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试用期期间大肚子,会影响通过probation吗? [复制链接]

发表于 2008-4-2 18:51 |显示全部楼层
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刚进新公司几天,竟然发现已经怀孕2个月了 算起来3个月试用期满就5个月了,到时候肚子大起来也瞒不住呀。怎么办呢?会不会因为怀孕过不了试用期呢?

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ivy_cn + 5 保重身体,养精蓄锐!
花生 + 5 恭喜

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退役斑竹 特殊贡献奖章 新闻达人 三奖

发表于 2008-4-2 20:05 |显示全部楼层
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这里一般都没事的

发表于 2008-4-2 20:08 |显示全部楼层
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谢谢版主安慰。 我要不要过两天主动坦白呢?因为经常要请假检查什么的,人家会起疑心的吧?

退役斑竹 特殊贡献奖章 新闻达人 三奖

发表于 2008-4-2 20:13 |显示全部楼层
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找个机会和经理说声,就说你也是刚发现的。他们是不可以以怀孕为理由辞退你的

发表于 2008-4-2 20:22 |显示全部楼层
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看你们单位的情况了。 不以怀孕的借口, 以别的借口也是很容易的丫。
试用期都还没过, 想不用你的话, 理由随便拉一个都行。

发表于 2008-4-2 20:46 |显示全部楼层
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是不可能以怀孕为由辞退你的
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发表于 2008-4-2 21:19 |显示全部楼层
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我也是上班一周就发现怀孕的。一个月以后坦白的, 没事的。 老板同事对我都很好。

发表于 2008-4-2 22:00 |显示全部楼层
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加分安慰LZ一下,顺其自然吧,两件事都是喜事,孩子比工作更重要!

发表于 2008-4-3 09:37 |显示全部楼层
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thank for all your replies! Much appreciated!!

发表于 2008-4-3 09:55 |显示全部楼层
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原帖由 lucy7666 于 2008-4-2 21:19 发表
我也是上班一周就发现怀孕的。一个月以后坦白的, 没事的。 老板同事对我都很好。


一个月坦白是不是早了点呢, 很多人都是说最好过了三个月再说.这样胎儿也稳定了, 也不会带来太多的"特殊待遇"
香喷喷的大肉包子~~~~~

发表于 2008-4-3 15:19 |显示全部楼层
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原帖由 benben 于 2008-4-3 09:55 发表


一个月坦白是不是早了点呢, 很多人都是说最好过了三个月再说.这样胎儿也稳定了, 也不会带来太多的"特殊待遇"


哈哈, 我当时可是迫不及待地告诉了所有人,让大家分享我的喜悦。没出现任何意外。 现在宝宝都快9个月拉, 下个月我产假结束就要回去上班拉。

最喜剧的是, 当时我休产假之前, 公司给我的位子找了个REPLACEMENT,那个人刚签好合同的第二天,很不好意思地告诉我的经理, 她也刚刚发现怀孕了,我老板差点没晕过去。
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2007 年度奖章获得者

发表于 2008-4-3 15:20 |显示全部楼层

回复 11# 的帖子

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哈哈哈哈

退役斑竹 特殊贡献奖章 新闻达人 三奖

发表于 2008-4-3 17:11 |显示全部楼层
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原帖由 lucy7666 于 2008-4-3 15:19 发表


哈哈, 我当时可是迫不及待地告诉了所有人,让大家分享我的喜悦。没出现任何意外。 现在宝宝都快9个月拉, 下个月我产假结束就要回去上班拉。

最喜剧的是, 当时我休产假之前, 公司给我的位子找了个REPLACEM ...

那说明你那个位子很旺哦
静以修身,俭以养德。
淡泊明志,宁静致远。

发表于 2008-4-3 18:39 |显示全部楼层
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我也是工作了3周发现了怀孕。我经理说,each child should be blessed.

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