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[其他] NSW 政府工工资怎么算的,这 Package 什么意思? [复制链接]

发表于 2015-8-12 22:33 |显示全部楼层
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比如一个 Clerk 9/10 的工作,标着大概 $122,000 的包, 不过又说工资是大概($101, 000 - $111, 000), 这怎么看着这么乱? 这 9 或者 10 是跟他们谈判谈出来的?
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发表于 2015-8-12 22:50 |显示全部楼层
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Grade 9 1st year of service  100,330 Thereafter  103,151
Grade 10 1st year of service 107,362 Thereafter 110,560
一般录用采用九级第一年工资,然后逐年加薪.如果你条件和资历好的话可以在面试时要求直接跳到10级第二年工资.

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退役斑竹

发表于 2015-8-12 22:53 |显示全部楼层
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如果现在拿得多些,也可以要求直接拿这个职位的最高工资

俺这么做过

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发表于 2015-8-12 22:59 |显示全部楼层
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ross668 发表于 2015-8-12 21:50
Grade 9 1st year of service  100,330 Thereafter  103,151
Grade 10 1st year of service 107,362 There ...

明白了, 不是一次给个12万的包, 如果从9 第一年开始就没什么意思了,这差距也太大了,而且看起来要干个几年才到那个包,西施都变老太了。当然据说隐性福利不错,不过也是听说,迟到早退上闲网不适合我。

发表于 2015-8-12 23:06 |显示全部楼层
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明天还要两个小时的面试

发表于 2015-8-12 23:14 |显示全部楼层
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Dan.and.Andy 发表于 2015-8-12 22:06
明天还要两个小时的面试

今年开始大部分要求采用新的capability-framework进行招聘和考核 (http://www.psc.nsw.gov.au/sector-support/capability-framework). 比较繁琐一点, 但两个小时的面试也太长了吧?
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发表于 2015-8-12 23:22 |显示全部楼层
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ross668 发表于 2015-8-12 22:14
今年开始大部分要求采用新的capability-framework进行招聘和考核 (http://www.psc.nsw.gov.au/sector-sup ...

Email 里这么写的,一个小时笔试,一个小时和三个人面试。

发表于 2015-8-12 23:30 |显示全部楼层
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飞儿 发表于 2015-8-12 21:53
如果现在拿得多些,也可以要求直接拿这个职位的最高工资

俺这么做过

但还是你现在更好呀. 自己想给自己发多少都行.

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飞儿 + 5 没有哈。压力忙碌程度大不同:).

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发表于 2015-8-14 20:31 |显示全部楼层
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面试完了给发了个 Revelian 的什么测试,这是面试的一部份?还是形式化的一个手续?我已经有合同工的 offer 在手,不过没做过政府工,不知道里面有什么好处,9 / 10 的职位算什么档次的?

发表于 2015-8-14 22:26 来自手机 |显示全部楼层
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Dan.and.Andy 发表于 2015-8-14 19:31
面试完了给发了个 Revelian 的什么测试,这是面试的一部份?还是形式化的一个手续?我已经有合同工的 offer ...

The salary range is between 110330 and 110560 plus super, not bad

发表于 2015-8-31 20:27 |显示全部楼层
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是不是每个 candidate 都要做reference check? 今天收到电话说要做这个,新工作都开始了,一年少好几万也不甘心。但是从开始到现在都好多步了,不知道是不是最后了,还是每个人都要求这个,最后又不了了之了。
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发表于 2015-8-31 22:55 |显示全部楼层
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以前是面试过的都做reference check,现在不知道。 不过应该八九不离十了。

Clerk 9/10 已经是senior了。 11/12是principal 或经理级别的。 再上去是Executive 级了,一般人拿不到。
A is A

发表于 2015-9-1 16:35 |显示全部楼层
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飞儿 发表于 2015-8-12 21:53
如果现在拿得多些,也可以要求直接拿这个职位的最高工资

俺这么做过

要求了之后他们同意了么?

发表于 2015-9-1 16:38 |显示全部楼层
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Dan.and.Andy 发表于 2015-8-12 21:59
明白了, 不是一次给个12万的包, 如果从9 第一年开始就没什么意思了,这差距也太大了,而且看起来要干个几 ...

