找工日记（脱水版）+ 总结

lesli1109

方便大家阅读，我想把这些日记的内容总结到一起，但是在原贴中我没有挖坑，而一层楼又放不下，索性，我就再开个帖子作为总结。想看原贴的朋友，请参看http://www.oursteps.com.au/bbs/v ... page%3D1&page=1


6月25日 小雨   心情：一般& 3分郁闷

刚忙活完买车，马上就开始找工作了。

从上个礼拜五（6月22日）开始，一直到今天（6月26日），在seek上3天共发简历14封，基本都是assistant accountant的职位, 也有2个junior accountant的职位。
按照前辈们的建议，发完简历后，给中介打电话follow up. 可是，很多联系人都不在办公室。想问问情况都找不到人。

只和一个联系人通了电话。她看了我的简历，她说我的工作经历与客户要求的强大的工作经验不太符合，所以不适合这个职位。 我还是借这个机会跟她重复了一遍自己的强项：CPA qualified, Master of accounting , PWC experience. 她接着问我从去年10月份辞职以来，都在做什么工作，我老实地告诉她我一直在忙着给老公办理移民以及settle down，所以没有工作。
我顺便问她是否还有其他适合我的职位，她说现在没有。好吧，那就只能谢谢人家然后挂电话了。

在申请那个junior accountant的职位前，又给一个Hays的哥哥打了电话，询问职位的情况。他问我以前有没有申请过Hays的工作职位，我说有。告诉他我的名字，他在数据库中找到了我的信息。他说他要看看所有的申请者的情况，然后才能作决定，好像是一边跟我说话的时候，一边在浏览我的简历。当然，这肯定是套话了。他问我有没有参加过他们公司的interview, 我说还没有。我赶紧抓住机会赶紧推销自己：我是CPA qualified, 有四大的工作经验。他一听，好像有点兴趣，但是没有问那么多，就说把你的手机号码给我。

就这样了。对了，其中，接到了一个中介发来的email, 说我的经历不太符合申请职位的要求。

有点隐隐的担心：看来，我的学历和工作背景要申请一个assistant accountant的职位不容易哦~ 这些拒绝还只是打击的开始~ 我要挺住~

经过这几天的找工，现有问题如下，麻烦大家帮着看看吧：
1．        中介的工作一般都是在发过去简历后几天有消息？
2．        如果要找的中介的联系人打电话联系不上，我能做些什么alternative呢？
3．        看来，我从去年11月份起到现在的这段时间没有工作，恐怕是我找工过程中的一个硬伤。人家问我的时候，我应该咋说呢？咋说好呢？
4.                  哪个网站上有公司直接发的招聘广告呢？


6月27日   中雨  心情：较好

上午起来发了3封简历，都是graduate accountant的职位。感觉跟自己的背景有交集。很仔细的按照招聘广告的要求修改了简历，发出去了。

老公说，要不就先申请四大，虽然不想做审计，可是如果能进四大的话，也是积累local experience的一个不错的机会。我想了想，可能也有道理。于是，上网，申请，结果未知。

网上的朋友们给我提出了这样那样的建议，给我加油，很感动。

老公也怕我找工作着急，主动提出来带我去逛街。多好的老公啊~

雨中驱车来到了northland shopping center. 不好玩。啥都没买。但是出去走走总算休息了一下。

逛街的时候，还带着个问号：该继续坚持找accounting的工作还是曲线救国-先找审计的工作呢？方向需要调整吗？


6月29日   小雨  心情：郁闷转好

昨天偷懒了。只发了两份简历. 一个职位是assistant accountant, 是个美国的制药公司，为亚太地区的financial group招人，比较喜欢这个职位，而且要求也不高。兴致勃勃的给中介打了电话，中介的姐姐说话语速巨快，问我是否已经给她发了简历，我说还没有。老套路，利用这个机会推销一下自己。她听完，让我发简历，朔要看过简历后才能知道我是否eligible for 这个职位。今天下午收到回信，unsuccessful.  意料之中了。没有啥失望。

另一个职位要求做一些audit & internal control的工作，跟一般的assistant accountant相比，这是咱的长项啊~  丝毫没有犹豫，简历和求职信就发过去了。现在还没有消息。估计也没戏。

今天更过分，就发了一份简历。不是因为懒惰，而是因为在：发简历的一周以来，我没有接到一个中介的电话。这个是不太正常的。看到坛子里的亲友们也都接到了中介的询问电话， 虽然没有下文，但是毕竟表示中介对他们感兴趣。而我，看来，压根就不符合他们最基本的要求，所以他们连理都不理我。


为什么呢? 我觉得最大的可能是因为我用审计的背景去申请会计的职位，人家不买账。

郁闷的不是别的，就是苦于可能没有找对合适的方向，有劲没处使。 到底是坚持会计还是转攻审计？


有几位足迹的亲友建议说我有点overqualify. 也许吧。
As姐说的对，也许我在这边就不讨厌做审计了。呵呵。希望吧。

下周开始，主攻审计职位。投石问路。

确定了新的方向，心情明朗了一些。希望下周是个好的开始。


7月2日   阴转小雨   心情：一般
周末过后，继续发简历。有个悉尼的auditor 的职位，感觉比较适合我，但是时间只有6-8周，实在太短了，而且还要去那边找地方住，太麻烦。放弃~
晚上在网上偶遇了原来的一个朋友。她也是Macquarie Uni学accounting的，是bachelor学位。回国后在一家公司做会计。今年2月份回到了悉尼。她说她用了1个月的时间在网上发简历，就找到工作了。她的方法是一份简历创天下，每天发大概10几份。她鼓励我说，一定要多发，坚持发，就一定会找到。她认为我的条件比她的好，所以应该没问题。
可我真觉得自己的条件还不如人家。她虽然没有CPA，虽然没有四大经验，但是人家毕竟作过会计。就这点上来说，肯定是比我强，至少简历上体现的都是会计的经验。

Anyway, tomorrow will be another day.


7月3日  晴   心情：一般

学习我的那位朋友，发简历的数量要有所增加。 今天发了10份简历。而且，打算只准备两份简历：一份会计的，一份审计的。这样，就不用每次都花费很多时间修改简历。

God won’t forget my address.


7月4日  忘记什么天气了  心情：不太好
今天只发了一封简历。可能最近电脑看的太多了，眼睛很干涩，难受。休息一天。


7月5日  阴转中雨  心情：偏好

昨天休息了一天。今天早上起来，眼睛好了一些。仔细想了想，没有回复没关系，日子还要往下过，工作还要继续找。收拾心情，继续发简历。
一口气发了5封简历，都是internal auditor的职位的。我挑的都是那种相对比较junior的职位，希望运气能早点到来。


7月6日  阴天转小雨  心情较好

昨天晚上睡的很不好，是我到墨尔本以来睡的最糟糕的一个晚上。脑子里总是反反复复的在想：我的青春时光就这样浪费掉吗？难道？ 虽然现在的日子不算坏，但是我有自己的价值要去实现，我也坚信，我有这个能力。

继续发简历。5封简历，都是Graduate Accountant的职位。希望运气能早点到来。

晚上来到足迹，看到大家都在鼓励我和这里找工的朋友们。谢谢大家，大家的鼓励对我很重要。

明天是周末，祝所有我认识的人周末愉快。


7月9日       晴         心情：较好

今天发了5份简历。而且，主攻雇主直接发的招工广告。我看中介对我一点都不感兴趣。就尽量找雇主直接发布的广告试试。 其他的，老样子，没有任何的消息，除了几封拒绝信。


7月10日     晴        心情：较好转一般

上seek, 直接就找雇主的广告。比较顺利，2个小时左右，发了5份简历。

网上遇到原来的同事，问我找工作的事情，我说不顺利。 她开导我。我对她说：你放心吧。我有心理准备。 从小到大没受过什么挫折，这次就权当是体验体验挫折。我最大的缺点就是脾气太急，这次，老天爷就偏要用这个急也没有用的事情，来考验我，磨磨我的脾气。不见得是坏事。同事听了，还挺佩服我。其实，我这些话哪里是说给她听，分明就是说给我自己听的。

晚上看到了一篇文章，讲的是北美移民的故事。其中，也有一段找工作的经历。其中，有几句话，大概说的就是：学历低点的人，出国似乎更有优势。在国外读个大专什么的，毕业找个工作，比国内强。难就难在学历高的，职位高的，人家不一定想要你；职位低的，人家不一定敢要你 ，所以，最后可能就成了老大难。 看到这里，我不禁心里一颤：说的不是我吧？我就是传说中的老大难？ 唉。刚平静点的心情，又有点难受了。


7月11日      晴     心情：不好

继续发简历。可我真的有点发不下去了。 心里有些疑惑。索性，先来这里说说心里话。

发了这么长时间的简历，一共发了55份，但是，一个表示对我感兴趣的电话都没有接到。传说中的“发50份简历就会接到电话”的传说没有在我身上应验。 这应该说明了一些问题：首先，往好了想，我的机会还没有到来。 其次，往不好了想，很可能是我的经验太少，学历偏高，不符合雇主的要求，所以不对中介的胃口，所以没有人搭理我。

那么，该怎么办呢？
有朋友建议我，不写自己的master 学位 - 这样不行，因为我的本科学的是英语，如果不写研究生学历，我压根连一点会计背景都没有了。

也有朋友建议我，不写自己的CPA - 这样也不行，因为我还指望着上班后找个mentor来完成我的mentor program呢，如果现在不说，到时候恐怕也不好跟公司张这个口。

