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[IT] 政府工 [复制链接]

发表于 2022-6-3 11:33 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 namu 于 2023-3-24 11:32 编辑

老贴 已删
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发表于 2022-6-3 11:44 |显示全部楼层
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喜欢就去,大不了到时候再跳

发表于 2022-6-3 12:06 |显示全部楼层
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看来工资要低了 所以才会纠结

发表于 2022-6-3 12:16 来自手机 |显示全部楼层
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小胖子吃辣肉面 发表于 2022-6-3 11:06
看来工资要低了 所以才会纠结

职位级别在那。工资就这么些啊 不是能要来的啊
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发表于 2022-6-3 12:59 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 Billhan1989 于 2022-6-3 23:51 编辑

没听说过政府马来老板不好~我在政府health的新加坡女领导,人好的不得了~
领导不用非得专业知识特别懂吧,只要对下边人好就行,每个人有每个人分工,专业的让专业的人做。

发表于 2022-6-3 13:08 来自手机 |显示全部楼层
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Billhan1989 发表于 2022-6-3 11:59
没听说过政府马来老板不好~我在政府health的新加坡女老板,人好的不得了~
领导不用非得专业知识特别懂吧 ...

个人不一样吧

这个女老板超级努力 一直不停考证拿diploma 到现在都没停,感觉对自己要求很高 对下属也会很高。有些不符合澳洲聊天咖啡的主流意识
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发表于 2022-6-3 13:11 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 Billhan1989 于 2022-6-3 12:14 编辑
namu 发表于 2022-6-3 12:08
个人不一样吧

这个女老板超级努力 一直不停考证拿diploma 到现在都没停,感觉对自己要求很高 对下属也会 ...


自己上进也不至于非得要求下边人吧,不过在这种领导下也不错的,可以带动上进。我觉得领导只要不是功劳全揽给自己,有锅就甩给下边人的就好。有担当能给下边人抗事的就行。

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发表于 2022-6-3 13:15 来自手机 |显示全部楼层
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Billhan1989 发表于 2022-6-3 12:11
自己上进也不至于非得要求下边人吧,不过在这种领导下也不错的,可以带动上劲。我觉得领导只要不是功劳全 ...

主要是不了解这新老板 只能从朋友口里了解他们经历过的类似老板

开盲盒一样,算了 我也不纠结了 不去了。
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发表于 2022-6-3 13:25 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 Billhan1989 于 2022-6-3 12:28 编辑
namu 发表于 2022-6-3 12:15
主要是不了解这新老板 只能从朋友口里了解他们经历过的类似老板

开盲盒一样,算了 我也不纠结了 不去了 ...


如果钱能多的话别随便放弃啊,现在是进政府prem工最好的时候,以前一般进政府都是先从contract然后再在内部找prem的职位内部申请。现在市场缺人,工资都涨得厉害,政府有不少人被企业挖走,才有不少直接进政府prem职位的机会。而且怕啥,一旦进了prem的职位,你跟老板不对付,同样可以内部申请其他同级别的组的职位,老板再不喜欢你也很难给你开了,顶多挤兑你让你去别的组。

发表于 2022-6-3 13:36 |显示全部楼层
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也遇到过一个很难相处的马来女华人老板

发表于 2022-6-3 13:42 来自手机 |显示全部楼层
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生命在于折腾
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发表于 2022-6-3 14:04 来自手机 |显示全部楼层
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Billhan1989 发表于 2022-6-3 12:25
如果钱能多的话别随便放弃啊,现在是进政府prem工最好的时候,以前一般进政府都是先从contract然后再在内 ...


六个月试用啊

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发表于 2022-6-3 15:04 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 Billhan1989 于 2022-6-3 14:12 编辑
namu 发表于 2022-6-3 13:04
六个月试用啊


直跟你说了吧,政府的试用期是摆设。你Probation Period的时候得多让你老板讨厌才会把你开了~没有老板有时间天天想着换人。不知道你这老板做reference check之前会不会先跟你谈工资,因为我们每个级别的工资是一个范围,老板会想办法招进来的时候把工资争取到范围内最高,一进去以后工资就只有固定cpi涨幅了,除非你再申请到更高一级别的职位。这样才可以尽可能让你干的长久,没有老板喜欢没事老换人,招人,培训~给自己找罪受呢

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发表于 2022-6-3 15:21 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2022-6-3 14:23 编辑

如果没其他渠道了解过这老板,仅凭人种就做了判断,不是妥妥的种族歧视么?

