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工作是留学生活的另一重心
本刊编辑部综合整理报道
[编辑部语] 每当谈起海外留学生的生活，工作是一个不可避免的热门话题，如何系统地倾听、了解、帮助并解决留学生在工作方面的问题与困惑，则是一项急切需要关注的事宜。
2009年，移民局连续的几项新政策——优先审理清单（CSL）、移民职业需求名单（MODL）改革、技工类技术考核加试（Job ready Test）等，都充分体现了移民局「以实际社会市场需求调整移民政策方向」，并对於真实工作经验和工作能力的高度重视。然而，对於广大留学生来说，某些移民职业所要求的「900小时」工作经验（可无薪金）尚且难找，一年的澳洲相关工作经验（带薪打税）就更困难了。於是，不少学生和仲介动起了歪脑筋，企图寻找某种「捷径」，经验作假甚至买卖之类的事件层出不穷。
《时代报》（The Age）2008年12月29日曾有过报道，澳洲移民部对中国及印度留学生申请移民涉嫌试用虚假档案行为进行大规模的突撃搜查，涉及墨尔本九个公司商号，含括唐人街附近一间移民中介顾问公司，一间私人培训学院，一间印度餐馆及美术设计公司和商业教育顾问公司等。据报道，这些公司商号涉嫌向留学生出售伪造学历和工作證明，被欺骗的留学生支付过$20,0004澳元的学费，以及$7000～$20,000澳元不等的其馀虚假材料服务费。这些被搜查的公司涉嫌伪造毕业證书和工作證明，以便协助留学生申请永久居留权。移民局发言人表示，由於很多留学生动机不良，涉嫌为同谋，被欺骗成为受害人後，也不敢把欺诈案公之於衆，因此类似的欺诈案在澳洲各个州府省会城市都很猖獗。
其实，除去与移民相关的工作经验问题外，很多留学生也面临的日常打工与学习无法平衡、打工工钱低还经常受骗或被骚扰等问题。也有不少留学生表示，移民政策的改革反映了就业市场的某种变化，担心自己现在所学的专业会变得不再吃香，加上英语又并非母语，毕业後留澳的找工将格外艰难。
案例一：学生甲，2004年初来澳洲攻读本科，家境在大陆属於中等工薪阶层，支付学费虽然不成问题，但再要支付生活费却是有些困难。於是她在课业之馀兼职做过多种工作：餐馆洗盘、服务生、收银员、销售、小作坊工人等。刚开始做工时学业尚不觉得吃力，可慢慢地，她发现自己精神很难集中，第一学期课程结束时有一科差点没通过，她再也不敢轻视，将更多的精力投入到了学业上才顺利毕业。回忆做工的经历，「最初找工的时候很心急，只要有招工的，我都会去试，有时碰上不讲理的，说是试工，结果做了两週，也没得著一分钱，後来才知道根本就是故意骗工的。」她去一家小餐馆做服务生，$11一小时，直接拿现金不打税。不过只做了一个月就没有再做，「工作虽然不是很辛苦，但我老觉得老闆不太对劲，看人的眼神怪怪的，有事没事都喜欢凑上来，手脚不老实，我就辞职不幹了。」後来，她又去到一家作坊做工，同做工的一个女孩子不小心弄伤了，「聼人说工伤是可以索赔的，不过我们也不清楚，也担心万一她真去索赔的话会激怒老闆，害我们一起倒楣，就合力劝她自己离开算了。」
[编辑短评] 如何正确有效地掌控学业与兼职在时间精力上的平衡是许多留学生面临的有关工作问题的初步关卡。兼职有助於对实际生活以及相关工作进行深入地了解，也确实可以解决不少并不十分富裕的留学生在澳洲的生活费用问题。但如果将时间和精力过多地集中到打工兼职上，而捨弃了求学这一根本目的，则是本末倒置，一旦无法及时调整，将导致「鱼和熊掌」皆难得到的结局。同时，留学生无论是在实习、兼职、全职工作的过程中，都必须有明确的责任和自我保护意识；应当明晰自己的权益，如有关底薪、税收、工作时间长度等；并在受到不公正的待遇或者危害时，知道如何合法地讨回属於自己的部份；同时应该警惕欺诈性的行爲，而不能总是抱著「多一事不如少一事」，「有的做就不错了」的躲避心态，长此以往，不仅丧失了自己应得的权利，也会损害到後来者的利益。
案例二：学生乙，2004年初来澳洲攻读会计专业，在还有半年要毕业的时候，因爲成绩出衆，得到了去大公司实习的机会，「当时询问家裏的意见，父母都极力主张学业爲重，先毕业再説，不过，我最终还是决定要把握住这个机会。」在实习的过程中，他表现出色，公司决定改爲带薪实习，「注重谈吐衣著、出勤率、把握合适的时机虚心学习，不懂即问但争取一遍就会，积极与他人以及团队合作，处理好人际关係，这些都是我实习时力争做到的事。」後来，他虽然回到学校继续读书，却因爲实习过程中给公司留下了极爲深刻的好印象而获得了毕业後直接回公司工作的承诺。不过，他也谈到他的一些读TAFE的朋友，为了900小时工作经验忙碌奔走，「他们有些找到了实习单位，不过花钱买工作證明的也有，据説除去高额的手续费，爲了證明工作的真实性，有的需要开具工资證明，那些钱都是要自己先垫付的。而且，万一出了问题，公司不认账，我都替他们不值！」
[编辑短评]实习是衔接留学生在校所学知识技能与日後职业工作方向的重要环节，因此，即使只是无薪或者底薪的实习，也需要将其视为正式的工作认真对待。然而，许多留学生并没有意识到这一点，散漫成性却又斤斤计较，不仅没有学习演练到相应的技能，反而给一些原本愿意提供实习机会的公司留下了恶劣的影响。此外，一些仲介和公司利用留学生急於移民却又不想踏踏实实做实习的「投机」心态，以开假證明的方式高额骗取学生的钱财，这种做法，不仅害己更伤害了其他合法参加实习获取工作经验的留学生及合法提供实习的公司的权益。同时从某个层面上看，这也是导致移民政策不断紧缩，提高要求的因素之一。
在留学生当中，常常流传这样一些说法：「我现在找不到工作是时遇不济，没有PR，等有了身份就会容易了。」「在澳洲找不到，回国找就是喽，怎麽著都容易些。」诚然，有无澳洲永久居留的身份在找工作的过程中是一个相当重要的因素，但并非起著决定性的作用。得到一份合适的工作，除去机遇运气等不可知的因素，最为关键的还是自身的实力和对待工作的态度。随著回国的留学生愈来愈多，原本吃香紧俏的「海龟」派也与国内的毕业生一样面临同样的就业难问题，根据大陆招聘就业市场的最新行情显示，大部分的用人单位和公司在学历之外更看重的是在国外大中型企业的相关实习或工作经验，这才是今後职业发展的奠基石。
职业选择和工作寻找的根本还是在於留学生自身，当然，如果政府、学校和华人社区能够在开展劳工权利教育普及、相关职业基础培训、相关工作资讯提供等方面做出积极的努力，则对於在澳留学生来说无疑是极大的帮助。
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发表于 2009-10-9 11:58
