想把我和前单位的不愉快经历告诉媒体。。。

SimonLi1999

我在前单位工作快十年了，2018年离开，不愉快的离开的。

我那时身体不好，吃不下东西，体重下降很快，1.87米的我，最低时体重只有56公斤。我那时身心状态很差，影响到工作，原单位还把我放上Performance Improvement Program。 我几周后来自己找到其它工作离开。

离开单位一年后，我写信给那个单位，说你们不能在我生病的时候把我放上Performance Improvement Program，给我身心造成更多的伤害，要他们给我半年的工资做赔偿，因为我在那里十年了，走时一分没多那。他们回信说因为我是自己走的，而且那时我的performance是不好，所以给我PIP也是应该的，虽然对我身体不好表示同情。

我前单位是很有名的单位，这两年又常在媒体上提及。我想再和他们联系一下，希望他们给我半年工资的赔偿，如过不给，我就去媒体讲述我的经历。我和原单位的合约上有‘就算我离开，也不能damage its reputation’. 所以我不会说我工作的内容，只会告诉媒体原单位对我的action, 这些action对我的影响。我会把我的医疗报告和单位给我的信给媒体看。

我现在在新的工作好多年了，新的工作也是不同的系统，所以我不担心媒体报道会对我现在有影响。

我想问一下万能的足迹有没有这方面经验的人可以给我一些指导。

hundonghong

LZ你这反射弧有点长

hohoho

10年应该有long service leaves, annual leave loading..不到十年也有几周。。需要HR专业人士解答

vch801

讲真，媒体会有兴趣？

SimonLi1999

hundonghong 发表于 2023-3-5 17:44
LZ你这反射弧有点长

是，这么多年都在劝自己算了，过好现在的生活。

但这口气下不去。。。。

SimonLi1999

vch801 发表于 2023-3-5 17:47
讲真，媒体会有兴趣？

对我的经历或许没兴趣，但对原单位任何一点负面的消息媒体都会有兴趣。原单位对这反面也是非常敏感的。

老婆是CPA

都是打工仔 谁在乎谁 不如move on

anquandiyi

为什么不能“生病的时候把我放上Performance Improvement Program”？楼主当时是在休病假吗？工作10年拿到long service leave了吗？拿到的话是原公司没给折现？自己辞职如果没有工伤之类的，公司确实不需要任何补偿的。。。个人感觉楼主的case如果就这些的话估计没什么媒体会感兴趣的。。。当然可以试试有没有高人了。。。
PS. 5年前的事，楼主怎么最近又想起来了？

顺便拍个照

我在前单位工作快十年了，2018年离开，不愉快的离开的。

我那时身体不好，吃不下东西，体重下降很快，1.87米的我，最低时体重只有56公斤。我那时身心状态很差，影响到工作，原单位还把我放上Performance Improvement Program。 我几周后来自己找到其它工作离开。

离开单位一年后，我写信给那个单位，说你们不能在我生病的时候把我放上Performance Improvement Program，给我身心造成更多的伤害，要他们给我半年的工资做赔偿，因为我在那里十年了，走时一分没多那。他们回信说因为我是自己走的，而且那时我的performance是不好，所以给我PIP也是应该的，虽然对我身体不好表示同情。

我前单位是很有名的单位，这两年又常在媒体上提及。我想再和他们联系一下，希望他们给我半年工资的赔偿，如过不给，我就去媒体讲述我的经历。我和原单位的合约上有‘就算我离开，也不能damage its reputation’. 所以我不会说我工作的内容，只会告诉媒体原单位对我的action, 这些action对我的影响。我会把我的医疗报告和单位给我的信给媒体看。

我现在在新的工作好多年了，新的工作也是不同的系统，所以我不担心媒体报道会对我现在有影响。

我想问一下万能的足迹有没有这方面经验的人可以给我一些指导。

wangwalter

"几周后来自己找到其它工作离开"
这个很难让别人支持单位给你赔偿

中间人

“我那时身心状态很差，影响到工作，原单位还把我放上Performance Improvement Program。”
你的身心状态差是因为公司的原因吗？

vch801

SimonLi1999 发表于 2023-3-5 17:51
对我的经历或许没兴趣，但对原单位任何一点负面的消息媒体都会有兴趣。原单位对这反面也是非常敏感的。 ...

没有证据，媒体愿意去惹一屁股骚？
不怕人家告毁誉？

jackdi

SimonLi1999 发表于 2023-3-5 17:48
是，这么多年都在劝自己算了，过好现在的生活。

但这口气下不去。。。。 ...

