我发现在职场里混到高层的女性比男性都拼

timer000

现在我工作的地方的合伙人，快50的白女，能经常工作到半夜两三点但上午也按时上班，关键是她前几年还得过癌症。
我之前实习的公司的CFO，快40岁一年内能生两个孩子（不是同一胎），生完二胎后隔了一年多三胎也出生了，她老公是banker，也很拼。
之前遇到过一个女专科医生，三十多岁的六年内生了四个孩子，她老公开公司的，也特忙，现在这四个孩子都挺争气的，老大去四大，老二在麦肯锡，老三在高盛，老四在剑桥读本科。
还遇到过一个女老板，时不时上新闻的那种，50多岁头发几乎全白了，前几年做过几个大手术，现在依旧活跃在管理层。
以上几个都是白女
我读书时我们整个院的dean，是位亚裔女性，我给她发邮件，因为有时候我作息不规律，无论是凌晨十二点发，还是早上5点发，她都能在20分钟内reply，我都怀疑她是不是不睡觉？院里的tutor也跟我说dean特别特别忙，即使在大学工作，经常早上六七点就来学校。

TOPHEAD

都是机器人么？我觉得作息不好的，效率肯定不高。

四导

澳洲职场（非政府、高校等机构）其实性别歧视很厉害的，只是政治正确隐形歧视了，所以大部分女的要获得和男性同样的职位，要付出更多。

BreakingBad

Selection bias了解一下

Pippa

一年内生两胎？这时间凑的很紧啊

Grange

有些人天生就是操劳的命，喜欢把时间安排的满满的，也不需要太多睡眠。忘记是哪个数学家了，好像是Gauss，把自己生命按小时计算。

大智慧

感觉在说我老婆，她基本都是996工作，甚至周末也加班。

前段时间她换工作。离职前的最后一天，早上7点去上班，8点不到开始工作，一直紧锣密鼓工作到下午7点多结束。

离开公司以后想起来有一些事情没有交代完，还打了个电话给团队成员（在加班）提醒他们下周跟客户开会时要注意的一些事项。

真的是站好最后一班岗。

jungle

我倒是认为情况相反。。。很多大公司里中层级别有很多非常优秀，能力很强，工作也很努力的女性。。。但是就是都升不上去，通常来说VP/MD到顶。

做到高层的女性（比如SVP级别），反而大多是非常平庸，既无能力也无魄力，更不愿承担责任，遇到事情就会各种甩锅。据我观察，这是大公司的通病，Adverse Selection是普遍存在的，基本上放之四海而皆准。

piggy1105

jungle 发表于 2023-2-4 00:25
我倒是认为情况相反。。。很多大公司里中层级别有很多非常优秀，能力很强，工作也很努力的女性。。。但是就 ...

那请问她们是如何做到这个位置上的？

nizhiwozhi

piggy1105 发表于 2023-2-7 17:20
那请问她们是如何做到这个位置上的？

我有个同事，见人就说她老公是医生，说完了还要问“你老公是干什么的？”

Flyfish234

要付出更多

gifox

Grange 发表于 2023-2-3 22:50
有些人天生就是操劳的命，喜欢把时间安排的满满的，也不需要太多睡眠。忘记是哪个数学家了，好像是Gauss， ...

当被使命感驱动的时候就是这样子的.

看walt disney的传记,他死前担心的不是自己要死了.而是我的伟大计划还没完成怎么办? 我要尽量和时间比赛,尽量留出更多细节.

最后他哥哥完成了任务,但是其中很多妥协. 不是walt理想中的版本. 这种情况在乔帮主交棒给Tim的时候也一样. 崇高理想交托他人总是要打折的.

nancylee

不累吗？我看完楼主主楼的描述就觉得很累，我还是选择躺平做普通人吧。。。

石头底下

nizhiwozhi 发表于 2023-2-8 07:33
我有个同事，见人就说她老公是医生，说完了还要问“你老公是干什么的？” ...

情商智商都有点让人担心啊

Pippa

gifox 发表于 2023-2-8 08:55
当被使命感驱动的时候就是这样子的.

看walt disney的传记,他死前担心的不是自己要死了.而是我的伟大计划 ...

这点我在美国奥兰多迪士尼世界的未来之城感受到了。Walt本来是希望打造成一个未来科技的真实体验城，结果现在成了一个游乐园，好可惜啊。我好像听到了他的叹息。

Pippa

piggy1105 发表于 2023-2-7 17:20
那请问她们是如何做到这个位置上的？

很多因素的：

企业文化还是boys club，选个花瓶、马屁精平衡性别
工作能力一般，但面面俱到，脾气性格对口大老板
时势造英雄，办公室斗争捡了个彩头
深藏不露，以弱打强
……

iuij

大智慧 发表于 2023-2-4 00:11
感觉在说我老婆，她基本都是996工作，甚至周末也加班。

前段时间她换工作。离职前的最后一天，早上7点去上 ...

