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经济学家表示对于2025年的求职者来说，零售、科技和护理经济领域可能是不错的起点。 SEEK高级经济学家Blair Chapman表示希望今年面向消费者的职位招聘强劲。 然而，这取决于人们普遍预期的澳洲储备银行降息，预计这将缓解雇主对消费低迷的担忧。 他说：“如果我们确实看到生活成本压力继续缓解，降息到来，那么你可以期待对零售和餐饮业的需求在2025年回升。” Chapman概述了他对来年的预期，他说，在经历了新冠疫情后的招聘热潮后，就业市场仍在稳定中。 他说，与今年早些时候相比，2024年底的就业市场广告投放力度较弱，这反映出劳动力需求从很高的基数上趋于正常化。 但护理经济领域的招聘，包括医疗保健和儿童保育领域的招聘，不太可能放缓。 Chapman说：“对护理人员的需求不会消失，这将继续推动就业，并在2025年持续。” 审计公司毕马威发布的澳洲商业领袖调查显示，数字化转型、网络安全和人工智能（AI）是2025年私营部门面临的紧迫挑战。 技术和数据科学等领域的技能差距被确定为首席执行官们最关心的问题。 Chapman表示这意味着随着企业转向充分利用新技术，对程序员和数据科学家的需求可能会增加。 英语教师、筹款经理和员工关系专家都在职业平台上升的职位列表中占据一席之地，这凸显了对这些人际交往技能的需求。 英语教师位居榜首，其次是餐饮服务员和旅行专家。 https://www.sbs.com.au/news/arti ... australia/3t0tl5p3p |
