[会计] 突然收到restructure邮件，要被裁了如果多争取利益 [复制链接]

发表于 2024-11-25 12:01 |显示全部楼层

此文章由 sillybaby 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sillybaby 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

没看懂，你休年假不也是自己的钱？不都在这个package里面么

BOBO^_^

发表于 2024-11-25 12:05 |显示全部楼层

此文章由 BOBO^_^ 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 BOBO^_^ 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

年假不是会折成钱给你嘛？

正规的restructure有大礼包拿，挺好的呀，能过个肥年呢

然后休息一段时间，过完年了再找就好了。

或者现在就开始找工就行了，柳暗花明又一村，有时候被裁并非是件坏事呢

swe

发表于 2024-11-25 12:06 |显示全部楼层

此文章由 swe 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 swe 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

好像只能拿钱走人

DDD888

发表于 2024-11-25 12:11 |显示全部楼层

此文章由 DDD888 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 DDD888 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

swe 发表于 2024-11-25 12:06
好像只能拿钱走人

是的，我2011年被裁过，那时我是写delphi应用程序的，没啥选择啦，我被裁，感觉很没面子，心理阴影。

hsbdxx

发表于 2024-11-25 12:47 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 hsbdxx 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hsbdxx 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

真是公司就喜欢这个时候裁员也好出去好好度个假然后1月开始找工作重新开始

Fairlane

发表于 2024-11-25 13:00 |显示全部楼层

此文章由 Fairlane 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Fairlane 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

最坏的时间，不过也只能接受

dabaobiao

发表于 2024-11-25 13:14 |显示全部楼层

此文章由 dabaobiao 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 dabaobiao 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

年假的钱不累计吧？

比如我有10周年假，如果歇了的话，又能累积4天左右的年假。
领钱的话就只有这10周的钱了。

Fairlane

发表于 2024-11-25 13:16 |显示全部楼层

此文章由 Fairlane 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Fairlane 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

dabaobiao 发表于 2024-11-25 12:14
年假的钱不累计吧？

比如我有10周年假，如果歇了的话，又能累积4天左右的年假。

还能拿10周的super，哪有这好事？你当公司傻啊

I bet we were fun

kane321

发表于 2024-11-25 13:17 |显示全部楼层

此文章由 kane321 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kane321 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 kane321 于 2024-11-25 12:18 编辑

BOBO^_^ 发表于 2024-11-25 11:05
年假不是会折成钱给你嘛？

正规的restructure有大礼包拿，挺好的呀，能过个肥年呢

好公司才有除了法定以外的大礼包，不厚道的公司就付个法定要求的，其实一点也不多，工作时间本来就短的话就没几周的补偿。
看这个时间点裁员，我感觉这公司不算啥好公司

rainy118

发表于 2024-11-25 13:22 |显示全部楼层

此文章由 rainy118 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 rainy118 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

按照政府要求给，基本没啥可以谈的，除非你有公司把柄在手里。

moonhope

发表于 2024-11-25 13:24 |显示全部楼层

此文章由 moonhope 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 moonhope 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

有工会吗？如果有就找工会。否则就拿钱走人，正好休息一下啊。

Falye

铜靴族

发表于 2024-11-25 13:26 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Falye 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Falye 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我们公司最近也裁了几个领导去年也是这个时候我记得公司也是大裁员今年人数少一点

zhongbingo

发表于 2024-11-25 13:29 |显示全部楼层

此文章由 zhongbingo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zhongbingo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

裁员还有税务优惠。为社么要用年假拖到5月

ParrotFish

发表于 2024-11-25 13:57 |显示全部楼层

此文章由 ParrotFish 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ParrotFish 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

