为什么面试的时候感觉挺好但最后没有拿到offer？

Sammy

各位春节好，前些日子面试了一个职位，面试官是部门的GM和一个senior，本来还有team lead但最后太忙了就没参加。GM负责behavior的question，senior负责technical，和GM聊的时候感觉不错基本上没有冷场觉得比较聊得来，technical interview自我感觉能有80分，除了一个问题不会因为从没接触过，其它的基本上都能答上来，结果今天对方的recruitment team说我fail了。请问大家有遇到这种情况吗？我也问了GM我要求的salary是否能接受，对方也说了没问题。到底是什么原因呢？还是因为我面试后没有来拜拜足迹？我已经回复对方的recruitment team询问是什么原因但还没有回复，估计对方也不一定回复，即使回复也是敷衍一下吧。请各位解惑。谢谢！

mylt

可能是有更合适的人，也有可能是内定的。都无所谓了，向前看，还有更好的

八级大狂风

太正常了

无外乎有人：比你好或者要价少

move on 吧 下个一个更好

水小米

是个玄学 外人很难知道

move on吧 机会有的是

企鹅男孩

知道原因也没意义，也没有人会告诉你，而且也不一定是你的问题

面完了就move on

24252688

运气

Melangel2015

很可能就是内定了，面试就是走个过场。
Move on 吧

leonxu

感觉出问题了

Ghj1422

easy. they don't like some of your answers. for example, you like to use emacs but one of the hiring manager like to use vim so they reject. sometimes people just want to hire a number of their replicas.

xm2w

很简单 综合比较下来，别人的气场更合适

小星echo

楼主还是年轻啊。这种事有10年以上工作经验的都不叫事

happyheros

You may ask for feedback so you know what went wrong or you did nothing wrong but some other candidates did better.

aufarmer

这都不算事

zl5431

拒了很正常，继续找，不用问别的，问也没用。

ha5945

一种可能是，面试时自我感觉好是对方面试官给的体面，不当场让你难堪，但心里很清楚，这里有些面试时所说的一些fabulous, awesome就是口头禅。二是，有更合适的人选。

littlemoon1981

不用纠结 就是没有适配，可能你太优秀，对方觉得你不好控制。可能是单纯的不喜欢你。也可能你是陪跑的。可能你太贵。也可能你太便宜，别人觉得你不够经验。

面试结束前，你可以问一个问题to what extent do you think my knowledge， experience fit this role。what else do i need to do this job better and beyond? 如果当时他们觉得你很符合，那最后没拿到，就可能不是你的问题。如果当时他们提出xx要求，eg 说这个role 太 technical啦，但需要沟通bla，说明他们没准备要你，当然原因不一定是他们说的那个。但是老外一般会比较诚实。 主要是面试是双向沟通，再你回答问题时候，要插入反问，以便摸清对方的真实需求和期望。

vch801

人生如戏，全凭演技。
这帮人每年都要参加N多面试，表面上都能和你称兄道弟，背后直接把你pass

QianNing

很多年前，我做过给应聘失败者发通知的活，理由就是一句话，你很棒，但是我们找到了一个比你更棒的。更多的解释（到底怎么更棒）？那就是别人的隐私了，恕不透露。

potter.leon

说句残酷些的话，很多都是内定的，骗人当个分母罢了，继续吧

KANONEKAN

感谢分享

林草123

我年前面试了两份工作，有一份是拿来当备胎的，一直等到另一份工作给了offer才去拒绝另外一家，为啥，大家都知道为啥，打工的要钱多活少，雇人的要钱少能干活的。人家不请你，肯定是找到性价比更高的人了呗。

管閒事的路人

你的空气阅读段位不够高。

wanyy134

楼主再接再厉。
曾经同时申请了两家公司，都给了面试。第一家有点紧张，感觉发挥不好。第二家有了经验，自我感觉良好。结果第一家下了offer,第二家被拒

愤怒的小鸟

招人永远不是招最好的，而是最合适的

iMAYHOO

愤怒的小鸟 发表于 2024-2-10 17:12
招人永远不是招最好的，而是最合适的

+1

ryu2011

一个就是别人比你更优秀，另一个就是你的答案对于标准答案还有差距。面试这种事，如果面试没啥问题，最后就是拼运气。

红宝石小屋

林草123 发表于 2024-2-10 15:31
我年前面试了两份工作，有一份是拿来当备胎的，一直等到另一份工作给了offer才去拒绝另外一家，为啥，大家 ...

备胎有没有开始做呀

aseretcai

I got into final round interview twice last year and they both went well. First company: they promoted an internal candidate. Second company: hiring manager was my ex-colleague. He's an Indian and he hired an Indian that's his UNSW junior.

Eric唐

能理解楼主的心情，遇到一份喜欢的岗位，有点沮丧，不过没关系，人生没有那么多完美，再接再厉，看好你

bizserviceau

继续下一场