Meta大幅裁员1.1万， 向Metaverse投入更多资金

dootbear

路透社：Meta大幅裁员1.1万， 向Metaverse投入更多资金

路透社11月9日消息，面书的母公司Meta Platforms Inc 周三表示，将裁员1.1万多人，约占公司员工总数的13%。

Meta说，被迫大幅裁员是因为现在面书在广告市场崩盘和数十年的时间里加大了对 Metaverse 的风险押注。

这是美国高科技公司今年规模最大的裁员之一，也是Meta公司18年历史上的首次裁员。

此前包括埃隆马斯克旗下的推特、微软公司和 Snap Inc 在内的其它科技公司都有裁员数千人。

与同行一样，Meta 在新冠大流行期间积极招聘，以满足居家消费者使用社交媒体的激增。

但由于广告商和消费者在成本压力飙升和利率迅速上升的情况下停止支出，其业务今年受到了影响。

首席执行官扎克伯格在给员工的一封信中说，不仅在线商务恢复了以前的趋势，而且宏观经济低迷，竞争加剧和广告收入大幅减少，导致我们的收入远低于我们的预期。

他强调需要提高资本效益，集团已将资源转向人工智能相关引擎，广告及业务平台，元宇宙等方面，并已削减预算及津贴等，但仍不足以令支出与收入增长保持一致，因此需要裁员。

他说，正彻底检视基础设施支出，基础设施继续是集团重要优势，相信在减少开支的同时仍可以实现这目标。

他说，我错了，我对此负责。

曾经价值超过一万亿美元的 Meta 仅在今年就损失了七成以上的价值，现在它的股市价值为2,560亿美元。

周三Metad1股价上涨4%，因为投资者们认同Meta的紧缩裁员政策。

该公司一直将其未来寄托在虚拟世界上，扎克伯格本人表示，这将需要十年才能开花结果。

Hargreaves Lansdown 分析师 Sophie Lund-Yates 说，市场松了一口气，因为Meta的管理层或扎克伯格似乎特别听取了一些建议，那就是你需要从不断增长的支出账单中解脱出来。






来源：

https://www.reuters.com/technolo ... is-year-2022-11-09/

By Aditya Soni and Nivedita Balu

mright

非死不可

swallow7

非死不可，埋汰，名字不好

ococococ

swallow7 发表于 2022-11-10 06:02
非死不可，埋汰，名字不好

非死不可，埋它。

superdigua

》》他说，我错了，我对此负责。

如果道歉有用，要警察干嘛？

辞职吧。

mileswu2000

能抄底了嘛……不到一百刀了

Backer

换个角度，养这么多人这么多年，也够可以了。

yuzilu

明年更糟，现在才刚刚开始。2008年的危机没有出清，靠印钞救回来了，这次印钞也不行了。

yolandalinz

背后一万个家庭，加上之前其他公司裁员的，谁能想到一年前还大扩招的硅谷今天这副模样。

dootbear

yolandalinz 发表于 2022-11-10 08:47
背后一万个家庭，加上之前其他公司裁员的，谁能想到一年前还大扩招的硅谷今天这副模样。 ...

大厂地主家也没米了。

dootbear

Backer 发表于 2022-11-10 08:03
换个角度，养这么多人这么多年，也够可以了。

对，想不到 Meta 有这么多员工。

Suiyi2021

又开始大浪淘沙

Xenabear

加息终于有效果了？高科技公司撑不住开始裁员了？失业率要涨了？

investment2012

山雨欲来风满楼，这波操作很快将波及澳洲程序员以及各行各业

xq052b

Backer 发表于 2022-11-10 08:03
换个角度，养这么多人这么多年，也够可以了。

作者：硅谷IT胖子
链接：https://www.zhihu.com/question/565561741/answer/2751854786
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

