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[会计] 小firm也有大发展——朋友的非典型发展方向——经验总结 [复制链接]

发表于 2020-2-20 20:48 |显示全部楼层
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本帖最后由 jerryliflytoau 于 2020-2-20 21:36 编辑

朋友目前在某四大做tax director。最近向我抱怨四大薪水不高——我说你都$160k+了还嫌不高,让我们这些刚$100k出头的情何以堪。他说比他早一年升director的同事跳去一家ASX100的上市公司,早就已经超足迹平均了。我说你还知道足迹?他说很久没上了。我说那你把你的经验分享下,也给还在小firm的童鞋指条路吧。

以下是他的职业发展轨迹,也算是很丰富了,经历过毕业找不到工作和试用期不过等挫折,当然也有运气的时候。下面已经经过他本人同意发表。根据我对他的了解,基本属实。

06年——国内本科毕业随会计大军来到澳洲读master
08年master毕业——经济危机半年找不到工作,到09年初通过职业年才找到一份实习(工作1),不过实习完了转正了(但还是part time)。是个很小的事务所。
10年底——工作1的老板(女)把他介绍给她以前大事务所的合伙人同事,另一个新开不久的事务所。给了senior accountant的头衔,做着junior的活,不过好歹是全职了(工作2)。
11年中——试用期延期然后重组,失业了。好在很快找到了工作3,不过是完全不同领域的事务所了,从头开始。然后也是很小的事务所。
12年重新升到senior accountant
13年下半年,很照顾他的manager离职,大力推荐他接任。做了6个月acting manager,13年上半年转正manager。
15年初——机缘巧合通过某协会群内推,降一级到senior accountant进了某四大一个偏远的office(工作4)。当年10月,跳到另一家四大(工作5),又回到了manager。期间拒了工作3老板$120k的offer
17年中——在工作5上,1年半升到senior manager。期间又拒了工作3老板再给的$150k的offer(工作3的老板好可怜)以及一家囤地过$5b的房地产公司$170k的offer。个人觉得在四大升一级就说明站稳脚跟了。
19年中——还是在工作5,升到director至今。

总结一下,可以说选对老板真的很重要。另外从小事务所跳去四大门槛似乎也不是那么高(如果接受降级、降薪水甚至去偏远地区office的话)——然后四大跳commercial真的容易很多。也算给目前在小firm的童鞋一个思路。

当然,他的经历中有运气的成分,不是每个人都会遇到。不过相对毕业找不到工作和试用期不过,也算相互抵消了吧。
  • 5份工作在5个不同的会计领域,但都能比较快的升职
  • 5份工作,除了工作2,都能遇到赏识他的老板——工作1老板主动介绍工作;工作3的manager主动推荐接任;工作3的老板两个offer想召回;工作5的老板能力主让他1年半升senior manager等等。注意,这些老板都是土澳人,没有华人或者亚洲背景的人。

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发表于 2020-2-20 21:14 |显示全部楼层
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好贴啊,消灭零回复!
你的朋友总能碰到赏识自己的老板,估计也是会说话,会来事的类型吧。当然工作做好也是重要的

发表于 2020-2-20 21:24 |显示全部楼层
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感谢分享

发表于 2020-2-20 21:27 |显示全部楼层
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sherrytr 发表于 2020-2-20 21:14
好贴啊,消灭零回复!
你的朋友总能碰到赏识自己的老板,估计也是会说话,会来事的类型吧。当然工作做好也 ...

感谢消灭零回复。
我朋友是那种做事让人放心,话不多但是能说到点子上那种

发表于 2020-2-20 21:30 |显示全部楼层
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安了心了,刚入职在小firm做,怕没盼头

发表于 2020-2-21 08:40 来自手机 |显示全部楼层
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对朋友的经历了解如此细致啊。他的老板,工作内容。很多人自己都没有这样的总结。不怼,你真是个好心人
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发表于 2020-2-21 08:42 来自手机 |显示全部楼层
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jerryliflytoau 发表于 2020-2-20 21:27
感谢消灭零回复。
我朋友是那种做事让人放心,话不多但是能说到点子上那种 ...

这是最主要的因素,人要靠谱、值得信任。
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发表于 2020-2-21 08:47 来自手机 |显示全部楼层
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出来做commercial还是钱景好得多,而且不会像四大那么累。

退役斑竹

发表于 2020-2-21 08:47 |显示全部楼层
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好奇每周工作时间多少。。

发表于 2020-2-21 08:54 来自手机 |显示全部楼层
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我觉得楼主的朋友被严重地剥削了13年,还在被剥削中,其实他抱怨是对的。这个director只是个衔头,至少要合伙人才值得卖命呀。四大的工作强度可想而知。按他的资历,在企业做税务,16万至少是底薪不是package了。熬一两年就跳企业吧。之前那么多年去偏远地区也不容易。应该是男的吧?换女的,就非常难结婚生孩子了。这个代价也是很高的。

发表于 2020-2-21 08:57 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 Pippa 于 2020-2-21 08:58 编辑
飞儿 发表于 2020-2-21 08:47
好奇每周工作时间多少。。


经常跟我们合作的某四大,他们的项目经理也是director 的职位,经常发邮件都是凌晨两点、四点。我们老板还不高兴,说他在这种时间发邮件不专业。他们合伙人最迟也就是晚上十点半这样。
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发表于 2020-2-21 09:00 |显示全部楼层
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“注意,这些老板都是土澳人,没有华人或者亚洲背景的人。”
楼主写的这一点是关键,遇到亚洲人,你早就万劫不复了。

退役斑竹

发表于 2020-2-21 09:02 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2020-2-21 07:57
经常跟我们合作的某四大,他们的项目经理也是director 的职位,经常发邮件都是凌晨两点、四点。我们老板 ...

