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[其他] 员工确诊,公司有义务告知其他人吗? [复制链接]

发表于 2022-1-18 08:22 |显示全部楼层
此文章由 wenwenwen12345 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wenwenwen12345 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
因为疫情原因,决定每周一去公司上班一天,其他时间wfh。
这周一从其他同事口中得知上周一有一同事感染,并传染给了坐在他旁边的同事。
这种情况公司有必要告诉员工吗?CEO说不需要公开告诉员工,有悖隐私。
请问这种情况难道不需要通知周一同上班的人吗?(office工作)


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退役斑竹 2010年度奖章获得者

发表于 2022-1-18 08:31 |显示全部楼层
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我的理解是同一天上班的人(close contact)需要通知,但是不需要告知谁被确诊,也不需要通知全公司所有人

退役斑竹 2012年度奖章获得者 2009年度奖章获得者

发表于 2022-1-18 08:32 |显示全部楼层
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当天的同事都算密接吧

发表于 2022-1-18 08:41 |显示全部楼层
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Sparky 发表于 2022-1-18 08:31
我的理解是同一天上班的人(close contact)需要通知,但是不需要告知谁被确诊,也不需要通知全公司所有人 ...

我们都在同一个office 并没有通知我们 我的理解也是应该通知那天上班的人
ceo这样让人觉得很不爽

发表于 2022-1-18 08:42 |显示全部楼层
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缓缓 发表于 2022-1-18 08:32
当天的同事都算密接吧

是的 可是我们都没有被通知 是另外同事告诉我们的

退役斑竹 2012年度奖章获得者 2009年度奖章获得者

发表于 2022-1-18 08:44 |显示全部楼层
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这样过分了
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发表于 2022-1-18 08:54 |显示全部楼层
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感染的同事应该自己主动说。公司的确不能代替员工群发信息

发表于 2022-1-18 09:11 |显示全部楼层
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参考以前政府的操作,不透露谁中招了,但是应该通知密接自我检测吧
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2022-1-18 09:29 |显示全部楼层
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如果同事们没有在家庭环境下一起待超过4小时,按照目前的密接定义,确实不算密接。

但是你们公司的做法真是不地道啊!!!!

发表于 2022-1-18 09:33 |显示全部楼层
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本帖最后由 Purplelight 于 2022-1-18 09:42 编辑
wenwenwen12345 发表于 2022-1-18 08:42
是的 可是我们都没有被通知 是另外同事告诉我们的


你们不扫QR code吗?

我们强制扫 然后我们在楼里的自动会收到alert。

第一次是圣诞假期期间,Facility manager收到NSW health 通告,但不告诉他谁得病,在场时间,更没法知道同办公室是谁。

幸好我们公司有extra要求测试结果必须上报HR. 可是圣诞假期HR 休假联系不到。 也是晕 政府部门这保密工作保到全体高层不知道谁得病.

第二次就好多啦,HR马上查到报告 通知了同一个办公室的(其实按照现在定义也不是close contact) deep cleaning 然后email 所有员工(介绍情况但不能说是谁).

并表示这个估计是未来常态 如果收到楼里alert,会按照同样步骤deep cleaning和通知同办公室员工,其他的 大家自己monitor symptom. 估计不一定会每次email 通知所有员工 了.

另外单位有责任通报Worksafe. 特别是发生工作场所传染的.

风吹麦浪

发表于 2022-1-18 09:33 |显示全部楼层
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公司不能说某某得病,但是可以提醒你去做个测试。员工有责任告诉上级自己阳性吧?
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发表于 2022-1-18 10:00 |显示全部楼层
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医疗行业现在每天的QR都是红的, 也不会告诉员工具体是谁。每天公司都有确诊,我们都算密接,不还是一样上班

发表于 2022-1-18 10:04 |显示全部楼层
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lveric 发表于 2022-1-18 10:00
医疗行业现在每天的QR都是红的, 也不会告诉员工具体是谁。每天公司都有确诊,我们都算密接,不还是一样上 ...

是啊, 特别是养老院爆发的. 阳性的老人们都在原地隔离

依旧是那些设施 那些员工。照顾完阳性病人 脱了PPE 就得接着照顾正常老人.

很多并没有多少专业知识 连怎么正确的脱PPE都不知道, 也没有足够的隔离条件。真是揪心.
风吹麦浪

发表于 2022-1-18 10:54 |显示全部楼层
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庄生蝶 发表于 2022-1-18 09:29
如果同事们没有在家庭环境下一起待超过4小时,按照目前的密接定义,确实不算密接。

但是你们公司的做法真 ...

确实不地道 苦恼

发表于 2022-1-18 10:55 |显示全部楼层
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Purplelight 发表于 2022-1-18 09:33
你们不扫QR code吗?

我们强制扫 然后我们在楼里的自动会收到alert。

想着公司怎么样都会告诉我们的 所以就不check in了

发表于 2022-1-18 11:01 |显示全部楼层
此文章由 QA1439 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 QA1439 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司有责任保证办公环境安全
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发表于 2022-1-18 11:04 |显示全部楼层
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我觉得公司需要通知同一天来上班的员工有人中招,但不需要透露具体姓名

发表于 2022-1-18 11:26 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 幻鱼 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 幻鱼 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司已经有阳性员工投诉暴露她个人隐私了!

发表于 2022-1-18 11:41 |显示全部楼层
此文章由 ericliu530 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ericliu530 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们会说,不提姓名。回家wfh一周

发表于 2022-1-18 11:54 |显示全部楼层
此文章由 xji 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xji 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
早上还有人主动说自己中招,有些工作要延后。其实现在中招已经不是啥大事了,所以考虑到工作安排和对同事的影响,相关工作组内都应该主动告知。现在阴性才是被歧视的,如果自己没中过招自己保持低调偷着乐就好了,外面都是小阳人

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