如果再次找工的referee没问题的话，应该请的是精神方便的病假。

htan564

发表于 2024-11-25 14:19 |显示全部楼层

此文章由 htan564 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 htan564 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

dabaobiao 发表于 2024-11-25 13:14
年假的钱不累计吧？

比如我有10周年假，如果歇了的话，又能累积4天左右的年假。

Cash out annual leave是会付你extra loading，和你你歇了是一样的。

字数不够啊

ozyou

发表于 2024-11-25 14:22 |显示全部楼层

此文章由 ozyou 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ozyou 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

htan564 发表于 2024-11-25 13:19
Cash out annual leave是会付你extra loading，和你你歇了是一样的。

确定吗？我们公司cash out是没有loading 和super 的，那我要去问问。

：

memoryfeifei

布鞋族

发表于 2024-11-25 14:47 来自手机 |显示全部楼层

sillybaby 发表于 2024-11-25 12:01
没看懂，你休年假不也是自己的钱？不都在这个package里面么

没说明白，是我明年5月去度假机票住宿都订好了，想拖到度假回来后开始找工作

kane321

发表于 2024-11-25 15:00 |显示全部楼层

此文章由 kane321 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kane321 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

你收到正式通知了吗，如果是正式的裁员通知基本就不要再挣扎了
如果还只是什么咨询期，可能还可以谈谈

gifox

版主

发表于 2024-11-25 15:05 |显示全部楼层

此文章由 gifox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 gifox 于 2024-11-25 14:06 编辑

memoryfeifei 发表于 2024-11-25 13:47
没说明白，是我明年5月去度假机票住宿都订好了，想拖到度假回来后开始找工作 ...

提前拿了大礼包有什么不同? 年假总是要cash out的.

如果是要公司多付你几个月工资,恐怕很难.不过提出要求最多也就被驳回,不会拖出去打一顿.why not ?

sillybaby

发表于 2024-11-25 15:13 |显示全部楼层

此文章由 sillybaby 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sillybaby 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

gifox 发表于 2024-11-25 15:05
提前拿了大礼包有什么不同? 年假总是要cash out的.

如果是要公司多付你几个月工资,恐怕很难.不过提出要 ...

他意思是不好衔接了，万一找到工作又要休假，怕下家就跑了。。。

gifox

版主

发表于 2024-11-25 15:16 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 gifox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

sillybaby 发表于 2024-11-25 14:13
他意思是不好衔接了，万一找到工作又要休假，怕下家就跑了。。。

那不投简历不就好了么？

评分

参与人数 2	积分 +10	收起理由
aufarmer	+ 5	你太有才了
kawara	+ 5	你太有才了

查看全部评分

righttang

发表于 2024-11-25 15:20 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 righttang 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 righttang 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

万一不裁你呢，自作多情？

挑灯夜战

草鞋族

发表于 2024-11-25 15:37 |显示全部楼层

此文章由挑灯夜战原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者挑灯夜战所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

福气啊，我上家干了近10年，每几年来一次裁员，我都主动报名自愿离职都没给，最后只能自己辞职走了

htan564

发表于 2024-11-25 16:06 |显示全部楼层

此文章由 htan564 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 htan564 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

ozyou 发表于 2024-11-25 14:22
确定吗？我们公司cash out是没有loading 和super 的，那我要去问问。

https://www.fairwork.gov.au/leav ... 0if%20an%20employee,says%20that%20they%20don't.

字数不够啊

vch801

发表于 2024-11-25 18:22 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 vch801 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 vch801 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

年假会折现的，忘了那部分可以免税。

耕作

铜靴族

发表于 2024-11-25 18:59 |显示全部楼层

此文章由耕作原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者耕作所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Long service leave慢慢用掉是不是比最后一次付合算？好像super多一些

白兔

发表于 2024-11-25 19:31 来自手机 |显示全部楼层

此文章由白兔原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者白兔所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

htan564 发表于 2024-11-25 16:06
https://www.fairwork.gov.au/leave/annual-leave/payment-for-annual-leave#:~:text=For%20example%2C%2 ...

年假cashout还给loading和super吗？

angel8791

铜靴族

发表于 2024-11-25 19:37 |显示全部楼层

此文章由 angel8791 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 angel8791 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

htan564 发表于 2024-11-25 16:06
https://www.fairwork.gov.au/leave/annual-leave/payment-for-annual-leave#:~:text=For%20example%2C%2 ...

谢谢！不过好像真的有award规定Annual payout on termination of employment is not applicable for Super.

BlueMountainAu