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[IT] 谷歌大幅减少高管奖金,投资者认为需要更多裁员 [复制链接]

发表于 2023-1-24 09:22 |显示全部楼层
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本帖最后由 InTheEnd 于 2023-1-24 11:04 编辑

Christopher Hohn also told Sundar Pichai that he must address excessive employee compensation.

https://www.ndtv.com/world-news/ ... cuts-needed-3717599

-------------------------------------------------------------------------

- Google started laying off 12,000 employees last week.
- At an all-hands meeting Monday, Pichai said executive bonuses would be cut.
- He added that executive compensation was tied to company performance.

[Google](https://www.businessinsider.com/ ... vestors-tech-2023-1) executives will be taking a major reduction in bonuses after the company [started mass layoffs](https://www.businessinsider.com/ ... undar-pichai-2023-1), CEO [Sundar Pichai](https://www.businessinsider.com/ ... ai-in-photos-2017-1) told employees Monday during a tense all-hands meeting.

The company hired rapidly in recent years and has now [had to reverse](https://www.businessinsider.com/ ... ech-jobs-cut-2023-1) some of that in the middle of an economic downturn. Pichai has said he takes full responsibility for the strategic error.

One question a Googler submitted for the town hall was: "What does taking full responsibility entail? Responsibility without consequence seems like an empty platitude. Is leadership foregoing bonuses and pay raises this year? Will anyone be stepping down?"

Pichai said that all senior vice presidents and above would take a "very significant reduction in their annual bonus." He added that the more senior leaders were, the more compensation was "tied directly to company performance."

"Many SVPs and offices have performance-share units, which can reduce your equity grants if performance is not great and are really tied to company performance as well," Pichai said on the call.

Pichai acknowledged that 2021 was one of the strongest years Google had but that growth slowed last quarter.

https://www.businessinsider.com/ ... r-pichai-ceo-2023-1

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发表于 2023-1-24 09:47 |显示全部楼层
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所以“major reduction in bonuses”是因为company performance不好还是减了他们的pay? 如果是前者那等于什么都没做,所有公司员工的奖金都是和company performance挂钩的。

发表于 2023-1-24 10:01 |显示全部楼层
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Grange 发表于 2023-1-24 09:47
所以“major reduction in bonuses”是因为company performance不好还是减了他们的pay? 如果是前者那等于什 ...


话说的好听。其实不仅什么都没做,听说还给自己加薪了,印度ceo的人品和隔壁的厨子不是差一点点。

发表于 2023-1-24 10:59 |显示全部楼层
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bbb12345 发表于 2023-1-24 10:01
话说的好听。其实不仅什么都没做,听说还给自己加薪了,印度ceo的人品和隔壁的厨子不是差一点点。 ...

你别说,还真是,微软CEO刚刚加薪10%

发表于 2023-1-24 11:10 |显示全部楼层
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InTheEnd 发表于 2023-1-24 10:59
你别说,还真是,微软CEO刚刚加薪10%

Pichai去年12月大加薪。毕竟招人裁员都要花精力,不是简单划水。
一人一句take full responsible for mistake for over hire就解决了。我都道歉了,你们还要怎么样?

不要脸的程度堪比澳洲rba的老板。

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发表于 2023-1-24 11:15 |显示全部楼层
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bbb12345 发表于 2023-1-24 11:10
Pichai去年12月大加薪。毕竟招人裁员都要花精力,不是简单划水。
一人一句take full responsible for mis ...

其实没有毛病,这就是他们的工作,裁员也是管理业绩啊
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发表于 2023-1-24 13:16 |显示全部楼层
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bbb12345 发表于 2023-1-24 10:10
Pichai去年12月大加薪。毕竟招人裁员都要花精力,不是简单划水。
一人一句take full responsible for mis ...

光道歉没行动就是耍流氓

发表于 2023-1-26 12:09 |显示全部楼层
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劈材做的是挺差的。

把谷歌从一个最牛逼的创新公司做到新产品做一个死一个,现在大裁员。

自己传统强项AI还被微软把噱头抢光了。

最改先被开掉的就是劈材。

发表于 2023-1-27 08:58 |显示全部楼层
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本帖最后由 DDD888 于 2023-1-27 09:05 编辑
cornmarry 发表于 2023-1-26 12:09
劈材做的是挺差的。

把谷歌从一个最牛逼的创新公司做到新产品做一个死一个,现在大裁员。


挺好的呀,不然所有其他公司和人都会被饿死的,不过这年头光拿份工资写程序其实就是光够住房子的啦,例如我看了下我住的房子估价125万新西兰元,如果我没储蓄,全贷款的话,要交7712新西兰元还房贷,算上电费,保险,总共要开销8060新西兰元每月,我每月的写程序的税后收入也没这许多,当然啦,对于对于白手起家写程序的一开始也不会买不起这房子啦,大概就只能租房啦,我这房出租大概能每周付700新西兰元,等于便宜一半啦,当然是最好能找高收入的工作啦

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