今天早上有个姐姐建议我，别写PWC经验 - 这，能行吗？ 我是05年毕业的。人家肯定会想，05-07年，这么长的时间，你都做什么去了？？？

唉。 从来没想在自己得简历上做这样的文章。 可是，如果一直按照这样的方式发简历，如果一直没有回音，如果一直没有人对我感兴趣，那我怎么办呢？

天气很好，心情很糟。

刚才得到了很多朋友的指点和建议，心里踏实了一些。继续发简历。坚持发了5份。

沉着，稳住~


7月12日       晴             心情：一般

终于终于，有人给我打电话了。 早上刚从卫生间出来，电话响起。压根就没敢想会是找工作的事情。拿起来一接，是个澳洲女声。

恨就恨在当时我房间里开着窗户，马路上来来往往的车辆太吵，她说的前几句话我压根就没听清楚，但知道肯定是工作的事情。心里有些慌张，毕竟是第一个电话啊。

人家问我有没有时间谈谈的时候，我也没听清楚，居然还sorry了一下（靠，真想掐死我自己！！！）。后来，赶紧跑去厅里接电话。安静了很多，听得也清楚多了。

打电话的是德勤的姐姐。昨天我刚申请了一个职位，没想到这么快就来电话。问我几个问题，首先，你人在中国，怎么完成的CPA考试？ 其次，你是先完成的研究生学历，才参加CPA考试的吗？ 最后，1998年到2002年这段时间你在哪里工作（靠，我差点晕倒-我的简历上写的清清楚楚地，我在读大学啊！）然后，跟我说，她现在跟感兴趣的人先在电话中了解一下情况，然后确定shortlist, 如果我符合条件，上了shortlist, 她会再通知我。

That's all.

接电话的时候，真是有些紧张，回答问题的时候，虽然答得应该挺清楚，但是有点小的语法错误。有些遗憾。

不管怎么说，有电话了！我也基本不报什么太大的希望。呵呵。权当是练习吧。

继续发简历。


7月13日   晴转小雨    心情：不错

昨天有点事情，耽误了发简历。今天上午去给车换零件，回来后，赶紧忙活简历。

昨天，经过前辈的点拨，经过认真学习qqyang同学找工帖子的精神，我也作出了一个重要决定，那就是，把工作重点彻底转移到审计工作上来。

原来原来，中介是跟我们一伙的。我原来总是把中介放到与自己对立的地方，总觉得他们很可怕。现在，我才真正的认识到，跟中介的沟通是多么多么的重要~  

于是，上网搜工作。搜出了几个看着合适的，赶紧发简历。本打算先跟中介套个近乎再发简历，但打电话过去，办公室压根就没人。难道是周末，提前happy去了？一股想跟人沟通的热情没处使，那就先发简历吧。

还看到一个ATO招graduate的广告。嘿嘿，试试~ 结果，在网上填表的时候就体会到公民和PR的区别了-人家只收公民。作罢，作罢。

等下周一，先骚扰一下德勤的HR姐姐，再找中介套近乎~  又该买电话卡了。

大家周末愉快~~~~~~

[ 本帖最后由 lesli1109 于 2007-8-24 16:07 编辑 ]

lesli1109

7月16日      晴&风   心情：较好
又是一个星期的开始。早上起来第一件事情，就是给德勤的姐姐打电话。正好是那天给我打电话的那个姐姐接的。简单问候了一下，切入正题，告诉她我是follow up my resume sent to u last week. 并说明上周四她给我打过电话并询问了几个问题，所以我想打电话过来问问shortlist是否已经确定好，我是否在名单上。姐姐说她还在等其他申请者的简历，要再等几天，才能出来shortlist.，并说如果我入选，她会打电话通知我。
我不甘心，继续跟她聊了下去，问她觉得我的机会大不大（可能这个问题问得不够专业，事后有些后悔），她很官方的说现在不好说，还要看看其他求职者的情况。我说我申请这个职位的原因是因为职位要求跟我的背景很match，所以我对这个职位很感兴趣。最后，谢谢那位HR姐姐，她还挺礼貌的说谢谢我打电话过来。嘿嘿。
今天的发挥还算不错，说的很流利，语速不快，语气不急，尽量显得很humble, 说的很清楚。我觉得这个电话应该不会给自己的形象减分。至少，她会觉得我的英文不差，而且知道我对这个职位的兴趣。

等吧。不敢想太多，能做的自己都做了，如果没有入选shortlist, 那肯定是自己的硬件人家不满意，也没什么可遗憾和后悔的了。

今天陆续发了4份简历。主要是审计职位，也有一个AA的职位。还给另外一个中介的哥哥打了电话，人依然不在。。。

7月17日     阴&小雨   心情：一般

发了5份简历。主动出击两次：

第一次：给一个中介的姐姐打电话，中介的规模似乎不大，但是好像审计的职位不少，其中还有一个职位是不需要审计经验的。我电话过去，大概说了一下我的情况，明确告诉她我在中国的四大有14个月的审计经验。姐姐问我是否有澳洲本地的审计经验，我说没有。她让我把简历发过去，先看看再说。 我10分钟后发了简历。
下午截至发稿时，我又电话跟过去，问她是否接到了我的简历，姐姐说已经接到了，说如果有合适的职位就通知我，并没有直接回答我是否符合申请的职位的要求。所以，我估计她可能是觉得目前没有合适我的职位。可能对我没啥兴趣。

第二次：直接给一个公司打电话。这个公司是给一些大公司提供内控改进服务的，招聘的职位是一个Assistant Accountant, 工资很低，但这不是我现在主要考虑的。一看是公司直接找人，而且公司的业务跟我以前做审计的时候做的内控测试有些交集。我就抓住这个点，让公司对我感兴趣。

电话过去，是个哥哥。很有礼貌。我说明了打电话的原因，是想follow up my resume. 他说我还没有看简历，大概要等到明天才能有时间看。他接下来问我的经历和背景，我知道以我的审计背景申请这个职位没啥优势，但我又必须说出点优势，于是，我说：我在中国的四大工作过我是个审计员。现在申请的是个会计的职位，坦白的说，原因是这样的：我想把工作从审计转移到会计。而这个职位不仅给我提供了会计的职位，而且我的审计工作经验和内控流程的知识，可以让我对公司的业务有更好的了解，从而能让我把这份工作完成的更好。我觉得这是我比其他应聘者强的地方，这就是我为什么对这个工作这么感兴趣的原因。那个哥哥差不多在我每说完一句话停顿的时候，都说说：对，没错，当然。。。
最后我说，等你看完我的简历后，你再决定我是否符合这个职位的要求，我等你的消息。哥哥说好的，而且感谢我对这个工作的兴趣，感谢我的电话云云。
我居然忘记了说我是CPA qualified. 唉，光顾着把审计经验忘这个职位上靠了。

说实话，我还真挺喜欢这个职位的，也觉得这个招人的哥哥人很nice. 等结果吧。
老公鼓励我说，就算没戏，咱还练习口语了呢。

今天发的5份简历中，有2份大概1个小时内就回复把我给拒了。

晚上去看电影，休息一下。
明天继续奋斗~~


7月18日   阴   心情：不好

今天没干啥跟找工作有关系的事情，度过了很没意义的一天。做了一堆事情，但是没什么结果，乱七八糟的，不说也罢。


7月19日   晴  心情：一般

接着发简历。好像这两天适合我的广告不太多。我就尽量挑雇主直接发布的广告下手，一共发了4份出去。

都70多封简历了，依然没啥positive的消息。可能是到了一个瓶颈了。这两天有点低沉，看来得先缓缓。


7月23日   晴   心情：一般

又是一个新的礼拜，重新调整后，投入战斗。

一共发了5分简历，本想每份都打电话过去骚扰对方一下，不料居然有3个职位是雇主直接发布的，居然没有电话号码。那就集中火力，主攻其他2份。

第一个电话打过去，不知道该找谁，广告上没写。我就说我看到这样一个职位，我该跟谁谈谈呢？ 告知对方ref no后，对方也告知了我负责这个职位的中介人员的名字，并告诉我她现在不在办公室，我问大概什么时候能回来，人家说不知道。于是，让我留下了电话和姓名，并说我会再打电话过来。其实我留下电话和姓名根本就没打算人家能打电话过来找我，我只是想，当接线员把写有我名字和电话的纸条交给负责这个职位的中介时，至少至少，她也该看一眼我的名字吧，这也许是个加深印象的小机会~~~ 嘿嘿。我瞎想的。明天继续电话骚扰之。

另外一个电话还没打，下午时间晚了。明天继续。

我总是雄心勃勃的准备给所有合适我的职位的中介打电话，但是拿起电话来，总是觉得犹豫和紧张。于是，我就先预习下我要说的内容，然后再打电话的时候，就没有那么紧张，心态比较放松了。是个不错的办法。