我也是尽量交代清楚一切

只不过整个流程会很早就开始 不会拖到最后一天

nizhiwozhi

nizhiwozhi 发表于 2023-2-8 07:33
我有个同事，见人就说她老公是医生，说完了还要问“你老公是干什么的？” ...

她拿到了我们这的工作。

天呀！

我做不到优秀，平庸就好。以前也拼过的，后来拼不动+拼不过啦。
单位里，我这种员工也是很重要的，因为没有平庸的映衬，优秀又是何物？！
这么多年来，那么多次裁员，他们都没有想起平庸的我，我在单位都camouflage啦。

Grange

gifox 发表于 2023-2-8 07:55
当被使命感驱动的时候就是这样子的.

看walt disney的传记,他死前担心的不是自己要死了.而是我的伟大计划 ...

是的，有能力有抱负的人都希望在自己有生之年尽量发光发热，亚当斯密临死前也说“I could have done more”。按照现在的职场俗话说就是“make an impact"。

hohoho

EEEEEEEEEEE, 躺平比较现实 make life easy

forevermary

我特别佩服那种随便就生了几个孩子还能每天工作很长时间的那种
我不知道他们是怎么做到的....
就可能人家家里都有好几个保姆吧

jujin

人和人的工作精神是不同的，很多是天生的，也有后天的习惯养成。
先不说高层，咱们就说普通的工厂打工人，生产线上的工人。有些人天生手脚就麻利，一个人顶一个半，甚至两个人，也不偷懒。有些人只要领班离开了，立刻就慢下来或不做了，心安理得的偷懒。
其实你说手脚麻利的工人她们的工作完成量有偷懒的人的几倍，但工资并没有高特别多。但他们并没有因为这样就也变成偷懒的人。
所以人和人是不同的，有人就热爱工作，工作精神就很好，认为工作也算是乐趣！

旧手迹

jungle 发表于 2023-2-4 00:25
我倒是认为情况相反。。。很多大公司里中层级别有很多非常优秀，能力很强，工作也很努力的女性。。。但是就 ...

都是政治. 完成 workplace diversity, leadership diversity. 和努力不努力, 能干不能干没关系. 如果是印度人,中国人,一石双鸟既是女性又是少数民族。如果再加同性恋，一石三鸟

gifox

Pippa 发表于 2023-2-8 08:27
这点我在美国奥兰多迪士尼世界的未来之城感受到了。Walt本来是希望打造成一个未来科技的真实体验城，结果 ...

不单是科技,还有社会制度的实践. 一个人人有工开(所有人都被老鼠公司雇佣) , 有福利保障的. 人人为我, 我为人人的社区.

但是他又不承认自己想搞社会主义.

Pippa

gifox 发表于 2023-2-8 11:30
不单是科技,还有社会制度的实践. 一个人人有工开(所有人都被老鼠公司雇佣) , 有福利保障的. 人人为我, 我 ...

在一个自己圈起来的小城市还能搞，输出这种理想主义就没机会了。

RCF50

对于工作，有的人真的很重视，很拼，也许是对自己对自己手里的工作完成度有要求。同样的岗位，浑水摸鱼的也同样存在。

天呀！

有一种可能，就是：
我在别的员工眼里，还是很拼的；其实我是躺平中的。

昨天我在单位很奋力的工作，跟谁都没说话，一副专注的模样，后来一个同事从我身边经过，看了看我手下的纸和笔，他问我： “你不会是在做你女儿的数学题吧？”

工作做完了吗，我不得给自己找点事儿，看起来很拼得样子吗？！

PS)，
我们单位，一个资深的女Manager，我看着她起码比我拼，我以己度人，我也不能确定我看到的就是真相，万一她演得比我好呢？
同样，她看我也是很拼的，但是我保证她看到的不完全是真相。我现在的重点不是工作，而是生活，私生活。

中彩票

的确是这样的，我们公司的管理层每天就跟打了鸡血一样，他们也希望员工和他们一样，恨不得一天至少做10个小时。50以上就会被逐渐淘汰掉，我在这些年大换血了很多次，管理层要不是有个全职在家的太太，要不就是大龄单身无娃，我是全公司唯一一个有孩子的FULL TIME女性。有些高管即使工作到很晚，精神上稍有懈怠就会被请走。要不是有房贷还有两个在学读书的娃娃，真想躺平。再忍几年，老大中学毕业了，就换一个平稳点的工作。

ftjjvcnn

为啥不能下班关电脑，这都在澳洲了