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coco2727

布鞋族

发表于 2023-3-3 15:55 |显示全部楼层

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想请问一个问题关于probation period contract的问题，第一份工作签probation contract的时候，当时没有注意到合同里没有写annual leave，里面只写了sick leave和怀孕的假期，但是就是没有写annual leave。如果准备辞职了，是不是这段时间的annual leave就不能给了？

请了解的回复一下

非常感谢

coco2727

布鞋族

发表于 2023-3-3 16:20 |显示全部楼层

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请问有了解的吗？

sun2012

银靴族

发表于 2023-3-3 16:36 |显示全部楼层

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leave 和试用期没有任何关系，perm上班就有

coco2727

布鞋族

发表于 2023-3-3 16:38 |显示全部楼层

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sun2012 发表于 2023-3-3 16:36
leave 和试用期没有任何关系，perm上班就有

那是不是写不写上annual leave在试用期合同上都没有关系？最后都是有的？

波风鸣城

皮靴族

发表于 2023-3-3 16:38 |显示全部楼层

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有可能合同里面写的leave是因为公司有这些额外的福利
其他的没写是因为直接有法律条款所以包含在里面了

coco2727

布鞋族

发表于 2023-3-3 16:42 |显示全部楼层

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波风鸣城发表于 2023-3-3 16:38
有可能合同里面写的leave是因为公司有这些额外的福利
其他的没写是因为直接有法律条款所以包含在里面了 ...

好的，谢谢您

anquandiyi

银靴族

发表于 2023-3-3 16:47 |显示全部楼层

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full time 四周的annual leave应该是法律规定吧，但是一般合同也都会写，可以跟公司确认下，一般不会不给的

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coco2727

布鞋族

发表于 2023-3-3 16:52 |显示全部楼层

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anquandiyi 发表于 2023-3-3 16:47
full time 四周的annual leave应该是法律规定吧，但是一般合同也都会写，可以跟公司确认下，一般不会不给的 ...

好的，谢谢

viviancn

版主

发表于 2023-3-4 08:28 来自手机 |显示全部楼层

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听lz的意思，是专门有一份针对试用期的合同？一般就一份合同，上面有针对试用期的条款，年假从开始工作就累计，跟试用期无关，前提不是casual。

All_Black

银靴族

发表于 2023-3-4 09:02 来自手机 |显示全部楼层

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借贴请问

如果入职8个月了，合同说6个月试用期，但是经理一直都不开会谈转正，这样做对上班有什么影响吗？

潇洒走一回

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2023-3-4 09:22 来自手机 |显示全部楼层

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法律规定啊年假啊。不然就投诉他啊

好运2012

皮靴族

发表于 2023-3-4 09:25 |显示全部楼层

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Casual 没有年假，perm,有年假，就算试用期也有年假。

WICLO_C

铜靴族

发表于 2023-3-4 09:36 来自手机 |显示全部楼层

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All_Black 发表于 2023-3-4 09:02
借贴请问

如果入职8个月了，合同说6个月试用期，但是经理一直都不开会谈转正，这样做对上班有什么影响吗？ ...

然道不是6个月后，如果不提，就是视为转正了吗？我们一直都是这么干的。

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ZJXZZN

银靴族

发表于 2023-3-4 09:39 |显示全部楼层

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All_Black 发表于 2023-3-4 09:02
借贴请问

如果入职8个月了，合同说6个月试用期，但是经理一直都不开会谈转正，这样做对上班有什么影响吗？ ...

我理解试用期过了，不找谈就是转正了，找谈就是没转正？

zhuzhu007

金靴族

发表于 2023-3-4 09:46 来自手机 |显示全部楼层

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All_Black 发表于 2023-3-4 09:02
借贴请问

如果入职8个月了，合同说6个月试用期，但是经理一直都不开会谈转正，这样做对上班有什么影响吗？ ...

没有影响。很多公司都故意忽略这个，估计是怕员工借机谈涨工资吧。

coco2727

布鞋族

发表于 2023-3-7 11:24 |显示全部楼层

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viviancn 发表于 2023-3-4 08:28
听lz的意思，是专门有一份针对试用期的合同？一般就一份合同，上面有针对试用期的条款，年假从开始工作就累 ...

是的，有一份专门的试用期合同，是FULL TIME 的，就是没有写上年假

coco2727

布鞋族

发表于 2023-3-7 11:26 |显示全部楼层

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好运2012 发表于 2023-3-4 09:25
Casual 没有年假，perm,有年假，就算试用期也有年假。

嗯嗯，谢谢回复

coco2727

布鞋族

发表于 2023-3-7 11:26 |显示全部楼层

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潇洒走一回发表于 2023-3-4 09:22
法律规定啊年假啊。不然就投诉他啊

好滴，谢谢

好运2012

皮靴族

发表于 2023-3-7 11:28 |显示全部楼层

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coco2727 发表于 2023-3-7 11:24
是的，有一份专门的试用期合同，是FULL TIME 的，就是没有写上年假

仔细看看合同上写的是perm还是casual,因为这两种都是可以有full time或者part time的，

coco2727

布鞋族

发表于 2023-3-8 10:48 |显示全部楼层

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好运2012 发表于 2023-3-7 11:28
仔细看看合同上写的是perm还是casual,因为这两种都是可以有full time或者part time的， ...

谢谢提醒哈，我再仔细读读

stunner

银靴族

发表于 2023-3-9 08:25 |显示全部楼层

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借问，如果离职有两周notice，比如周一辞职，那最后一天该是周日还是两周后的周一？

好运2012

皮靴族

发表于 2023-3-9 18:08 |显示全部楼层

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stunner 发表于 2023-3-9 08:25
借问，如果离职有两周notice，比如周一辞职，那最后一天该是周日还是两周后的周一？ ...

难道不是第二周的周五吗？

stunner

银靴族

发表于 2023-3-9 18:14 |显示全部楼层

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好运2012 发表于 2023-3-9 18:08
难道不是第二周的周五吗？

是，该是周五呢还是周一？

好运2012

皮靴族

发表于 2023-3-9 18:17 |显示全部楼层

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stunner 发表于 2023-3-9 18:14
是，该是周五呢还是周一？

非专业人士，但我看周围同事辞职，四周notice周一提都是第四周的周五最后一天。我觉得是周五。但这可以商量协调吧。

尹小雅

金靴族

发表于 2023-3-9 20:20 来自手机 |显示全部楼层

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试用期ft有public holiday吗

bluesky

白金靴族

发表于 2023-3-9 20:35 |显示全部楼层

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年假有呀。病假也有。
有的公司要试用期结束后才可以请年假，不同的公司规定不一样的吧？

damao1

草鞋族

发表于 2023-3-10 01:33 来自手机 |显示全部楼层

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我有份offer之前看过，写的是annual leave按法律规定，其他倒是写的很仔细

viviancn

版主

发表于 2023-3-10 07:54 来自手机 |显示全部楼层

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尹小雅发表于 2023-3-9 20:20
试用期ft有public holiday吗

有的，年假、病假积累也照常。

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viviancn

版主

发表于 2023-3-10 07:59 来自手机 |显示全部楼层

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coco2727 发表于 2023-3-7 11:24
是的，有一份专门的试用期合同，是FULL TIME 的，就是没有写上年假

这种操作听起来怪怪的，一般是一份合同，里面规定了多长试用期，年假、病假积累没什么差别。

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