大家都是中国人,有人很卷,有人摸鱼

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发表于 2022-6-3 16:07 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2022-6-3 14:21
如果没其他渠道了解过这老板,仅凭人种就做了判断,不是妥妥的种族歧视么?

大家都是中国人,有人很卷,有 ...


是啊,我们不愿别人把中国人归类,同样也不应该按人种定义别人。哪个人种都是有好有坏。

发表于 2022-6-3 16:14 |显示全部楼层
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碰到過line manager peer team member的整體感覺就是語速快,性格都不一樣。整體不錯。
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发表于 2022-6-3 21:16 来自手机 |显示全部楼层
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我曾经有个马来女领导,专业能力非常好,超级不喜欢social,单位的lunch啥的基本能不去就不去(甚至圣诞节)。
她节假日还在mall做志愿者,但是每次碰到去打招呼,她都不怎么爱打理。
我觉得只要工作合拍就好了

发表于 2022-6-3 21:35 来自手机 |显示全部楼层
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政府工如果老板不好,痛苦得不得了,三思
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发表于 2022-6-3 21:48 |显示全部楼层
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管理作风和澳洲接近的还是印度人周五一起出去中饭两三个小时过去了而且说你爰听的

发表于 2022-6-3 22:20 来自手机 |显示全部楼层
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namu 发表于 2022-6-3 12:08
个人不一样吧

这个女老板超级努力 一直不停考证拿diploma 到现在都没停,感觉对自己要求很高 对下属也会 ...

我的上司的上司也是马来女老板。也是说话特别快。还 总爱开些无聊的玩笑。还挺同情我的上司的。屁大的事都要马上汇报。

发表于 2022-6-3 22:38 |显示全部楼层
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btw, 马来华人最不喜欢别人喊他们马来人
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发表于 2022-6-3 22:39 |显示全部楼层
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新马在澳的大部分都是华人。而马来人其实菲律宾人里多。当然印尼和菲律宾里也有不少是华人血统,。华人特点是生怕别人说活干得不好。相对而言, 懂办公室政治的香港人多些, 可能是英国人离开的晚
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发表于 2022-6-4 01:58 |显示全部楼层
此文章由 Bomsori 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Bomsori 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
namu 发表于 2022-6-3 12:08
个人不一样吧

这个女老板超级努力 一直不停考证拿diploma 到现在都没停,感觉对自己要求很高 对下属也会 ...

這樣的老闆才好。樓主好好地發揮戰力跟她一搏! 祝福!!

发表于 2022-6-4 02:00 |显示全部楼层
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Sibyl8694 发表于 2022-6-3 20:16
我曾经有个马来女领导,专业能力非常好,超级不喜欢social,单位的lunch啥的基本能不去就不去(甚至圣诞节 ...

這樣的老闆也很好,員工們可以專心考證!!

发表于 2022-6-4 23:28 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 ryu2011 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ryu2011 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主似乎对澳洲政府永久工不是很了解啊。只要入职了,如果有试用期也过了,你就没必要鸟你老板了。别老是拿中国官场思维混澳洲官场。

发表于 2022-6-4 23:36 |显示全部楼层
此文章由 sun2012 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sun2012 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看到楼上写 混官场,不厚道的笑了

打工族而已
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发表于 2022-6-5 12:18 |显示全部楼层
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不去

2019年度勋章

发表于 2022-6-9 21:37 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 dondon 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dondon 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
政府工一旦转正,很难把你踢掉,比较稳定。我们就有很多组员,老板使唤不动的。

发表于 2022-6-9 21:56 |显示全部楼层
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台湾老板才是一绝

发表于 2023-3-23 01:30 |显示全部楼层
此文章由 红宝石小屋 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 红宝石小屋 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Leonard888 发表于 2022-6-9 21:56
台湾老板才是一绝

个人觉得台湾老板还好 台湾同事如果遇到奇葩的就……
跑呀跑呀跑呀跑:)

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