点,好歹赚40万。哈哈哈。

发表于 2016-5-4 17:42 |显示全部楼层
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丛林导师 发表于 2016-5-4 15:45
看到第三段的第一句就知道结局了。你们那个持股比列如果按贡献大小分配的话,谁都无话可说,但“为了公司的 ...

至少决定权掌握在大股东一方,而不是全部三个人,只要大股东不出轨,公司就能保证稳定

发表于 2016-5-4 17:44 |显示全部楼层
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jason216 发表于 2016-5-4 16:42
至少决定权掌握在大股东一方,而不是全部三个人,只要大股东不出轨,公司就能保证稳定 ...

那你何必入股?直接领工资不就行了?一年五万,可以吧?
哈哈

发表于 2016-5-4 17:47 |显示全部楼层
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小白猪猪 发表于 2016-5-4 16:44
那你何必入股?直接领工资不就行了?一年五万,可以吧?
哈哈

那我何必辞职创业呢,老老实实工作,也没必要在一个不知道未来的公司工作吧?其实为的不是别的,自私一点,为的就是哪怕有一天被炒鱿鱼了,也还能有一份自己的基业,不过也许是我的想法太天真了
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退役斑竹

发表于 2016-5-4 17:49 |显示全部楼层
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小白猪猪 发表于 2016-5-4 16:41
那这人脑子有问题。哈哈。
我猜大股东60%,他占40%,想卖你们20%。
他们也不亏,累就累点,好歹赚40万。 ...

我总算说个明白了吧?

他们占的股份其实只有30%  当时是说向两位已有的股东各买一些股份。。

收入数字只是举个例子了


总之他们两夫妻去年收入还不够我一个人多,这就体现出小生意出资比重的重要性了。
他们生意规模大些,很累人,利润大头要分给别人,谁叫他们当初现金太少呢。
我的生意是我和我老公全资所有,不用分利润给其他股东。
自由的灵魂,懂得自由的珍贵。

发表于 2016-5-4 17:56 |显示全部楼层
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jason216 发表于 2016-5-4 16:47
那我何必辞职创业呢,老老实实工作,也没必要在一个不知道未来的公司工作吧?其实为的不是别的,自私一点 ...

哎,向前看吧。
大股东如果不给你足够的分红,你该怎么做呢?

发表于 2016-5-4 17:58 |显示全部楼层
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飞儿 发表于 2016-5-4 16:49
我总算说个明白了吧?

他们占的股份其实只有30%  当时是说向两位已有的股东各买一些股份。 ...

不一定吧。
按照楼主的经验,他们应该有自己的工资,然后一年的利润在分红30%,分红+双人工资,也不少。

退役斑竹

发表于 2016-5-4 18:03 |显示全部楼层
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小白猪猪 发表于 2016-5-4 16:58
不一定吧。
按照楼主的经验,他们应该有自己的工资,然后一年的利润在分红30%,分红+双人工资,也不少。 ...

呵呵,不再讲啦。

我已经讲太多,好在他们不是中国人
自由的灵魂,懂得自由的珍贵。

发表于 2016-5-4 18:09 |显示全部楼层
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小白猪猪 发表于 2016-5-4 16:56
哎,向前看吧。
大股东如果不给你足够的分红,你该怎么做呢?

所以工资是基础,没有适当的工资,小股东也没办法继续下去,有了稳定的收入,后面大股东拿6,小股东拿1,无可厚非,天经地义
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发表于 2016-5-4 18:28 |显示全部楼层
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1500工资还做啥呀。。不如打零工

发表于 2016-5-4 18:31 |显示全部楼层
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tuoweijy 发表于 2016-5-4 17:28
1500工资还做啥呀。。不如打零工

原本想的,是自己的公司,少拿点,为将来

发表于 2016-5-4 18:37 |显示全部楼层
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jason216 发表于 2016-5-3 23:45
我尊重股权的分配,分红也可以按照股权去分配,但是公司在未发工资的情况下分红,是不合理的,我股权少 ...

其实是这样,如果你对工资水平不满,可以退出全职工作,但是你的10%股份应该不受影响,而且你仍然应该是公司董事会成员,并且每年拿10%的分红。
签名谢绝外连

发表于 2016-5-4 18:42 |显示全部楼层
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来自猩猩的你 发表于 2016-5-4 08:45
同意,这样稀释股份,把你的工资算进去,你就有20%多的股份,合伙创业不是单纯的投入资金按照这个来算股 ...

