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哪个单位都有这种人，就像于连一样，心思多，心眼坏，阴人抢功，对上谄媚，对下不善。 如果你觉得某人是这种人，那他一定是这种人，而且比你想象的更坏！ 如果发现这种人，一定要及时止损。 非暴力不合作，是必须的，绝对不要跟他发生交集和合作，不要给他机会有机会踩你，利用你。你的信息出口，对他是彻底关闭的，说说今天天气好好，没问题，一切自己的私事和工作，对他绝口不提，不要主动邀请他参加你的会议，对他的事情不予置评，当做空气，与你无关。 如果侵犯你的利益，第一次就必须坚决怼回去，不能给他下一次的机会，让他看到你的底线，再侵犯你的利益之前就得掂量掂量。 在合适的时机，比如跟领导讨论的时候，必须实话实说，把你对他的不满汇报一下——领导乐于看到底下人不合，这样他才有领导的艺术来平衡，他知道你对他不满了，在考虑团队合作的时候，就不会把你们放在一起，你也省心了。 |