突然想起了自己上学时候的座右铭：一分耕耘，一分收获。
拿来自勉。也与这里一同找工的朋友共勉。


7月24日     晴   心情：较好

最近睡眠一直不是很好，每天早上很早就醒，然后找工作的这些事情就在我脑子里乱七八糟的转悠。正在迷迷糊糊地思考着昨天看到有个朋友写的一篇关于简历的帖子，猛然间觉得：老大卫说的很对，自己的会计简历写的确实不够好。原来老大卫跟我说的时候，我觉得，我确实没啥写的呀~也不能撒谎瞎写呀~ 今天早上突然想到，我的会计简历确实太空洞，里面几乎没有很抢眼的东西。而且，那些最基本的BAS, Super, tax return等等这些字眼，根本就没有，肯定人家一看就没胃口了。虽然我没做过这些，但是我可以学着去做啊~ 学完了以后，不就可以写在简历上了吗。于是，盘算着赶紧利用这几天的时间，好好找点相关资料看看，这些东西肯定不难，有点大概的了解，就可以在简历上写了，这样，简历就会显得丰满不少。

今天发了4份简历，其中三个是雇主直接发布的广告，另外一个是中介的，打电话过去，人不在，明天继续追杀他。

给昨天发简历的那个中介又打了电话，被告知还是不在办公室，追问了一句啥时候人会在，答曰明日。

收到了昨天发出简历的一个雇主的回信，人家说职位已经fill out了。

今天看到了有个朋友跟贴，写得很真挚，话不多，但是字字珠玑，几句话就写出了我目前的求职的处境。 在这里，再次谢过这位朋友。

到明天为止，就正好发了一个月的简历了。对于自己求职路上的困难，深有体会。目前还没有中介对我感兴趣。但是我深信，我不是最差的那个，不是最糟的那个，虽然我现在的处境颇为尴尬。我相信自己的能力和毅力，我等的只是一个机会（小马哥语录），虽然这个机会可能来的很迟，很晚。

坛子里卧虎藏龙。大家来澳洲找工作，除非那些很牛的牛人，开始的时候大家应该都有过这样那样的问题和困难吧。但是大家都坚持着挺了过来，凭着自己的努力和坚持在这个陌生的国度安居乐业。这是我所羡慕的，也是我所追求的。

昨天老公看到我电脑上贴的小条上写着“一分耕耘，一分收获”，居然问我为什么不写“no pain, no gain”。这厮，英文真有进步了~ 我很开心。

我相信我也会有安居乐业的那么一天，只要我不放弃，只要我继续努力。

对于这个帖子，我曾经考虑过，要不要继续下去，每天上来叨唠自己的这点鸡毛蒜皮的事情，怕大家会反感。但想来想去，我还是觉得要继续下去，哪怕我是不成功的，不能给大家经验，也希望我的经历可以给大家一些教训吧。

[ 本帖最后由 lesli1109 于 2007-8-21 21:07 编辑 ]

lesli1109

7月30日   阴   心情：一般

我终于迎来了在澳洲的第一个面试。

10天前，给这个雇主打过电话，主动介绍了自己，在前面的招工日记中我写过这段。职位是assistant accountant，工资不高。

我想我申请这个职位唯一的优势就是我的审计背景跟这家公司开展的业务有交集。

经过这几天的调整心态和修改简历，中午刚吃过饭，浏览网页寻找机会，电话响了。

大哥开始一大串的自我介绍没听明白，但是assistant accountant这个职位我听得很清楚，更好的是，大哥说前几天我们在电话中谈过。我一下子就知道他是谁了，我还记得他的名字，因为这家公司是我唯一直接打电话过去的雇主。

大哥问我是否对这个职位依然有兴趣，我说当然当然，兴趣依然。大哥问我明天或者后天是否有时间去面试，靠，啥时候都行啊。约好明天下午2点。

心情还在激动中，各位老大别笑话我，传说中的第一个面试，就这样没有心理准备的来了。

赶紧来这里汇报下，马上就要去准备面试了。

希望我明天好运。

某位仁兄说我2个月内有面试的猜想实现了，不知道后面的那部分猜想是否也能如愿实现。


7月31日   阴 大风    心情：一般

昨天接到电话后，赶紧利用时间，复习面试技巧，behaviour questions & technical questions, 看了个遍。甚至把会计书和审计书从头到尾都翻了一遍。心里一直很平静，一点都不紧张。

下午2点，准时面试。我早到了大概15分钟，就在楼下随便遛达。不经意看到一个印度妹妹穿着正式地走了过来。看着她的背影，我突然想到，她肯定也是参加面试的~

差5分钟的时候，我到了办公室，敲了敲门，一个妹妹开门后我说明了来意，她把我领了进去。里面有个gentleman起身，我就知道他是和我通过电话并今天面试我的人了。顺便八一句，这哥哥那叫一个帅啊~ 正当我浮想联翩呢，帅哥过来跟我握手，并自我介绍。把我领进了小会议室后，跟我说还有个同事，等一下马上就过来，我说当然没问题。他问我找到他们公司难不难，我说不难，一点都不难。确实也不难，挺好找的。问我要不要喝水，我说I am fine now, but thanks for asking.

那位同事进来后，帅哥介绍这位同事，一听他的名字，我就知道他的职位了，因为我事先浏览过他们的网页，看到了这些人的名字和职位。我说你是XX职位当中的一员吧~ 那人说是的。帅哥说看来你对我们公司还有些了解啊。当然了~ 多的了解不到，你放到网站上的我还看不到啊~

面试正式开始。我预先准备了几份简历，主动问了人家是否需要简历，他们说不用了，因为我确实看到他们手中拿着一份简历。白瞎了我的几张纸和墨~~~

第一个问题，自我介绍：
我从XX大学毕业，拿了XX学位，然后我在四大工作了一段时间。这段时间里，我的主要工作是XXX。 后来，我跟我老公决定移民澳大利亚，开始我们的新生活，所以我们回到了澳大利亚。我想要在澳大利亚开始我的会计职业生涯。


第二个问题，在四大工作你都学到了那些东西：
1. Communication skills – Example: I need to communicate with clients all the time and ask them to prepare the information that I want，这样就锻炼了我的沟通能力和沟通技巧。
2. Analytical skills – Example: I need to compare the client’s financial statements from different periods and analyze to see whether there is any big fluctuation, and then I will concentrate on this fluctuation and try to find the reasonable explanation for these changes.
3. Working attitude – Example: Working with Big 4 is quite challenging and there is a lot of pressure. At the beginning, I was a bit upset because there was so much workload. But bit by bit, I learnt to know that’s life and that’s job, I need to adjust myself to this environment. Besides, when there is anything that I don’t understand, I came to my seniors to ask for advice.
（以上这些基本都是简历中要求的技能，所以我就挑这些说的）

第三个问题：你为什么不回四大呢？
回答：Auditing只是accounting的一部份，我想要在不同的会计领域都取得一些经验，比如financial accounting , management accounting & cost accounting. 当我在申请这些工作的时候，auditing background就可以作为我的advantage了，因为我知道key risks在哪里，我知道如何能尽量缩小这些key risks. 这就是我的优势。
帅哥接着说，在我们这里，我们会给你提供这个机会。（后来我了解到，这个职位虽然是assistant accountant, 但是相当一部分的工作是跟variance analysis有关系的，也就是跟cost accounting有关系。此外，还要提供一些management reporting, 这些就跟management accounting有关系。所以，我的这个回答，我想是应该比较符合他们的口味的。）

第四个问题：你心目中理想的公司规模是大还是小？你心目中的职位怎样？
公司规模大小对我来说不重要。大公司和小公司都各有利弊。在大公司里，可能你能接触到的工作，只是整个工作的很小一部分。但是在小公司中，能接触到更多的东西，能累计更多的经验。虽然大公司能提供一些小公司不能提供的东西，但是我觉得小公司一样有自己的优势，对我来说差别不大。
（这个公司的规模肯定不太大，所以，我要强调小公司的好处）

心目中的职位：我想要申请的就是junior accountant或者assistant accountant，所以你们公司的这个职位正好就是我想要的。

第五个问题：你的电脑技术怎么样？
我擅长word & excel.

没等我说完，帅哥打断我：“那Access呢？” 我诚实地说：“我在原来工作中，在做内控测试的时候，用到过这个，接触过一些，但是老实说，我是beginner的水平。但是我学东西很快，可以很快上手。”帅哥说：“如果进公司后你能尽快地pick up Access, 那会有很大帮助”。我说当然。

第六个问题: 你用过MYOB吗？
刚开始我没听懂，因为我平时都是直接一个字母一个字母的读M-Y-O-B, 这帅哥连读，我一下子没听出来，还sorry了一下，还是没听出来。帅哥说这是个基础的会计软件，我心想，既然是基础的会计软件，就算我没用过，也该听说过吧~ 我就说我原来在四大的时候用的是XX软件。然后我突然想到，他说的就是MYOB，跟他确认后，我说我知道这个软件，以前在大学的时候专门有一门课是教这个的，不难。

换另外一个人问我问题：
第七个问题：说说你的CPA program吧~
从2004年到2005年上半年，我一共通过了6门考试。有三门课是compulsory, 我一门一门的说课程名字，居然忘记了一门的名字~ 赶紧说sorry, I forgot the name of the third subject. 我说我带了CPA成绩单，上面有课程名称和成绩，你们可以参考一下这个。他们说，没关系，说说你的选修课程吧。这个我都记住了，马上就说出来，而且还小小的炫耀了一下：我的Auditing成绩在那个学期是top 10 globally. 帅哥马上congratulations~ 我马上thank u.