真要把工资算作投资,那需要事先说,而不能盈利之后再去说。
签名谢绝外连

发表于 2016-5-4 18:45 |显示全部楼层
此文章由 jerryzhang77 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerryzhang77 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
LZ就是个搞技术的。以为逻辑和编码正确了,就能按照自己的想法出结果,结果......。人才是这个世界最复杂的东西。
你们当时没有约定好的条文(不一定是坑)就成了人家的杀手锏。
startup最重要的是人,所以人力,技术都是要算成本的。就当用1年半的工资买了个教训吧。
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发表于 2016-5-4 18:48 |显示全部楼层
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小白猪猪 发表于 2016-5-4 16:33
做账做成亏损。你怎么要分红?

老实说,我觉得大股东能说按1:1:1分红,也不算不厚道。
签名谢绝外连

发表于 2016-5-4 18:49 |显示全部楼层
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jerryzhang77 发表于 2016-5-4 17:45
LZ就是个搞技术的。以为逻辑和编码正确了,就能按照自己的想法出结果,结果......。人才是这个世界最复杂的 ...


startup关键是人没错,但是股份比例,真的应该一开始谈清楚。事后要修改股份比例,这个肯定是楼主理亏。
签名谢绝外连

发表于 2016-5-4 18:54 |显示全部楼层
此文章由 realsppc 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 realsppc 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 realsppc 于 2016-5-4 17:56 编辑

支持原创!
纯属个人观点,我觉得当初公司建立之初你们都该按正常发工资,没钱发不出工资没关系,把没发的工资记成personal loan,并每年结算利息,就算之后拆伙也是公平的。而且如果有这个loan存在,很可能就不会有人动歪脑筋了,我想你们的合作可能会更长久些。

发表于 2016-5-4 19:36 |显示全部楼层
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博闻 发表于 2016-5-4 17:49
startup关键是人没错,但是股份比例,真的应该一开始谈清楚。事后要修改股份比例,这个肯定是楼主理亏。 ...

楼主提出改股权算是协商吧。谈不上理亏,员工签了合同干一年还可以要求加薪呢。只是希望不大的协商。
我觉得从合作伙伴开始把investment按loan来算的时候,就是坑了。还完了钱,他的风险没了,还按照原来的比例有控制权。

发表于 2016-5-4 21:35 |显示全部楼层
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博闻 发表于 2016-5-4 17:37
其实是这样,如果你对工资水平不满,可以退出全职工作,但是你的10%股份应该不受影响,而且你仍然应该是 ...

嗯,我提出了,part time,结果就是大股东说,那你就别在这留了,一开始商量说公司把股权买回,后来又说没有这个道理,还按10%留着股份,其实这个我已经没什么想法了,就当已经没了,分布分红,能否给我分红,那就看他们想不想给了,因为做起来实在太好规避了,至少现在三个多月了,我是一点消息也没有,也不知道现在公司如何,财报?从头至尾公司就没这个东西

不说了,其实我也真的无所谓,未来更加重要

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参与人数 2积分 +7 收起 理由
我心飞翔 + 4 这个模式实际上是白给别人打工, 以后吸取教.
unicornyue + 3 给点分分安慰一下

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发表于 2016-5-4 21:40 |显示全部楼层
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博闻 发表于 2016-5-4 17:48
老实说,我觉得大股东能说按1:1:1分红,也不算不厚道。

我从没说过谁不厚道,只是凡事要说清楚,本应把工资和分红分开,我拿我该拿的一部分,我不想被冠以施舍的名义,而实际是放弃了应得的,另外就是,1:1:1,要达到这个地步,我们初步算了下,大概要到2018年了,这段时间依旧会是1500个工资,也就是说,到了2018年,如果出什么岔子,到那个时候退出,我损失的将会是4年的时间以及工资,对我来说,是个风险,所以综合考虑,我觉得无法接受

发表于 2016-5-4 21:56 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 tomwu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tomwu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
jason216 发表于 2016-5-4 20:40
我从没说过谁不厚道,只是凡事要说清楚,本应把工资和分红分开,我拿我该拿的一部分,我不想被冠以施舍的 ...

你止损早还是对的,还好年轻,提前认清了这两个人的人品。

发表于 2016-5-4 22:06 |显示全部楼层
此文章由 DwyaneWade 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 DwyaneWade 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
投资1.2W,第二年就要养家养孩子,醉了

发表于 2016-5-4 22:10 |显示全部楼层
此文章由 jason216 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jason216 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
DwyaneWade 发表于 2016-5-4 21:06
投资1.2W,第二年就要养家养孩子,醉了

谢谢回复,家里不是很有钱,媳妇在家有两个孩子要带,没有收入,再加上我两年也基本没什么收入,所以经济状况不是很乐观

坚持一下没有问题,问题在于坚持的是否有意义

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