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如题，本来想着账做得乱，应该只是个别现象，但是，再转念一想，现在这个新雇主的规模都不算小的，但是，账目还是乱七八糟。马上要到财年底面临审计了，才开始临时抱佛脚。那说明其它大公司或者中型公司的账只能更乱。 理论上说，大公司有制度在那里，工作质量应该可以保证。但是，再牛掰的制度下，都是具体的人在操作。比如我现现在这个组，因为lead也是第一次做lead，所以，要提高的地方不少。再加上员工水平也参差不齐，导致现在intercompany loan, 还有子公司之间的debtors creditors都不平。 进公司这段时间，大部分时间就是在做detective,各种找线索、解疑难。花的时间真是不少。 以后再换新公司的话，保不齐又会遇到类似的情况。如果那些不平的科目涉及的时间更长，更复杂的话，那我不是惨了吗？ 论坛里到处是高手，一年或者两年一跳槽的大有人在，遇到这种乱账的情况也多了。 想请教一下大家，遇到这种情况，大家都是怎么高招呀？ 分分伺候。 |
