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去年被Oralce San Francisco platform director LinkedIn联系，参加了四轮面试，加等结果一共耗时一个半月，没有结果。 最终经历多次询问得到两个，人力说在我的面试之前，职位已经Onhold了，没有其他人参加过面试，她不知道为什么我被安排了面试，让我问Hiring manager，她不知道结果。第二天凌晨收到Hiring manager回复Hi D, I’m sorry you were not selected for the position. Thanks a lot for your interest in the position and for taking the time to interview with us. Best regards. 追问原因没有回复，发了感谢信，收到回复Thanks for writing, I will certainly keep you in mind, best wishes. 去年重启职业自信特别低，非常期待得到那次机会，日以继夜地复习，得到这样两个结果，直觉人力说的是真的，但不愿相信，时而觉得hiring manager说的是真的，那我自己真的是太差了，这个否定比被否定一百次都扎心，等于-100%。 这一年一直被这个经历折磨。最近看到Oracle美国佛罗里达的一个小伙子的简历，去年五月Oracle内部转到这个Hiring manager那里，职位和描述跟当时给我的那份一样。挺好的小伙子，还去大学做义工给学生们讲Oracle数据库的知识，一看就是积极有能量的有潜力的人才。释然了。应该是跨国远程工作legal方面出了岔子。选的这个人很好，说明我也不是那么差吧。 Hiring manager是ABC+K，样子很像我的高中班主任老师，一直以为他是华裔，第一面时他说我中文应该很好，他自己是美国出生，不会讲中文。 |
