新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 一个绿P菜鸟的自白 (2008-12-2) UEJ · 让人哑口无言的“扭腰”芝士蛋糕 (2012-9-18) 河水洋洋
· 心血来潮~~~~~~~~晒晒我的月饼大军~~~~~~~~附送五仁馅及京式提浆月饼详解~~~~~~~~104楼更新懒人版广月椰蓉馅做法啦~~~~~~~~ (2011-9-6) Sarah可可 · 双职工家庭的福音之五 够麻够辣 水煮鱼 (2005-4-21) binbingogo
Advertisement
Advertisement
查看: 2919|回复: 18

[会计] 经理主动提出salary review,应该怎么bargain salary increase? [复制链接]

发表于 2023-4-6 23:54 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 QDSYDNEY 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 QDSYDNEY 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 QDSYDNEY 于 2023-4-6 22:56 编辑

我印象中还没到上一年加薪的时间,但是经理主动提出了。
而且说是满意我的工作表现,说我可以提出自己心水的工资。
现在的工资确实不高,好处是可以大部分时间在家工作。
现在一般都是提多少%? 10%算少吗?
Family is my everything
Advertisement
Advertisement

发表于 2023-4-6 23:56 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 MU 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 MU 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
既然他提出的,你大胆提,看看市场目前是多少

发表于 2023-4-7 09:25 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cruz7101607 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cruz7101607 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
去Glassdoor看一下市场价

发表于 2023-4-7 09:37 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cppbug 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cppbug 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
既然manager提出来,那就赶紧看一下salary guide你有没有underpay,提出一个市场价,如果已经在市场价,那就提个至少10%的increase

发表于 2023-4-7 09:42 |显示全部楼层
此文章由 floodp 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 floodp 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这种主动提加薪的情况确实不多见啊,大可能性是你underpay了,了解一下市场价,在多加一点。

发表于 2023-4-7 09:51 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 swe 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 swe 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
市场范围高的那头
Advertisement
Advertisement

发表于 2023-4-7 10:07 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 QDSYDNEY 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 QDSYDNEY 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
floodp 发表于 2023-4-7 08:42
这种主动提加薪的情况确实不多见啊,大可能性是你underpay了,了解一下市场价,在多加一点。 ...

确实,我提都没提他倒是先提了。
我真的要好好想一下了
Family is my everything

发表于 2023-4-13 12:57 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 QDSYDNEY 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 QDSYDNEY 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
更新,最后加了12%。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2023-4-13 13:13 |显示全部楼层
此文章由 小裂缝 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小裂缝 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
QDSYDNEY 发表于 2023-4-13 11:57
更新,最后加了12%。

666
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2023-4-13 13:19 |显示全部楼层
此文章由 水小米 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 水小米 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恭喜lz

发表于 2023-4-13 13:28 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 QDSYDNEY 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 QDSYDNEY 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
水小米 发表于 2023-4-13 12:19
恭喜lz

谢谢
Advertisement
Advertisement

发表于 2023-4-13 13:35 |显示全部楼层
此文章由 seaskyv 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 seaskyv 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
QDSYDNEY 发表于 2023-4-13 11:57
更新,最后加了12%。

恭喜,羡慕。
工作这么多年,最多的一次也才加了4.5%。

发表于 2023-4-13 13:40 |显示全部楼层
此文章由 sun2012 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sun2012 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恭喜恭喜

发表于 2023-4-13 13:41 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 jimg1 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jimg1 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 jimg1 于 2023-4-13 12:43 编辑

多大的公司,大公司应该只是tell把,不能argue
小公司阔以搞搞

发表于 2023-4-13 13:58 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 jimg1 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jimg1 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
QDSYDNEY 发表于 2023-4-13 11:57
更新,最后加了12%。

是刚跳槽不久吗?
如果不是在一起加薪的时候加,而且加的比较多,大概率说明under pay了

发表于 2023-4-13 14:02 |显示全部楼层
此文章由 Purplelight 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Purplelight 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恭喜恭喜. 这上司够意思.
Advertisement
Advertisement

发表于 2023-4-13 14:21 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 QDSYDNEY 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 QDSYDNEY 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
jimg1 发表于 2023-4-13 12:41
多大的公司,大公司应该只是tell把,不能argue
小公司阔以搞搞

不是很大的公司

发表于 2023-4-13 14:22 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 QDSYDNEY 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 QDSYDNEY 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
jimg1 发表于 2023-4-13 12:58
是刚跳槽不久吗?
如果不是在一起加薪的时候加,而且加的比较多,大概率说明under pay了 ...

没有不久,第2年了。
我也觉得underpay了。
Family is my everything

发表于 2023-4-13 14:23 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 QDSYDNEY 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 QDSYDNEY 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Purplelight 发表于 2023-4-13 13:02
恭喜恭喜. 这上司够意思.

谢谢。暂且松了口气

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部