迟到早退上闲网  这样不好吗   干嘛非要那么累  都到9/10了 干的活也够有含金量了吧  闲的时间还能琢磨琢磨第二收入 多好  

发表于 2015-9-1 16:45 |显示全部楼层
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政府工10几万。真心羡慕。

发表于 2015-9-1 16:49 |显示全部楼层
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euroblue 发表于 2015-8-31 21:55
以前是面试过的都做reference check,现在不知道。 不过应该八九不离十了。

Clerk 9/10 已经是senior了。  ...

这些相当于APS的哪个级别?
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发表于 2015-9-1 16:51 |显示全部楼层
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yourock 发表于 2015-9-1 15:49
这些相当于APS的哪个级别?

el1
禱告,因为我渺小。。。。

发表于 2015-9-1 16:55 |显示全部楼层
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yourock 发表于 2015-9-1 15:49
这些相当于APS的哪个级别?

EL1

发表于 2015-9-1 16:56 |显示全部楼层
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飞儿 发表于 2015-8-12 21:53
如果现在拿得多些,也可以要求直接拿这个职位的最高工资

俺这么做过

求扫盲,APS又是啥?

发表于 2015-9-1 16:57 |显示全部楼层
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飞飞鱼 发表于 2015-9-1 15:56
求扫盲,APS又是啥?

aps是联邦政府的级别,那个是州政府的。

发表于 2015-9-1 16:57 |显示全部楼层
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发表于 2015-9-1 16:59 |显示全部楼层
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click 发表于 2015-9-1 15:57
aps是联邦政府的级别,那个是州政府的。

谢谢了。

那就是APS,联邦,Clerk,州。

请问一下150k pkg IT这样大概掉在联邦或者州APS,Clerk的range里。

发表于 2015-9-1 17:02 |显示全部楼层
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飞飞鱼 发表于 2015-9-1 15:59
谢谢了。

那就是APS,联邦,Clerk,州。

联邦EL2,已经是最高级别了,再往上都是管理职位了。
州不清楚。

发表于 2015-9-1 17:04 |显示全部楼层
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click 发表于 2015-9-1 16:02
联邦EL2,已经是最高级别了,再往上都是管理职位了。
州不清楚。



谢谢了

退役斑竹

发表于 2015-9-1 17:05 |显示全部楼层
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本帖最后由 garysu 于 2015-9-1 16:06 编辑
飞飞鱼 发表于 2015-9-1 15:59
谢谢了。

那就是APS,联邦,Clerk,州。


nsw的话超过11/12,也已经是管理人员的类别了。

发表于 2015-9-1 17:08 |显示全部楼层
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励志。直接进政府就能拿到这个级别,应该是很不容易了吧?
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发表于 2015-9-1 17:10 |显示全部楼层
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这是个什么级别的职位?

发表于 2015-9-1 17:13 |显示全部楼层
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garysu 发表于 2015-9-1 16:05
nsw的话超过11/12,也已经是管理人员的类别了。

嗯嗯,政府工的问题一是收入略低于市场平均水平,对于特别需要cash的筒子是一个concern,当然收益effort比应该超高了;二就是一入公门深似海的问题,特别是看到联邦,州的大规模RA,有担心进去把自己养的太舒服,到时候被干掉会不会比较麻烦再就业。

退役斑竹

发表于 2015-9-1 17:15 |显示全部楼层
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隐性福利 —— 具体得看哪些部门哪些team,大体上可以说就没有特别的福利。

州政府super也没有比外边多。

有的部门根据自己的职能,有点福利,例如享受某样公共服务不要钱,但这个很少见。

如果时间相对松动、容易请假算做福利的话,有活需要做的人一样享受不了。请假不是说你随便请多少都行,而是一般不会被刁难,一样也只有那么20天年假,那么些病假可以用,超了你就只能no pay leave了。如果加班了可以补休,这点可以说比一些私企要公道。

最近还有一些重要的政策改变,迟早会把时间松动这条给废掉,到时候这方面也和私企一模一样了。

最重要的是,只要你不是小兵,收入基本低于外边市价。

还有网友曾经斩钉截铁的说政府不裁员,我只能说那是这些网友看到的局部,选择性的不愿意google一下政府裁员的新闻报道。裁员无时无刻在酝酿,特别是在自由党执政期间。

而且裁员会愈演愈烈,新闻版最近也开始出现了报道。

发表于 2015-9-1 17:17 |显示全部楼层
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garysu 发表于 2015-9-1 16:15
隐性福利 —— 具体得看哪些部门哪些team,大体上可以说就没有特别的福利。

州政府super也没有比外边多。

州政府的Super不会低过9.5%吧

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