问我问题的这个人接着问：你用18个月的时间完成了这6门考试？我刚开始不知道他啥意思，正在一边yes, 一边想着该说点啥，他说你用这么短的时间就完成考试啦~ 不错啊~
我赶紧解释，我是全职准备这个考试的，原来有个part-time工作，我辞了，专心准备这个考试。

记下来，帅哥介绍他们公司的一些情况。他问我，看样子你应该对我们公司的业务有了大概的了解了吧。我说是的，据我所知你们公司是做XX的。中间忘了一个词，帅哥帮我说了。帅哥接下来说他们公司大概多少人，什么时候成立公司的等等情况。

接下来，帅哥继续问我问题：
第八个问题：如果要上班的话，你大概什么时候available?
回答：If u think that I am the right candidate, I can start asap.

帅哥问我是否有什么问题，我说有：
第一：你们公司跟其他同类型的公司比，你认为最大的优势在哪里？
第二：你在选择员工（比如XX职位）的时候，你用怎样的标准？
帅哥误会了，问我是不是对XX职位更感兴趣。我说不是，我只是想知道你选员工的标准，what kind of employee u value the most? 接着他说，要有学历，有professional经验，开始CPA学习等等。我觉得跟我还挺像的。
帅哥问我还有其他问题吗？我说not for today。帅哥笑了：“not for today?” 我说yes，not for today.

最后，帅哥问我未来3-5年的职业规划
回答：我想先完成我的CPA mentor program, 做到CPA qualified. 在此期间，积累会计经验，争取在5年后做到financial accountant.

就这样，互相感谢，互相道别，并告诉我大概几天后会有消息，因为他们还有别的candidate。这轮面试过了后，还有一轮面试呢。晕~

最后最后，露怯了。我本来想说thank you for your time, 结果不知道哪根筋不对，说了句thank you for yourself~ 靠。赶紧改正。

面试在宾主双方亲切友好的气氛中进行，历时半个小时。帅哥一直保持着微笑，我也一直保持着微笑。而且一直看着帅哥的眼睛，尽量做到自信，表现自己多么的professional。

没问technical question。问得问题基本都是我准备过的。我的语速不慢，因为帅哥的语速快，我就跟着他的速度。虽然偶尔有一点停顿和重复，但是整个过程我觉得还是比较顺畅的。基本每个问题他一问我就知道答案，有的时候故作思考停顿几秒。

等吧。等消息吧。我已经尽力了。

由于昨天没办法上网，只能今天早上起早把感谢信发了过去，再强调一下我对这个公司的兴趣，感谢他们给我面试的机会，感谢他们的时间。

[ 本帖最后由 lesli1109 于 2007-8-21 21:20 编辑 ]

lesli1109

老大卫对我第一次面试的点评：

他问我找到他们公司难不难，我说不难，一点都不难。确实也不难，挺好找的。
－－－－－－这是面试的第一道可以发挥的题目，回答方式请看偶主持的百题面试大讨论之三。

那位同事进来后，帅哥介绍这位同事，一听他的名字，我就知道他的职位了，因为我事先浏览过他们的网页，看到了这些人的名字和职位。我说你是XX职位当中的一员吧~ 那人说是的。帅哥说看来你对我们公司还有些了解啊。当然了~ 多的了解不到，你放到网站上的我还看不到啊~
－－－－－－非常好的开端，得分了！

面试正式开始。我预先准备了几份简历，主动问了人家是否需要简历，他们说不用了，因为我确实看到他们手中拿着一份简历。白瞎了我的几张纸和墨~~~
－－－－－－你可以再打印一些公司得资料放在桌上，有意无意让对方看到，知道你做了充分准备。

第一个问题，自我介绍：
我从XX大学毕业，拿了XX学位，然后我在四大工作了一段时间。这段时间里，我的主要工作是XXX。 后来，我跟我老公决定移民澳大利亚，开始我们的新生活，所以我们回到了澳大利亚。我想要在澳大利亚开始我的会计职业生涯。

第二个问题，在四大工作你都学到了那些东西：
1. Communication skills – Example: I need to communicate with clients all the time and ask them to prepare the information that I want，这样就锻炼了我的沟通能力和沟通技巧。
2. Analytical skills – Example: I need to compare the client’s financial statements from different periods and analyze to see whether there is any big fluctuation, and then I will concentrate on this fluctuation and try to find the reasonable explanation for these changes.
3. Working attitude – Example: Working with Big 4 is quite challenging and there is a lot of pressure. At the beginning, I was a bit upset because there was so much workload. But bit by bit, I learnt to know that’s life and that’s job, I need to adjust myself to this environment. Besides, when there is anything that I don’t understand, I came to my seniors to ask for advice.
（以上这些基本都是简历中要求的技能，所以我就挑这些说的）
－－－－－－顺序好像反了，231得顺序更好。同时这道题是强调match得地方，要强调你得经历对你申请得assistant accountant的职位有什么帮助。你只说了soft skill 的development, 没有说出auditing firm的工作经历如何使你能够胜任accountant的工作。这点要扣分了。

第三个问题：你为什么不回四大呢？
回答：Auditing只是accounting的一部份，我想要在不同的会计领域都取得一些经验，比如financial accounting , management accounting & cost accounting. 当我在申请这些工作的时候，auditing background就可以作为我的advantage了，因为我知道key risks在哪里，我知道如何能尽量缩小这些key risks. 这就是我的优势。
帅哥接着说，在我们这里，我们会给你提供这个机会。（后来我了解到，这个职位虽然是assistant accountant, 但是相当一部分的工作是跟variance analysis有关系的，也就是跟cost accounting有关系。此外，还要提供一些management reporting, 这些就跟management accounting有关系。所以，我的这个回答，我想是应该比较符合他们的口味的。）
－－－－－－这题回答得有点危险，还好对方是可以给你这些机会得公司，否则对方觉得你太不稳定了。其实这道题你可以从自己长远职业发展道路去考虑。说自己喜欢做会计得职业发展而不是审计。但审计得背景给了偶未来会计工作很多Foundation.

第四个问题：你心目中理想的公司规模是大还是小？你心目中的职位怎样？
－－－－－连着两道题都是问类似得问题，其实对方没有说出得潜在问题就是“你到底是能不能在我们公司留住，我们公司和4大可是完全不同得环境。”
公司规模大小对我来说不重要。大公司和小公司都各有利弊。在大公司里，可能你能接触到的工作，只是整个工作的很小一部分。但是在小公司中，能接触到更多的东西，能累计更多的经验。虽然大公司能提供一些小公司不能提供的东西，但是我觉得小公司一样有自己的优势，对我来说差别不大。
（这个公司的规模肯定不太大，所以，我要强调小公司的好处）
－－－－－不仅要强调自己学习，更要强调自己期望能有一个和公司一起成长和发展得过程。这点很重要。否则显得你是在混全方位得经验。

心目中的职位：我想要申请的就是junior accountant或者assistant accountant，所以你们公司的这个职位正好就是我想要的。
－－－－－这题又没有得分。这题得回答方式是从你得长期职业发展入手，（会计行业），再联系到自己得特长，最后说出自己目前最合适得职位就是对方open得职位。这道题其实又是一个show match得机会，楼主没有抓住。

第五个问题：你的电脑技术怎么样？
我擅长word & excel.
―――――等于不说，还是没有得分。本来你应该主动说出你在过去得工作中如何使用这些软件得。

没等我说完，帅哥打断我：“那Access呢？” 我诚实地说：“我在原来工作中，在做内控测试的时候，用到过这个，接触过一些，但是老实说，我是beginner的水平。但是我学东西很快，可以很快上手。”帅哥说：“如果进公司后你能尽快地pick up Access, 那会有很大帮助”。我说当然。

第六个问题: 你用过MYOB吗？
刚开始我没听懂，因为我平时都是直接一个字母一个字母的读M-Y-O-B, 这帅哥连读，我一下子没听出来，还sorry了一下，还是没听出来。帅哥说这是个基础的会计软件，我心想，既然是基础的会计软件，就算我没用过，也该听说过吧~ 我就说我原来在四大的时候用的是XX软件。然后我突然想到，他说的就是MYOB，跟他确认后，我说我知道这个软件，以前在大学的时候专门有一门课是教这个的，不难。
―――――――你去申请会计得职位，对于MYOB不熟悉，那是致命得。不能说你知道，而要说你精通。

换另外一个人问我问题：
第七个问题：说说你的CPA program吧~
从2004年到2005年上半年，我一共通过了6门考试。有三门课是compulsory, 我一门一门的说课程名字，居然忘记了一门的名字~ 赶紧说sorry, I forgot the name of the third subject. 我说我带了CPA成绩单，上面有课程名称和成绩，你们可以参考一下这个。他们说，没关系，说说你的选修课程吧。这个我都记住了，马上就说出来，而且还小小的炫耀了一下：我的Auditing成绩在那个学期是top 10 globally. 帅哥马上congratulations~ 我马上thank u.