如果从你自己的利益角度出发。
你应该找心理医生，让自己忘记这段经历。

因为这个世界本来就是不公平的，大公司欺负的事情太多了。（如果你说的都是真的）。

你找媒体，也许有用，也许没用，可能让自己更生气，给自己带来更多伤害。

回到你的具体问题，
从你上面的描述，对媒体来说，没什么亮点，这种事情太多，太平常。
当然，也许有很多细节你没有说，也许记者知道更多细节后，可以找出
做新闻的理由。
澳洲各大媒体，你上他们的网站找找，都有记者的联系方式。

如果你无法做到忘记，可以先找心理医生，同时也联系记者。

SimonLi1999

vch801 发表于 2023-3-5 17:53
没有证据，媒体愿意去惹一屁股骚？
不怕人家告毁誉？

我会提供所以证据，我的所有医疗记录和单位给我的信。

我只说事实，媒体发不发表是他们的决定，原单位做的对不对然媒体评判。

我只说和我的相关事，只要是事实，就没事。我不会说原单位业务上的事，或和我没有关系的事。

Purplelight

move on

jackdi

vch801 发表于 2023-3-5 17:53
没有证据，媒体愿意去惹一屁股骚？
不怕人家告毁誉？

这个操心是多余的，各大媒体都有专业律师。
律师会为稿件把关的。
对于媒体来说，事情是否是吸引人是关键。

SimonLi1999

jackdi 发表于 2023-3-5 17:56
如果从你自己的利益角度出发。
你应该找心理医生，让自己忘记这段经历。

现在这段时间，原单位被好多记者盯上了，拼命找负面新闻。

这么多年了，我试过自我反省，但我一直觉的原单位这样对我是不对的。

Grange

我现在在新的工作好多年了，新的工作也是不同的系统，所以我不担心媒体报道会对我现在有影响。

不见得。

关于你前单位的事，你咨询过律师吗？

echoxyz

那就找吧，听听媒体如何评判

jackdi

SimonLi1999 发表于 2023-3-5 18:05
现在这段时间，原单位被好多记者盯上了，拼命找负面新闻。

这么多年了，我试过自我反省，但我一直觉的原 ...

你觉的公司不会，也许公司公司只是道德的缺陷，而不是法律上的问题。
所以，公司可能不会答应的你的要求。

一般来说，媒体不会拼命找某个公司的负面新闻。
又不是竞争对手，没有必要。
当然，你没有说更多的细节，也许是吧。

wangwalter

SimonLi1999 发表于 2023-3-5 17:59
我会提供所以证据，我的所有医疗记录和单位给我的信。

我只说事实，媒体发不发表是他们的决定，原单位做 ...

你可以说单位对你不公。但不要要钱。

Purplelight

我知道有类似的故事. 上司action完全不一样 最后悲剧收场.

上司心善完全纵容 各下属有样学样完全涣散 三年后 整个部门效率低下 被整个端掉

勒令全部人员立刻离开，外部临时部门进驻三个月 同时招人组建新的team.

有一两个人员表现优良 法外开恩重新申请刊登的职位得以留下.

掌控我心

SimonLi1999 发表于 2023-3-5 18:05
现在这段时间，原单位被好多记者盯上了，拼命找负面新闻。

这么多年了，我试过自我反省，但我一直觉的原 ...

我支持楼主去闹一下，假如各种证据来往email齐全的话，可以考虑咨询一下no win no pay的那种律师，看看有没有机会

iisguest

媒体基本没有用。必须是21天之内去FWC 申请。

gcc

楼主可以先试试媒体，看看有没有浪花再做进一步打算。

说不定媒体没有兴趣呢？你也就可以move on。如果有兴趣，你再考虑下一步。

总督

听起来像是银行能做出来的事情

zhuzhu007

总督 发表于 2023-3-5 18:29
听起来像是银行能做出来的事情

也有可能是澳航或者超市啊

lxk

SimonLi1999 发表于 2023-3-5 18:05
现在这段时间，原单位被好多记者盯上了，拼命找负面新闻。

这么多年了，我试过自我反省，但我一直觉的原 ...

先安慰一下。可以找这些媒体试试

LAKEVIEW

我的看法是，楼主拿不到你所期望拿到的，而且还有可能被原单位告。

楼主的诉求也有问题：比如，

“离开单位一年后，我写信给那个单位，说你们不能在我生病的时候把我放上Performance Improvement Program，给我身心造成更多的伤害，要他们给我半年的工资做赔偿，因为我在那里十年了，走时一分没多那。他们回信说因为我是自己走的，而且那时我的performance是不好，所以给我PIP也是应该的，虽然对我身体不好表示同情。”

1. ”要他们给我半年的工资做赔偿“，楼主你要半年补偿的依据是什么？
2. “因为我在那里十年了，走时一分没多那”， 你自己辞职离开，公司是否按照合同规定和你结清的？如果是，一分都没多拿不是很正常吗？感觉楼主想多拿，多拿你又有什么依据呢？

我感觉过了这么多年，楼主是看到原东家这堵墙破了，楼主也想推一下，但是我认为楼主你没有胜算，而且可能引来官司。

aus7788

内耗太久了 你需要的是专业人士来帮你 而不是媒体曝光 重新清洗伤疤

LAKEVIEW

还有，楼主正常离职，和公司正常解除合同关系，那段经历就结束了，现在回头搞，搞不赢的。除非你当时就和公司搞，还有可能。