感觉付出和工资收入严重不相符。。。
自由的灵魂,懂得自由的珍贵。

发表于 2020-2-21 09:03 来自手机 |显示全部楼层
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现在澳洲的四大严重缺乏资深层面的人才,搞财务审计还能从欧美那边调人过来充一充,税务、it、各类管理咨询的项目因为企业期待值高,没有本地经济非常难出成果,他们招人的门槛都不高,就是钱给的不够,永远招不够。

发表于 2020-2-21 09:08 来自手机 |显示全部楼层
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飞儿 发表于 2020-2-21 09:02
感觉付出和工资收入严重不相符。。。

跟市场价比真的很低。但我觉得他们初级人员流动太大了,很大一部分除了赚了名牌并没有真材实料。招进来一言难尽。所以现在企业对只有四大经验的人也没给那么高薪了。还有很多从东欧的四大混日子然后过来的人,遇上渣子骗子的机会更大。现在企业对这类非澳洲四大背景的申请者尽调非常非常严谨。如果他们没有在澳洲四大做过一段时间,找到这边合伙人的推荐,被拒可能性很大。

发表于 2020-2-21 09:14 |显示全部楼层
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看来压力不小,还是没有入错行,下了班什么都不用管了。加班我也愿意,可惜没有机会,成本有点高
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发表于 2020-2-21 13:30 |显示全部楼层
此文章由 Yvonne591 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Yvonne591 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感觉还是看人,每个人走的路都是不一样的。但是只要有人走过的路,证明了可能性,就感觉有前进的动力。超级给力的导航

发表于 2020-2-21 13:33 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hairbei 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hairbei 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
语言好

发表于 2020-2-21 13:40 |显示全部楼层
此文章由 xiaofeng0717 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xiaofeng0717 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
怎么这个四大director工资这么低,你朋友被耍了,要300k左右左右的package才正常

发表于 2020-2-21 13:52 |显示全部楼层
此文章由 Vision1017 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Vision1017 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感觉读书没用啊

还没有做清洁赚的多,而且后期都是雇人做,自己脱手掌柜

发表于 2020-2-21 13:55 |显示全部楼层
此文章由 effie311 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 effie311 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感谢分享
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发表于 2020-2-21 18:25 |显示全部楼层
此文章由 jessie__ 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jessie__ 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
每周工作时间估计惊人

发表于 2020-2-21 20:33 |显示全部楼层
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朋友的事还细节你都很清楚啊

发表于 2020-2-21 21:50 |显示全部楼层
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yotiger 发表于 2020-2-21 08:40
对朋友的经历了解如此细致啊。他的老板,工作内容。很多人自己都没有这样的总结。不怼,你真是个好心人 ...

哈哈 花了些时间总结了他的口述 时间点和金额应该大差不差

发表于 2020-2-21 21:52 |显示全部楼层
此文章由 jerryliflytoau 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerryliflytoau 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Pippa 发表于 2020-2-21 08:57
经常跟我们合作的某四大,他们的项目经理也是director 的职位,经常发邮件都是凌晨两点、四点。我们老板 ...

他的部门没那么夸张 6点多基本就没人了 忙季也就7点,算是四大不多见了吧

发表于 2020-2-21 21:54 |显示全部楼层
此文章由 jerryliflytoau 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerryliflytoau 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
xiaofeng0717 发表于 2020-2-21 13:40
怎么这个四大director工资这么低,你朋友被耍了,要300k左右左右的package才正常 ...

确实有$300kpackage的director,但一般是接近partner级别的或者是多次跳槽后的。像他这样内部升上来的跳涨薪水没那么多
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发表于 2020-2-21 21:55 |显示全部楼层
此文章由 redevil23 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 redevil23 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不觉是幸运,他在每份工作里都能很快升职和得到老板信任,这个就是他厉害的地方。有些人就是特别适合职场生活,升职很快。

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Lifekeeper + 2 我很赞同

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发表于 2020-2-21 22:13 来自手机 |显示全部楼层
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jerryliflytoau 发表于 2020-2-21 21:54
确实有$300kpackage的director,但一般是接近partner级别的或者是多次跳槽后的。像他这样内部升上来的跳 ...

37岁升到director不错的,混两年同时外面找找工资高的吧,这个薪水明显和职位不相符

发表于 2020-2-21 22:38 |显示全部楼层
此文章由 ningjacky 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ningjacky 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好厉害

发表于 2020-2-21 23:35 |显示全部楼层
此文章由 spencer0310 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 spencer0310 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
scoop2019 发表于 2020-2-21 09:00
“注意,这些老板都是土澳人,没有华人或者亚洲背景的人。”
楼主写的这一点是关键,遇到亚洲人,你早就万 ...

我遇到的华人上司 还真是我遇到的贵人 不是这位华人上司 我估计现在在centerlink门口领粮食了

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