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您不必成为医生或律师才能赚大钱，最新数据显示了一些更令人惊讶的高薪工作。 SEEK发现，在过去的12个月中，有许多不同的职位经历了强劲的平均薪资增长，并且年薪超过15万。 排在榜首的是负责监控和维护输电线路的输电工程师。这个职位的年增长率为35%，是平均增长率4.6%的七倍多，平均薪资为166,914。 榜单中的下一个职位是保险和养老金领域的技术经理，年薪为153,694，年增长率为31%。 排在前三位的是银行和金融服务领域的客户关系主管。他们是榜单中薪资最高的，平均广告薪资为172,565，年增长率为26%。 以下是经历了强劲广告薪资增长并获得15万以上年薪的前十个独特而令人意想不到的工作。 1. 输电工程师，工程领域 - 年薪166,914，增长35% 2. 技术经理，保险和养老金领域 - 年薪153,694，增长31% 3. 客户关系主管，银行和金融服务领域 - 年薪172,656，增长26% 4. 收购经理，房地产领域 - 年薪160,393、增长22% 5. 评估员，信息和通信技术领域 - 年薪160,940，增长21% 6. Wintel工程师，信息和通信技术领域 - 年薪152,219，增长17% 7. 乡村地区经理，银行和金融服务领域 - 年薪163,010，增长16% 8. 设计主管，设计和建筑领域 - 年薪158,298，增长15% 9. 设计师，采矿、资源和能源领域 - 年薪158,996，增长15% 10. 定价经理，会计领域 - 年薪150,959，增长11% ## 大量的工作机会 SEEK的客户洞察和战略负责人Aimee Hutton表示，广告工作数量的增加推动了薪资的积极增长，广告数量每月增长0.8%。 “如果您想要换工作，现在是一个非常好的时机，因为有各种各样的角色和雇主所需的多样化技能。”Hutton告诉*雅虎财经*。 她说，具有更高收入潜力的职位越来越多样化，这反映了有需求的技能覆盖了很广的范围。 “如果您考虑技术或建筑资源，这些职位的需求非常大。这种增长或需求延伸到将项目管理和人人士管理职位。”哈顿说道。 “这真的为您可以获得的收入和您的技能和经验可以带您去哪里打开了可能性。它打破了传统进入职位的途径。” Hutton 建议考虑职业变更的澳大利亚人超越当前的职位和行业，寻找与您的技能和经验相关的工作。 https://au.news.yahoo.com/aussie ... tion-025950301.html |
