|
LZ 在该公司工作5年了。 去年公司给年底PIP warning letter, 检查发现抑郁症请假，到今年3月份好转。准备回公司上班，公司一直拒绝我回去。说让我看医生证明我可以上班，看了两次公司请的心理医生。 后来公司又找了career coach职业教练,让我做性格测试，说我性格不适合现在的职位，她就顺便随口说了句，不要看看公司内部有没有转岗的职位，我也顺口答应了。 结果。最近HR就说，根据他们判断，公司内部没有其他适合我的职位，他们要终止我合同，虽然我重申我需要回去原岗位的愿望。但是HR说公司决定不变。补偿3个礼拜薪水，让我牵mutual sperate offer 的deed，礼拜五就是最后通牒日期。 我看了下，完全就是不平等条约，我丧失一切权利。 想问一下，如果不签会如何？三周的 Pay in lieu of notice 本来就要给的，被开除也是公司要给的，想说干脆不签好了。 |