问我问题的这个人接着问：你用18个月的时间完成了这6门考试？我刚开始不知道他啥意思，正在一边yes, 一边想着该说点啥，他说你用这么短的时间就完成考试啦~ 不错啊~
我赶紧解释，我是全职准备这个考试的，原来有个part-time工作，我辞了，专心准备这个考试。
――――――――这是一个show your differentiation的地方，你可以展开来展示你是多么努力，你有多大的决心等你的性格特征。又错过了一个得分的机会。

记下来，帅哥介绍他们公司的一些情况。他问我，看样子你应该对我们公司的业务有了大概的了解了吧。我说是的，据我所知你们公司是做XX的。中间忘了一个词，帅哥帮我说了。帅哥接下来说他们公司大概多少人，什么时候成立公司的等等情况。
――――――――你可以主动多说一点你说知道的公司的情况，这样可以更多得一点分数。

接下来，帅哥继续问我问题：
第八个问题：如果要上班的话，你大概什么时候available?
回答：If u think that I am the right candidate, I can start asap.
――――――――如果是我，我不会用IF这个前提。这是在心理战时用得高级技巧，也就是说，不要激起对方潜意识中的疑惑。

帅哥问我是否有什么问题，我说有：
第一：你们公司跟其他同类型的公司比，你认为最大的优势在哪里？
第二：你在选择员工（比如XX职位）的时候，你用怎样的标准？
帅哥误会了，问我是不是对XX职位更感兴趣。我说不是，我只是想知道你选员工的标准，what kind of employee u value the most? 接着他说，要有学历，有professional经验，开始CPA学习等等。我觉得跟我还挺像的。
―――――――问得有点模糊，可以具体问需要什么样得性格特征，什么样得学历和工作经历。

帅哥问我还有其他问题吗？我说not for today。帅哥笑了：“not for today?” 我说yes，not for today.
―――――――还可以问问对方的组织结构， 这个职位与其他公司类似职位的不同之处，比如前面他说到这个职位要cost accounting, management accounting的要求，这点就会是你的审计特长显优势的地方。你应该深入挖掘他们这方面的needs,这样你就可以展现你的优势打压其他候选人了。

最后，帅哥问我未来3-5年的职业规划
回答：我想先完成我的CPA mentor program, 做到CPA qualified. 在此期间，积累会计经验，争取在5年后做到financial accountant.
―――――――要强调在一家公司里逐步升职。


就这样，互相感谢，互相道别，并告诉我大概几天后会有消息，因为他们还有别的candidate。这轮面试过了后，还有一轮面试呢。晕~
―――――――最后少了一个总结性发言。你前面问那么多问题干什么？就是为了找出和该公司该职位的match points,做总结性发言啊。你可以从你的背景，学历，CPA以及你的工作态度几方面去强调match作为总结，比如对方要求的cost accounting, management accounting等point都是你可以发挥你优势的地方，这点没有抓住。

总的来说如果我是面试官，会给你打70分。给你打过电话，知道你的manner不会又问题。但面试问题的回答有点被动，问什么答什么，没有抓住可以主动发挥的机会。同时也没有confirm我为什么我要召一个auditing background的人来做assistant accountant.

下次面试，注意要从对方的问题中听出对方关心的话题。同时要抓住每一个可以发挥自己优势的机会去展示自己。

一秒钟前的事就是历史了。当前要做的有两件事：
认真总结经验，特别是从面试中你获得了哪些信息是第二轮面试你可以用的。还有什么资料或东西要准备的。尽管不知道是否会有第二轮面试，但1％的希望就要做100％得准备。这也是找工中最痛苦得事情。
继续寻找下一个机会。不要因为沉湎于这个面试而耽误了看这几天得广告。
每天都有机会，每天都要努力！

[ 本帖最后由 lesli1109 于 2007-8-21 21:21 编辑 ]

lesli1109

8月8日 晴  心情：较好
昨天发出了一份简历，5分钟后收到中介的回复，只问了我从去年10月到现在一直在做什么，然后说明天想见见我。约好时间，第一次中介面试来了。
准时到达了中介office。
面试正式开始。

这大叔，说话语速巨巨巨快~~

整个面试过程就是看着我的简历一条一条的仔细的询问。大叔对会计和审计看来懂的很多，所有问题都是technical questions, 根本没涉及到一点点的behavior questions. 大叔不仅问我做过什么，而且还问得很仔细：比如在这种情况下，一般你都会怎么做? 甚至问我：“如果你审计的客户去年的Accounts Receivable 80%的balance都是1-30天的，而今年只有50%的balance 是1-30天的，其他的都是30天以上的。客户给你的解释是由于去年我们有两个很好的AR staff, 催款工作做的很好；但是他们今年辞职了，所以催款工作做的不好。你怎么理解这个解释？”我考，这个问题，在大叔飞快的语速下，我差点晕乎。。。

不仅问题问得相当的仔细，大叔还不时地给我挖个陷阱让我跳，他先说点正确的做法，然后问我对不对；然后再接着不露声色地描述一个错误的做法，问我是不是这样？靠~~ 每个问题都要听得很仔细，否则，就很容易被他带沟里去了。

这些问题的回答，我自我感觉还可以，有的问题可能没有一下子说到点子上，但最后基本上都说出来了。

大叔接着给我介绍雇主的一些情况，并强调我一定要尽快学会开车。

大叔一边问问题，一边做笔记，记了满满一页纸。后来，问我有没有什么问题，我归纳了几个问题：问他觉得我的简历是否需要修改？问他觉得我的背景跟雇主的要求是否matching? 问他是否会推荐我？他觉得我的背景ok, 他会推荐我，当然，他也说最后是否决定录用我是雇主的决定。

估计这工作没戏了。单以上这些，我觉得都不是本次面试的重点，虽然这部分花了大概1个小时的时间。

最后，重点来了。大叔说，有几个问题他想说说，听完这些，我顿时觉得今天这个面试我没白来，请各位与中介打交道的朋友也要注意了：
1．        我不应该把我带的文件（包括一些成绩单和证书等）放到桌子上，这样可能会侵犯了他的领地。
正确的做法应该是把文件放到凳子上，并特地嘱咐我，如果去雇主那里面试，不需要带任何文件，他会把所有的这些文件直接给雇主。（这事我真的不知道）
2．        面试过程中，身体不应该前倾，这样会让人觉得紧张，也让你自己觉得紧张。
正确的做法是而放松地把身体靠在椅背上，这样有助于自己放松。大叔说，在面试的时候，大家肯定都紧张，找个舒服的姿势坐好，有利于自己放松。（我记得好像国内的面试比较喜欢用身体前倾来表示你对这个工作和面试的兴趣，看来文化真的不同啊~）
3．        在他介绍雇主情况的时候，我不应该记笔记。如果雇主面试的时候，我也记笔记，这会让雇主紧张。他举了个很好的例子：
他-你最近看过医生吗？
我-有。
他-那么你在看医生的时候，你记笔记了吗？
我-没有。
他-你的工作比你的健康更重要吗？
我-当然不是
他-一个人的健康比任何工作都重要。如果你看医生的时候都不记笔记，那么你在雇主介绍情况的时候，也不要记笔记。
4． 一定要注意自己的着装。一个面试的前15秒是很critical的。所以，一定要记得让自己的穿着很professional. 他说：“We do judge a book from the cover. It’s not right, but we do it.” （我压根就没有suits, 所以确实有些欠缺。关于这事，在他还没有提到的时候，我主动道了歉。面试结束后第一件事情就是去买衣服。）

大叔说了这些后，我很是信服的点着头。大叔强调说他不是在责怪我，只是想给我一些帮助，希望我不要介意，不管这个工作是否成功，注意这些问题对于我以后的面试都有好处。他接着说：“我在雇主面前，代表的是你；而你在雇主面前，代表的是我。我们的目标是一致的”我一边点头一边很感谢他告诉我这些东西。我真的很感谢他。

整个过程1小时15分钟。工作成不成不重要了，至少，有了一些小小的收获。。。

月9日 晴 心情：一般

晚饭回来，手机显示错过了一个电话，中介的~ 赶紧回拨。

大叔在电话那头又跟我介绍了一遍雇主的情况，并告诉了我公司的名称，说要推荐我。原来在推荐之前，还要有个通知啊~

赶紧谢过~~~

接下来就看雇主能不能看上我了。。。

8月10日 阴 心情：一般

下午，接到中介大叔电话，互相问候了以后，大叔说他很excited, 我问any good news? 他说，雇主给我面试了，下周三中午12点。然后告诉了我雇主的地址和面试我的人。询问了我怎么到达雇主那里，确定没有问题后，又嘱咐我面试过后，要给他回个电话。

新买了套装和包包，派上用场了。

有个问题，我觉得挺郁闷的：刚刚发现自己的简历上有个错误，本来是world-leading company, 我却写成了work-leading company, 结果我却没有发现，中介可能也没有发现。简历都已经发给雇主了，该怎么办呢？

8月15日  晴  心情：一般

昨天面试结束后，有些累，有些懒，没能及时交作业。

雇主面试，中午12点，如期赴约。

面试我的一共两个人，一个是partner, 这位仁兄说话很慢。另一个是manager，人很随和，看上去很nice. 面试当天，他老婆正在医院生小孩，快要当爹的人，看上去有些兴奋，也有些紧张。。。

上来先让我介绍下自己，我故意没有说的很快，听完我介绍educational background后，他说这些东西中介都跟他说了，请我多说些工作情况。我介绍了一下自己曾经的工作经历。
我介绍完自己后，他问我，以前的审计工作是在什么会计准则下进行的？我说是在中国会计准则下进行的，现在中国会计准则与国际会计准则已经接轨，所以与澳大利亚的会计准则基本没什么差别。至于客户的香港报告，我们有专门的香港同事去做；美国报告则由seniors去做。

他点点头，问了我一个这场面试中唯一的一个technical question：假设今年客户AP的余额比去年增加了很多，那你会觉得有哪些可能的原因和风险？我说：可能是供应商的市场情况变化了，由selling market变成buying market，为了要销售产品，供应商允许我的客户晚付款。他点点头，恩，还有呢？

我脑子飞快地转：还要看看production & sales是不是也同时增加了，那就说明采购量增加了，那也会导致AP的余额增加。他点点头，如果这些都同时增加，那你还要看什么呢?

