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最低工资标准每年都涨，而且还要给员工带薪假期，周末和节假日还要双倍工资，最后还要在这个基础上给员工交养老金。 一年下来利润真的没多少了，而且经济大环境也不是特别的好，生意也不如以前了。 当然有些小生意老板根本就无视这些规定，完全就是在走钢丝一样，做生意全靠赌，赌的就是员工不会去举报他，但如果真的有那种有心的员工，这个老板距离翻车也就不远了。隔三岔五就出这种新闻，相信各位老板也都听说过自己的同行翻车，但赌的人还是不少。。。 并不是去评价这种行为的好坏，也许也有一些厉害的老板能够完美掩盖一切，绝不会翻车。 只是想问问各位老板如何解决这个用人的问题？能否请各位老板分享一些心得？ |
