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在职场如何构造自己的边界感

2024-10-7 11:28| 发布者: leoyin2014 | 查看: 933| 原文链接

注意,同事的关系甚至比不上陌生人,起码陌生人不会无缘无故踩你一脚!

所以职场更像一个“黑暗丛林”,无数带枪的猎人,不但要猎物,还要隐藏好自己,以免被别的猎人猎杀。

所以构造边界感,是生死攸关的。

1.不关自己的事,绝对不要出头,帮忙,评论,哪怕你见到明显的错误,只要不是你主持,千万不要理,视而不见即可。
2.不要被别人猜到,问出你的真实想法,你就是一个老好人,什么都好,什么都很嘴严。
3. 不要对任何人流露出你对某人的看法,因为很快就会传到他的耳朵中。
4. 对别人踩过界的举动必须第一时间反击,爆发,让所有人都知道你的底线。
5. 不要傻乎乎的对上级要求提意见的要求,真的提意见,如果上级自己都看不到的东西,怎么会真心要改变
6. 学会养寇自重,不要奋力去吃力不讨好地解决这个“寇”,因为有很多人,也在靠这个寇养着,只要大家不吱声,你也不吱声
7  少参与同事之间的聚会和活动,没有任何用处,有时间多陪伴家人
8 无论是上级还是同事的要求,要从自身利益出发衡量利弊,有弊无利的事,就要以干不了推掉。
9千万不要很天真的相信投桃报李,职场中以怨报德才是常态,心态放平和,干任何事都不要有太大的期待,混口饭吃而已
10 不要把工作中的委屈,带到生活中,工作结束了就忘了,带到生活中继续内耗毫无意义。

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