靠~~还有啥。。。我突然想起了自己做过的唯一一个P/L科目：financial expense~ 顾不上那么多，我接着说，如果AP, production & sales等同时增加，那我要看看financial expense, 看是不是interest expense增加了。因为如果要扩大生产，肯定要有钱，看看是不是从银行贷款了。说到这里的时候，partner说：Exactly! That’s what I want. 如果AP增加，银行贷款增加，那就要考虑这些是不是公司计划好的，否则，那就要考虑公司会不会继续经营下去了。我说，对，就是going concern issue. 好险！我在四大的时候，客户都是很有实力的大公司，哪里能随便往going concern这个问题上想啊~~就算真有这问题，也轮不到我想啊~~~

我就着这个点，把话题往我想说的方向引：“你看，这个going concern的问题，一般情况下我还真不太容易去考虑，因为以前都是partner & manager考虑这个high-level的问题。”
partner说，我们这个是小公司，所以你要考虑的问题就要全面些，你面对的问题也会多一些。
我说：“这就是我喜欢你们这个公司的很重要的一个原因。因为在大公司，我只能接触到一部份的业务，无法看到whole picture, 因为业务实在太多了。但是在这里，我就能接触到更多的问题，考虑问题也要更加全面。”
Partner 接着说：“在大公司，如果你想看到whole picture, 你要做到partner & manager， 但是他们的工作量太大了，工作时间太长了。”我点头称是。

接下来，基本上就没有什么太正经的问题了，partner介绍了很多他们公司的情况，包括公司有多少人呀，每周工作多少小时啊，连每周都要吃蛋糕和小点心都告诉我了~ 还有就是客户的情况。他说他们的客户都比较小，可能不那么正规，有时连内控都没有，这些跟我以前遇到的情况可能不一样，客户在财务方面的知识不多，很不专业等等这些。Manager在一旁补充。结果这两个老大就聊起来了，也不问我什么问题，就你一言我一语的说客户的情况。虽然我一直在微笑点头表示我在听，但我也不能就这样啊，总要说点什么啊。

既然说到了不够专业的客户，我想，不能在这个问题上让他们觉得我跟他们有距离，我就趁这俩老大说话的空档，用老大卫教的方法（真管用）说：“I fully understand your point. It is similar to my experience…我以前遇到的有些客户也是这样的，不是打交道的所有客户都那么专业，有的时候问他们一些问题，他们也是一问三不知的。这种情况我遇到过不少呢”希望能够引起他们的共鸣。

他们听完说，哦，确实是这样的。。。。

接下来，说他们公司的环境，大家相处的都很好，像个大家庭, 没有人乱发脾气，大家都知道自己的责任，按部就班的工作，一切都很和谐。我说great. 然后partner问我觉得这种小公司的工作环境我能接受吗？ 我说：“it sounds great~ I like this kind of friendly working environment. Actually, that’s another reason why I am interested in this firm. In a small firm, partners and managers can know each staff on individual basis, and they are not only workmates, they are more like friends. Just like what u have said just now, it’s like a big family. But in larger firms this is not easy because there are just too many staff there. I know that the people you work with can make the work fascinating! So this environment is fantastic for me~”

接下来的问题就比较杂了，基本上都不是那种典型的behavior questions。比如问我的签证是不是有问题，我说我是PR，所以签证完全没有问题，不需要担心。比如问我对superannuation & tax是不是感兴趣，我说原来上学的时候学过这些东西，在中国的工作中确实没有用到过这些，因为两国的税务制度很不一样，但是我对这些很感兴趣，我知道这些很有用，而且我也很愿意继续学习这些。他们点头表示理解。

然后让我问问题，我问，对non-for-profit entity进行审计与对一般的公司进行审计有什么区别，我知道对前者进行审计，关注的更多应该是efficiency & effectiveness, 请问我的理解对吗？partner & manager花了大概10分钟回答了我这个问题，两个人一起回答，你一言，我一语的。

最后，partner说，我们会在这周末前联系你中介，然后还有下一轮面试，是两个partner面试。顺便问了我一句：你下周有时间吗？ 我说有。

就这样，就结束了。整个过程中，基本没有什么太正式的behavioral questions, 就是聊到哪问到哪。我准备的那些问题都没怎么问。另外，我发现，他们用的我的简历，不是我发给中介的那份，中介肯定是根据他那天面试我的情况，按照自己的格式重新写了一份简历给雇主，上面的信息应该很详细，所以，我猜可能这也是他们没有问太多的原因。只是瞎猜而已。

令我比较意外的是，没有问我为什么不回四大。这两个人都是CA，也对四大的情况很了解，知道四大加班很多，他们特意强调自己公司的work/life balance。另外，manager的老婆就从德勤跳到一个小一点的firm, 是不是manager比较了解我的这种心理，所以就没问呢? 不知道。又是瞎猜。

面试结束后给中介电话，他先问我面试多长时间，我说70分钟，然后就把面试过程大概跟他汇报了一下，不赘述了。中介说他会联系雇主，然后下周给我电话。

我自己觉得这工作很可能没戏，我虽然强调了自己很喜欢小公司的工作环境，但我害怕雇主不买账，怕我不稳定。谁知道呢。

谢谢老大卫的临阵磨枪~~~~口头表扬~~~

[ 本帖最后由 lesli1109 于 2007-8-21 21:22 编辑 ]

degra

sf

lesli1109

8月16日  晴  心情：较好

刚刚收到中介大叔的电话，电话那头，大叔又跟我开玩笑了，我拿起电话：“good afternoon, lesley speaking"， 大叔特别喜欢学我：”good afternoon, jack speaking~"  呵呵，刚才又学我。

大叔说：“I am excited~" 我赶紧问：“good news?" 大叔说：” very good news~  next Tuesday, the second interview for you. The feedback from the firm is very positive. He said that you are very good, and he was very impressed by the way that you answered that technical question. He said "She absolutely knows it~" . Good luck~ "

听完了，我赶紧谢过中介，真高兴啊~~~ 下次面试见两个partner。

赶紧上来告诉大家。 希望一切顺利吧。


老大卫总结的第二轮面试应该注意的问题：

1。要回想第一轮面试的内容，从中找出一些新的切入点，在第二轮面试中可以再作为谈话话题。再想想自己在第一轮面试中没有强调没有发挥的内容，留到第二轮面试强调发挥一下。而且，可以用Just like what you have said in previou interview这种话来开头，对上次没有深入的问题进行再一次阐述，这句话会让雇主觉得，你对上次的面试自己进行了总结，是个有心人。

2。进入第二轮面试通常有2到3个candidates, 所以，雇主肯定要在这几个人中间进行比较筛选，这时，要突出自己的特点，要differentiate yourself, 使自己能脱颖而出。

3。在回答问题的时候，不要刻意的去迎合雇主的情形，比如不要一味生硬的说I like your firm 或者I am perfect for your company这种话，这样让人觉得不够自然，太矫情。要用与自己实际情况相符合的言辞来表达自己的这种eagerness和matching, 这样，才够自然，才够动人。比如像我从大公司到小公司，就不要一味的说自己喜欢小公司，而是要强调自己的long term career path & grow with the company，这种机会肯定是大公司不能给我的，所以，我找小公司看起来就比较自然，比一味的说I like small firm好的多~

4。第二轮面试中谈论的内容，一定要有的放矢。本来第一轮面试中给人留下了不错的印象，千万不要因为第二轮面试中的无的放矢、 画蛇添足给自己减分。

5。面试最后，一定要进行总结性发言，再一次突出自己特点，把自己与其他的竞争者进行区别。


8月21日  阴  心情: 一般

面试回来了。历时50分钟。
今天见两个partner，其中一个比较瘦瘦的partner上次面试我已经见过了，另一个是个微胖的中老年男子，看上去很nice, gentleman, easy-going.

我做梦都没想到，第一个问题居然是：“你对我们公司有什么问题吗？”靠~~~~~ 面试肯定是问我问题，这个我很清楚，可我没想到对方的问题居然是让我问问题，我猜中了前头，可我猜不到这结局。。。赶紧搜索大脑里的问题，上次面试的时候，他们曾经问过我对taxation是否有兴趣，为了表现出自己对上次面试的总结和思考，我说：“上次面试的时候我们曾经讨论过税务的问题，你曾经问我是否有过税的经验，说实话，我原来在中国工作的时候，确实没有怎么接触到澳洲税法，但是我对澳洲税法有些基本的了解的，比如GST, 我原来在中国的时候也接触过的，我也算过GST payable, 跟澳洲的处理基本一样，除了税率不同。澳洲税法还包括PAYG withholding, PAYG installment, FBT等等，我对税法很有兴趣，因为做为一个审计师，需要一些税务知识的。我也希望能有机会能够接触到一些税务的东西。我今天想重申这一点。”其实这不算一个正式的问题，我只是想把上次的话题这次提一下。他们说，我们会定期的举办一些training, 来给员工进行税务方面的培训，我说那很好，有机会能学到新东西。

