更新:感谢大家分享。 所在公司是local公司。我回顾了一下二面的情境,因为二面的时候,和CFO聊嗨了,我们甚至聊起自己喜欢的书,他怎么教育自己的两个儿子,我也聊各种生活趣事。所以,当时的情境是比较casual的。难怪他会问我老公的情况。 不过根据大家的建议,我平时在工作中,也不要问同事他们家人的情况了。 如题,记得以前就在某本书里看过,不要随便去问别人(或别人的家人)是做什么工作的。因为有时候,问这个问题就有点做筛选,看值不值得花时间继续聊。换句话说,问这个问题的初衷会显得有点功利。 二面和CFO面试的时候,CFO问我老公是做什么的,因为老公所在公司、职位都比我高多了,所以,我回答起来,也并不觉得有什么难为情或者尴尬,甚至在二面结束的时候,我觉得如实回答好像有点点炫耀的嫌疑,下次,还是要刻意说得模糊一点比较好。 没想到,前几天,和team里的同事一起吃饭,直属领导也问到了我老公的工作,我就说得比较模糊了。 因为我自己老公工作还算可以,所以,并没有什么不好意思的。但是, 扩展延伸一下,假如有的同事的老公/婆可能不一定那么好的,那面对这种问题是不是会有点难为情呢? 我自己是从来不问别人家人的工作情况的,总觉得我与同事的关系好坏,绝大部分取决于他/她本人的工作能力和态度。他/她的配偶的工作好坏与我无关。 想问一下大家,同事相互之间问家里人的职业情况,这个很普遍吗? |