持分请教：面试时的策略：尽量自己多说，适当的时候，让对方参与，就当自己喘口气？

am123

如题，面试其实是一个非常紧张的过程，别说让我用英文了，就算让我用中文，我都不一定能够说得很好。

以前看有的面试技巧的文章里说，一般一个问题，回答的时间最好不要超过两分钟。但是，就我自己的体验而言，如果每两分钟就闭嘴的话，相比聊5分钟才闭嘴的难度系数一下子就高出去很多。当然啦，我也没水平一口气说10分钟。（假如有这水平一口气说10分钟，是不是说10分钟也蛮好的？）

原因：自己准备的面试问题以及答案，当然是根据自己的节奏来表达会比较好了。对方想要了解的内容，其实可能通过N个问题，N种不同的方式来提出，如果要我针对这个看似很新的问题来重新组织答案，在很短的时间内要反应过来，其实是不容易的。

所以，我目前的策略是，尽量自己多聊一点，主动地把内容倒出来(当然，不要只是自己唱独角戏，而是时不时地说：As you mentioned, ..... Yeah, I totally agree with you.....诸如此类可以让对方有点参与感的内容。）

是的，如果我只顾自己说，全然不在乎对方。他会感到无聊。但是，如果还要让他想办法说话，他只会更累。其实作为面试官，更多地是想看一场表演，或者看一场戏，对吗？如果让面试官自己上台表演，他多累啊。

不知道我这么理解对不对啊？

欢迎坛子里的猎头，或者各位大大们踊跃发言。

分分伺候。

tk0007

从introduce yourself这个问题入手，准备一份ppt，用10页以内的内容介绍自己，一下子就没了10分钟。前提是面试官让你介绍自己并允许你通过PPT自我介绍。

爬上一个小山坡

个人看法，楼主没有站在招聘人员的位置想这个问题，你如果是招聘人员，你希望面试的对象一直说个不停吗？作为面试官肯定有自己需要了解的问题，所以你不需要一直说，而是要搞清楚面试官想知道什么，通过他的提问知道他想得到的答案，然后结合自己的工作内容表达出来才是最好的结果。当然面试是一个比较考验人的过程，多面试，多总结就能提高了。

12oz

除非是个很菜鸟的面试官，否则你没有机会一直说个不停的。如果你一直被打断，对双方的情绪可能有影响。这不象一个好面试办法

dnr

面试一般都是对面的人在介绍工作，我就想你凭什么知道我一准会来？

girl66

10分钟很好说啊 举举例子 多层次回答问题 多角度回问题 一不小心1刻钟就没了

Ray911

自然点就好了

雲帆

面试是互相了解的过程
你介绍自己，对方介绍公司，双方问问题，不一定非要123这种顺序来，可以1212333,也可以2323113
能做到有来有往 不冷场 就比较好

swe

答到点子上最好

cherubickid

我觉得面试没有一定之规，察言观色很重要。

多准备点答案，看对方没兴趣就适可而止，对方喜上眉梢就多说一些，然后见好就收。

大智慧

你的理解是对的，面试过程紧张且有时回答问题的时间有限。

但同时，过分地限制回答时间也不太实际。因此，你的策略是在适当的情况下主动表达自己的想法，并在可能的情况下与面试官保持互动，这是一种比较合理的方式。

正确的表现和交流技巧在面试中非常重要，因为面试官需要看到你对自己提到的主题有自己的看法，并且能够与他们进行互动以说明你的能力。

92523

每一个问题的重点是到点上，而不是多说，说不到点只会让别人觉得你表达不行。
第一个问题一般都是准备：从哪个学校毕业学的是什么，在abcd公司工作，做的是12345，其中你觉得234是和这份工作特别相关的，因为exy。你对这个工作特别感兴趣因为1234，你觉得你非常合适这个工作因为abcd。