微胖的partner发问：“如果你的客户对于你的到来感到很紧张，那你怎么办呢？”我说，我会告诉他们，不用紧张, I am here to help you, not to challenge you. Take it easy. Just tell me what you did, how you did it and why you did it. 胖p点头。我接着这个话题往下发挥，结果，就发挥到了今天面试的一个败笔：我说，其实，有的时候遇到的客户不仅仅是nervous, 还有可能不是那么的友好的，认为auditor的到来打扰了他们的正常工作，这时我就跟客户谈，告诉他们我的工作需要他们的帮助，我不时来找麻烦的，如果没有他们的合作，我不能按时完成工作的话，对我不好，对他们也不好。瘦P听完我这段话，说，你的这些话可有点重啊~ 我说我说这些的时候，不是针对客户某个人，只是要把事情说清楚。瘦P说，我曾经去过香港，新加坡和马来西亚，在那边，大家都是用很好的态度去谈任何事情，哪怕是比较hard的问题。但是在澳大利亚，客户有时候就不是公事公办的，可能就会针对你某个人，我们跟客户之间的关系是会有些personal的成分的，比如客户会跟你聊周末去哪里玩了等等。 对于这种不好对付的客户，我有更好的办法。我马上说我愿意倾听。瘦P说当然，你确实需要了解这些。我说我明白，我们要跟客户建立长期的关系，也要建立personal relationship。胖P说是的，当然不能太close. 大家都笑了。我接着说我明白客户关系得重要性，也明白我代表着公司的形象，在客户面前，我不是我自己，而是公司。瘦P说，我不完全同意，你既是你自己，也代表公司。我点头称是。

接下来，胖P问我，像这种culture difference, 你该怎么去缩小这种差异呢？ 我说：“我是新移民，虽然我跟我老公在中国有很好的前途，但我们还是来到这里，因为我们不怕挑战，已经作好了应对任何困难得准备。文化差异肯定有，但是我在努力缩小，我在了解澳洲文化。比如说，澳洲足球可以说是澳洲文化的一部分吧。我原来压根就不懂，但我经常看到大家看到自己的球队进球的时候都很兴奋，后来我表姐夫给我讲了一些基本的规则，球进高杆是6分，球进低杆是1分，我现在能看懂一些了，也觉得很有意思。周末的火车上很多球迷都带着围巾，手拿小旗，看上去很兴奋。胖P说，你应该去球场看看球，你就会知道为什么大家都那么兴奋了。我说是啊，有机会一定去看。我用这个事先准备好的例子表现了自己积极了解澳洲文化的一面，希望能引起他们的共鸣吧~~~

胖P问我在PWC的时候，team有多少人？team work怎么样？我说一个小team大概5个人， team work的经历非常好，everyone shares the same time schedule, cooperates with each other. We share useful information in time to work more efficiently and effectively, and we also help each other. All the team members were very friendly and cooperative. I enjoy team work.

接下来问我是不是在学车，我说是的，我已经预订了考试。我知道审计师要经常开车去客户那里，在我拿到驾照前，我老公会fully support me。因为他是self-employed, 所以他的时间很flexible, 他会在我需要的时候，送我去客户，接我回家。所以，来往客户的交通问题，你不用担心的。

然后问我在PWC具体作过什么，如果发现了客户的内控中有control weakness，那我该怎么办？我说我会先报告给senior, 然后senior酌情报告给经理，如果确实是个比较严重的问题，那会写在management report中并与客户沟通。如果不是大问题，那可能经理或senior酌情跟客户相关人员口头沟通就可以了。胖P点点头，说你会先报告给senior是吗？我说是的。他说的确应该这样~~然后问我是否写过management report, 我说我没有写过，都是经理们写的，但是他们也都是根据我的working paper来了解情况的。

瘦p问我，是什么支持着我让我每天早上起床去客户做审计？我说：“首先是责任感。我在这个位置，就要按时高质的完成工作，这是我的责任。其次是我能在工作中学习到很多东西，我也在成长。最后就是成就感。人工作不光是为了钱，还是为了一种成就感，我能为公司贡献自己的力量，我觉得这很重要。瘦p点点头。

胖P强调我们的客户都很小，我们的firm也很小，我看你的简历，以前做得都是大客户，审计重要性水平都是5m以上的，我们这得重要性水平可能只有5k而已，so r u comfortable with that? 我说：“没问题的。不管重要性水平是5m or 5 k, 审计的方法和技巧基本都是一样的，我原来关注5m以上的变动，现在关注5k以上的变动，区别仅此而已。但是，我仍然要用一样的细心和谨慎去对待每一个问题。” 胖p点点头，good~.

接着我问，你搬家了吗？我说是的，我住的离这里很近，很方便，所以我会很stable的。我接着想活跃活跃气氛，说，我们同住的也是一对夫妻，他们也是会计，我们一共4个人，3个人都曾在四大任职，如果我老公能去另外一个四大，那我们就可以叫big four 了。他们听了大笑。

然后问我hobby, 我简历上写着我喜欢swimming, 每周都去游泳，锻炼身体。我喜欢音乐，曾经学过好几年的钢琴；我喜欢旅游。胖P问我喜欢怎样的旅游，我说不喜欢跟旅游团走，我喜欢自己安排行程，比如我们蜜月的时候就去了海南，一个中国南部以海滩和海水闻名的度假胜地。我们自己预定机票和酒店，自己租车出去玩，非常好，非常放松。最后还问我是不是喜欢cooking, 问我喜欢什么样的cooking, 我说我喜欢做中国食物，比如饺子，馄饨，红烧肉，羊肉串。说到羊肉串的时候，瘦P做流口水状，胖P说Stop here~ 大家又是开心的大笑。

又问我电脑怎么样，我说原来公司每个人一台电脑，我的word & excel很好，Access差了一些，他们说我们不用这个东西，我说那很好。然后问我会不会做一些网络设置，比如去客户那里，需要自己设置上网，我说没问题，我经常做这个。瘦P说：“有人就不会做这个~~”胖P举手：“I can’t!” 大笑。

还问我为什么毕业后回国了，我说我男朋友在中国，现在我们一起移民过来。问我父母是否还在中国，是否需要每年回国，我说父母在中国，如果有时间我会回去，如果没有时间回去，就让他们过来澳大利亚。

还问我5年的职业规划，我说先成为CPA qualified, 然后再5年左右，我希望自己是个team-leading, a valuable asset to the firm. 胖P说是想成为manager吗？我说差不多吧，I don’t want to define myself to any particular title, but I want to lead a team and contribute the firm.

差不多就这么多吧，最后，问我是否还有别的问题，我说：“what qualities are you expecting from the right candidate of this position?” 两个partner你看我，我看你，一起说：“this is a very good question.” 然后瘦P就开始说: responsible; communicative; good at documenting; open-minded, 最后说这些对我来说肯定都不陌生。我说的确是的，我重复了一下这些：I am responsible, communicative, cooperative, and I am willing to grow with the firm. 基本上就算做了一个总结陈词，强调了自己的这些特点。

最后他们说他们还有其他的candidates, 我是今天他们第一个面试的，他们会在下午联系中介。客套地谢谢我来参加面试，谢谢我的时间等等。最后，胖P主动给我开门，我对他说：“I am looking forward to hear from you.”然后就出门了。

给中介电话，中介说我最后一个提问提的非常好。说整个面试听起来非常不错，他唯一担心的就是我的驾照问题，我说我老公可以帮助我，没问题，我跟雇主已经说了，他说那好那好。他又重复了一遍第一次面试后雇主的反馈，说雇主非常喜欢我的technical skills, 所以技术上肯定没问题。我说他们没有跟我谈工资，是不是说明他们对我没兴趣？他说不是的，雇主就不应该跟你谈这个的，这个是留给我的工作。我听了还安慰些。中介大叔让我把我的reference联系人给他发过去，说可能用的上。说别担心，你做的很好，一有消息我就通知你。还说，如果这个不行，我还有个工作适合你的，离你家也很近的。

总体感觉，除了那个cultural difference的问题，其他都还可以。我有点不好的预感，我觉得这个cultural的问题，肯定会让雇主有顾虑。。。。。

啰里啰唆，又写了这么多。。。。

8月21日

中介大叔来电话了。雇主给offer了。：） 工资比预想的稍微高了一点点，虽然跟各位老大比起来，很微不足道。

大概9月初上班。

怎么说呢，感慨万千。

要感谢的人太多太多，我就不一一点名道谢了，。真心谢谢各位一直以来对这个帖子的关注，对我的支持，你们在我最困难的时候，给了我最无私的帮助和鼓励。这份情意，毕生难忘。

没有找到工作的朋友，继续努力~~ 机会，就是这样不经意的来了。

再次，鞠躬谢谢大家。

全文完~~~

lesli1109

自从6月25日发简历到8月21日找到工作，共发出简历118份，经历了一个雇主直接给的面试，fail了；一个中介面试，然后被推荐给一个雇主，两轮面试后，拿到offer。

其中，得到了很多很多朋友的帮助和鼓励。下面，把自己的一些心得、教训和各位朋友传授的经验总结如下：
一、        面试前的准备
二、        简历与求职信
三、        发简历及与中介沟通
四、        面试技巧

一、        面试前的准备

面试前的准备，我认为包括两个方面的：一是技术上的准备；二是behavior questions的准备。 只有这两方面都提前准备好，心里有底，才能在机会来临的时候，抓住机会。