算法不对，不是71万人民币，是跟基本工资（base）和服务时间有关的公式差不多是0.5N + 4个月的Base，N是年数比如一个干了6年的，能拿到6*0.5 + 4 = 7个月的Base以普通人最多的五级为例的话，五级base大概20-22万美元，一个月将近两万，差不多就能拿13-14万美元，但是股票就没了，所以不是说“发了6、7个月的完整工资”然后比较仁慈的是，11月中旬还发一次股票给被裁员的，五级大概一年20万股票算的话，还能发5万块，当然现在这股价别提了，咳咳还管6个月的医保，这个其实也很重要所以还算可以基本上来说，服务时间越长，越能多几周的工资但级别越高，其实越吃亏，因为级别越高股票收入比例越大，毕竟5、6、7级基本工资就差那么2、3万，主要收入差距都在股票上有今年刚进来就被裁的小年轻，理论上也很爽：因为Sign-On（签字费）拿了5-10万，然后干几个月被裁了又拿4个月工资但现实中，刚毕业的国际学生小年轻往往没身份，钱上爽了人就不爽了还得找工作最爽的“大赢”理论上是已经找好下家的，拿着4-7个月的base直接入职下一家，差不多半年都双薪了

问题还是在于：一旦开始裁员，整个市场都会不好，不是很好找工作，也不是跳槽的良机，也拿不到大包裹所以裁员最好是那种老牌大公司，熬不下去了的，在经济形势很好时裁员，轻松跳槽还多拿几个月钱裁员

对中国人来说最大的打击还是在身份，不是在钱上：年景不好好不容易进个厂子避避风头，结果碰上这有身份的基本上问题不大，经济形势肯定还会不好1、2年，但是有身份还扛不下去说不过去

Adamhe

严重关注事态发展

iuij

matt_deepblue

是不是该降息了

悉尼麦迪

matt_deepblue 发表于 2022-11-10 09:49
是不是该降息了

放心 主菜还没上

liangyu42087

dootbear 发表于 2022-11-10 08:50
对，想不到 Meta 有这么多员工。

meta员工比例更夸张。。。

据说5000个recruiter.

jw29

就这样赌metaverse啊。。。
反正我是不喜欢

liberaloz

通常大规模扩张都是裁员的前奏，尤其是没有业绩增长基础的扩张

liangyu42087

xq052b 发表于 2022-11-10 09:36
作者：硅谷IT胖子
链接：https://www.zhihu.com/question/565561741/answer/2751854786
来源：知乎

确实是这样。

4～5～6级base 最多也就差个～5万左右，真正的大头都是股票。

E4 股票90K ~ 100K / year
E5 股票160K ~ 200K /year
E6 股票250K ～ 300K / year。。。

dootbear

liangyu42087 发表于 2022-11-10 10:35
meta员工比例更夸张。。。

据说5000个recruiter.

哇，这么夸张？

dootbear

Iconomachy 发表于 2022-11-10 10:40
过去几年疯狂扩招的，18年3万5员工而已，主要原因是押宝元宇宙失败

嗯，他押错宝了

Backer

Iconomachy 发表于 2022-11-10 09:36
你想多了，18年，Meta员工人数只有3万5

4年不短了，而且3w5也都养了不少了。听说Salesforce也裁人，一看也是快8w员工，本来科技业可是一个顶10个高效产业呀，现在个个不看不知道，一看吓一跳，都快赶上工厂等劳动密集型产业了。

Backer

xq052b 发表于 2022-11-10 08:36
作者：硅谷IT胖子
链接：https://www.zhihu.com/question/565561741/answer/2751854786
来源：知乎

拿到就是赚到，赚多赚少的问题。

Backer

Iconomachy 发表于 2022-11-10 11:22
我感觉Salesforce其实过去几年发展不错

发展不错，员工暴涨，成本飙升，发展停怠，开始裁人。基本都是这么个轮回，看周期长短。

sqfo

疫情改变了商业模式，线上科技需求突然爆发带动了前两年科技公司的增长，现在潮水才刚开始落去苦日子还在后头。

CutePuppy

经济不景气呀