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9月1—2日,澳洲Job and Skill 峰会前瞻

2022-8-28 19:34| 发布者: ARACT | 查看: 2335| 原文链接

我看了好些关于峰会的文章,罗列一些观点和理解。(未必正确)
就业和技能峰会的重点,还是聚焦在澳洲本身的劳资关系上,而不是外来移民对澳洲的影响。
这包括: 澳洲新人才的培养,职业技能培训,学徒的资金支持,女性就业的公平性和参与性,通货膨胀和滞后的薪资增长,同工同酬,保持低失业率,绿色清洁能源和气候变化的机遇。
关于新移民的讨论是: 改革移民体系,以创造出高附加值和高薪岗位。

这些都是各利益集团的proposal:
有几篇文章说:工会和商会,同意提高劳工签证的收入标准到9w。引进高技能高附加值人才,而不是低端劳工。
也有利益集团批评,引进外来劳工解决澳洲就业存在的问题,是天真的。
工会的权力将会更大,签署的行业劳资关系可以覆盖更广泛的人群。(我觉得工会是收益的)

可以预见的结果/预测
1.加大对职业技能,学徒的资金支持,TAFE会是最大受益人。(澳洲自己的问题,必须要依靠自身造血,而不是外部输血,这是对的。)

2. 女性,弱势群体将会获得同工同酬,支持更广泛的参与就业。

3. 新移民配额是否会增加,增加多少,暂时不知道,但是引进外劳的薪资要求会提高,应该是没有悬念。不会让外劳来抢了低端人群的就业机会。(这部分外劳,可能会被限制去偏远地区)

4. 需要保持澳洲的低失业率,并且要提高劳工的工资。这个原则不会变,总理要想办法帮大家加薪。

5.需要提高澳洲劳动参与率(怎么解决?不知道)




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