可以适当的找些时间，复习熟悉一下技术上的知识。这是硬件。简历上写的再好，如果在实际面试的时候，回答不好技术问题，一样是枉然。其次，也要找些面试指导之类的如何回答各种behavior questions的技巧。我曾经在网上找到了一些这样的文档，打印出来，没事的时候，自己就仔细的看，反复的读，并看人家给出的参考答案中有哪些是适合你自己的，你就可以借来用，哪怕只有一句话，也可能会为你的回答增色不少。并可以结合自己的实际情况， 去修改这些参考答案，并熟读。

切忌: 这些准备工作，最好不要都留在面试前1-2天去做。打算找工作的朋友，这些工作，越早做越好，绝对不要等到面试来了再准备，时间仓促，效果肯定不好。

二、        简历与求职信

我觉得简历相当相当重要。朋友们可以在论坛里面搜索，有很多前辈（比如老大卫）都给出了很多很好的建议，我只说说自己的亲身感受：

1．        重点突出：把你曾经做过的工作好好的总结一下，把那些最有价值、含金量最高的点提炼出来，放到简历最显眼的地方，让人想不注意都不行。

2．        字字珠玑：简历上的每个词，每句话，都要仔细的斟酌。如果有条件，可以让一些native speakers帮忙看看你的简历，提出意见，他们可能会知道你的哪些用词不太恰当，需要修改。就这样，一点一点的修改，你的简历肯定会越改越好。

3．        结构清晰：我曾经看过一位朋友的简历，先不说内容如何，人家那简历，第一眼看上去那叫一个干净整齐~ 好感顿时就来了。所以，一定要让简历看上去整齐有序。很多细节都需要注意，甚至于字体字号，空格，页脚页眉等等。

4.                  内容真实：我这里说的真实，是说朋友们一定要注意：简历上写的每一条每句话，都一定要自己做足功课，好好想想实际工作中的例子来说明你确实做过这些，证明确实有这些经历。千万不要简历看上去很美，面试的时候却连自己曾经做过什么都说不清楚，那就很不好了。中介，尤其是懂技术的中介，肯定会揪着简历，一条一条地仔细地问你~~~我遇到的中介大叔就这样。

5．        不要经常改简历。改来改去的，很有可能自己都忘记了。一份简历经过反复检查修改出炉后，不要经常改，因为你最大的卖点就是那些，确定下来就不要经常动。当然，如果遇到你非常心仪的职位和公司，可以下功夫好好的customize 你的简历，让简历与广告看上去更加match.

6．        求职信：我自己的感受，我觉得好像没有简历重要。因为求职信上有的内容，基本简历上都会有。如果人家对你的简历上的硬件没有兴趣，那可能求职信也没多大用处。当然，也有很多朋友认为求职信也很重要。我开始发简历的时候，也是简历和求职信一起发，而且每发一份简历，都要根据职位要求修改求职信，太费时间和精力，后来索性就只发简历了。不知道这种做法对不对，请各位朋友酌情处理吧。

[ 本帖最后由 lesli1109 于 2007-8-22 21:37 编辑 ]

lesli1109

三、        发简历及与中介沟通
发简历，遇到雇主直接发布的广告，可以放心大胆的发。如果遇到中介发布的广告，一定要认真小心，不能搞简历轰炸，见到一个广告就发，不管是否与自己的经历相符合，中介会反感，对我们不好。真正见到合适的了，准备好了简历和求职信再发出。发简历后期，我重点看雇主直接发布的广告，只有看到与自己经历比较符合的中介广告我才发。

这个过程，就是自己寻找机会的过程。重点就是要积极主动。尤其看到自己合适的职位，不管是雇主还是中介，只要是有电话，都可以直接把电话打过去自我推荐。刚开始的时候，一拿起电话我就紧张。其实，大可不必。仔细想想，不过就是打个电话给陌生人，行就行，不行拉倒，不会怎样。
克服紧张心理的办法：1）事先准备好要说的内容，比如：“你好，我想跟XX通话。。。XX你好，我是XXX, 你好吗？我打电话是为了询问一个职位。。。。”把这些话写下来，反复的练习，并模拟当时可能的情形，假设一些回答。这样，熟练了以后，就放松多了。2）多打电话。打的多了，那几句话都背下来了，各种可能的结果可能也都遇到了，所以，自然就放松多了。
大卫老同志有一篇关于电话求职的帖子，非常非常有用，一定要好好看看。链接http://www.freeoz.org/forum/view ... B%C0%CF%B4%F3%CE%C0

我原来一想到跟中介打交道，我就觉得非常紧张。后来慢慢意识到，其实中介根我们求职者是一个战壕里的战友。只有我们卖出去，他们才能拿到佣金。这样想，可以克服这种内心抵抗的情绪，在跟中介打交道的时候也就无形中主动积极了很多。

四、        面试技巧
1．        中介面试：
       1）        事前准备：着装：一定要套装和衬衫。别的行业不知道，会计/审计求职一定要穿的很正式。
       2）        文件准备：护照；其他所有能证明你学习和工作能力的东西，比如优秀的成绩单，职业认证等等。
       3）        面试后记得发感谢信。

2．        雇主面试：
       1）        千万要事先确定好雇主的地点，不要迟到，多给自己留出些富裕时间。我第一次雇主面试的时候，很悬。本来以为已经到了，街名和门牌号都对，结果下车才发现根本不对，我要去的地方也是在这条公路上，但是不在这个区，赶紧开车继续走下去。多亏留出了不少富裕时间，才没有迟到。
       2）        中介告诉我说，雇主面试的时候，不需要带任何的文件，中介会把这些文件交给雇主。
       3）        准备充分：technical questions & behavioral questions都要准备充分。然后，轻松对待。我不主张面试前花时间去猜雇主可能要问得问题，不管雇主怎么问，都是基于你的简历和你的经历。你只要把自己的亮点和优势都熟练掌握，能流利的说出来，那就兵来将挡水来土掩，即使雇主的问题你确实没有准备过，也可以把话题引向你准备好的问题上去。
      4）        面试过程：
        （1）        不管雇主问什么，我们都要去了解问题背后雇主要了解什么信息，对于有些问题不能只是问一答一。回答完了，还要记得尽量把答案往自己的优势上靠拢。
        （2）        同样，给雇主提出的问题也要事先想好，不能真的想问什么就问什么，要有的放矢。比如，我当时问得问题就是：你们对这个职位的候选人的quality有什么要求？雇主直说这是个好问题，中介后来也说这个问题非常好。因为这个问题问得比较细致，雇主回答你的时候，肯定会说我们需要具有XXX品格的人，那最后求职者就可以说：听了你的回答，我觉得更有信心了，像我们刚才谈到的一样，我就是一个XXX的人，所以我很合适这个职位。就这样，水到渠成了，再次强调了自己的特点，加深他们的印象。
        （3）        工资的问题，如果是中介介绍的工作，那么正常情况下雇主不应该跟你谈工资，应该是雇主直接跟中介谈；万一雇主真的提起这个话题，那就把球踢回给中介：“please liaise this issue with my agent. Anyway, I would like to accept your best offer within the reasonable range.(这句话是引自qqyang)”。
        （4）        面试过程中，尽量保持轻松，不要紧张。通常情况是刚开始的时候紧张，越谈越轻松，这时候就说明你的状态比较好了。可以聊些轻松的话题，别那么严肃。
        （5）        面试结束后，别忘了写感谢信给面试你的人。


总结出来的差不多就这些，随时想到随时再来更新。希望对找工的朋友们有所帮助。

在此，再次谢谢论坛里的各位朋友，真心谢谢大家~~

[ 本帖最后由 lesli1109 于 2007-8-24 16:06 编辑 ]

Devil_Star

严重恭喜啦！ LESLIE真了不起，这么快就上岸了，我也得加把劲才行～

西门吹哨

gx，今天搞定

lesli1109

原帖由 Devil_Star 于 2007-8-21 21:36 发表
严重恭喜啦！ LESLIE真了不起，这么快就上岸了，我也得加把劲才行～

我目前可选择的余地不大，所以，有个机会，先入行，再看吧。

加油。

william23

lz 真厉害,这么快就找到工作了,从你的帖子学到不少东西,恭喜!

柳絮飘飘

恭喜,恭喜,
我也来沾点喜气,能够顺利过trail.

典

今天天气真好
恭喜啊

poloand

沾点喜气,希望我也能够早点收到offer。

good2194

GX,GX

pgar

非常感谢楼主的努力，得到很多启发。

et

LZ打字一定很快

adele1016

LZ好厉害，这么快就找到工作，我也是1998-2002读的大学，本科也是英语专业，现在刚MATER毕业，没任何会计经验，正加入求职大军，希望能找点找到工作，呵呵
要好好向LZ学习这么坚持不懈啊

yuyu3742

恭喜LZ,非常感谢给我们提供了这么宝贵的经验！

netstat

lz写的很细致，虽然不是一个行业的，也蛮有帮助的，谢谢拉

明天晴天

很好的帖～～

freshdorisjc

lz太好了，把这么好的经验和感受这么ｄｅｔａｉｌ的告诉坛子里的ｔｚ们！ＧＸ＋ＧＸ（恭喜＋感谢）

MAOMAOCHONG

Mandy99

很认真的看完了  我的第一个感受就是  看来我真的做不了会计 不过很感谢面试的详情 让我感觉自己的差距真的很大  要继续努力 恭喜 问题回答得那么好 很不错的呢

gisteam

真是非常详细的找工日记，我开始还想follow，但逐渐就失去耐性了。

Kurtgui

真是非常详细, QQ!!!

pinkdreamer

好细致啊！