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[会计] 突然想到一个节假日工资payroll 问题 [复制链接]

发表于 2024-5-11 21:41 来自手机 |显示全部楼层

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如果周一是公众假期，比如说即将到来的国王生日是六月10号星期一。那一周大家都是上班四天，拿五天工资。如果某一个全职员工，一直是每周二到周六上班的shift，每周日周一休息，那么这个员工在那一周还是照常上班五天吗？对于他来说是不是相当于公众假期落在正常休息日，这一天公众假期就被‘’吃‘’掉了？

無贻来者羞

清咖一杯

水晶靴族

发表于 2024-5-11 21:45 |显示全部楼层

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这个很正常啊，公众假期正好落在你不上班的日期，就没有工资。Part time的员工更是如此

wanu

皮靴族

发表于 2024-5-11 21:56 来自手机 |显示全部楼层

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清咖一杯发表于 2024-5-11 20:45
这个很正常啊，公众假期正好落在你不上班的日期，就没有工资。Part time的员工更是如此 ...

Full time permanent 员工也没有工资吗？

無贻来者羞

sheepYY

皮靴族

发表于 2024-5-11 22:13 来自手机 |显示全部楼层

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wanu 发表于 2024-5-11 20:56
Full time permanent 员工也没有工资吗？

比如说周六有一个公众假期，那那一天是没有工资的。同理

yl001

水晶靴族

发表于 2024-5-11 23:08 |显示全部楼层

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对就是被吃掉了

清咖一杯

水晶靴族

发表于 2024-5-11 23:40 |显示全部楼层

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wanu 发表于 2024-5-11 20:56
Full time permanent 员工也没有工资吗？

只要你那天按排班不需要上班就没有

天使之恋

布鞋族

发表于 2024-5-12 00:09 |显示全部楼层

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可以有一天toil，if public holiday falls on your contract day off.

hotfix

皮靴族

发表于 2024-5-14 22:49 |显示全部楼层

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如果是周六上班的应该是周六那天150% pay已经算进去了，即使是长期周二到周六shift的也是周六算150%的
所以遇上周一假日，就是别人一至五的工作4天，这个人还是要工作5天

waterjuice

金靴族

发表于 2024-5-14 23:16 |显示全部楼层

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我们医院不是

如果公共假日上班 150% pay 加回一天公共假日在payslip

不上班普通工资加回一天公共假日

wanu

皮靴族

发表于 2024-5-15 03:48 来自手机 |显示全部楼层

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如果是年薪制，每周不管周六周日是否固定要上班，是不是总工资都不变？

yl002

银靴族

发表于 2024-5-15 12:26 |显示全部楼层

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wanu 发表于 2024-5-15 02:48
如果是年薪制，每周不管周六周日是否固定要上班，是不是总工资都不变？

取决于你签的contract。。。都会有说明吧

假设合同没明说，期间公司调整了你上班的总时间或周末等，那就是你自己跟公司协商了呗

年薪制的full time，基本上总收入不会有变动，除非是发bonus

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