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[NSW] 工作失误的赔偿 [复制链接]

发表于 2024-7-7 22:48 来自手机 |显示全部楼层
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朋友在一个华人生意店铺里做售货收银工作 偶尔失误把货品价格弄错造成收款少了 请问该自己掏钱赔偿么?
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发表于 2024-7-15 13:03 |显示全部楼层
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按道理是应该赔偿的, 就看你老板照顾不照顾了

发表于 2024-7-15 14:06 |显示全部楼层
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不应该
当然不应该
人都会犯错误,工作中总是有错误

而且如果你价格开高了
多收钱
老板会多发给他吗????

发表于 2024-7-15 14:19 |显示全部楼层
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深蓝泡泡 发表于 2024-7-15 13:06
不应该
当然不应该
人都会犯错误,工作中总是有错误

我感觉你说的在理,做生意总有损失钱的,当然是记到公司头上啦

发表于 2024-7-15 14:52 |显示全部楼层
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不应该。

我刚开始工作的时候,Cisco part number有等号儿的是Spare,一般都是有等于号的和没有等于号的是一个价钱,谁知道,那次他们居然不是一个价钱,有等号儿的,多2000块!客户要的还不是一个!我这个倒霉催的哦!

但是我不赔钱。
为什么呢?这是因为单位用人不慎在先,是他们选择了雇佣我,所以主要责任是他们的,不是我的。

不过呢,我也从中有了经验教训,就是注意细节,以后不要犯同样的错误。

发表于 2024-7-15 15:23 |显示全部楼层
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肯定不赔钱,员工没有这个义务。
当然雇主可以采取行动,发警告信,解雇都是他们的选择。
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发表于 2024-7-15 16:15 来自手机 |显示全部楼层
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雇主承担损失。
雇主能做的就是发警告信,给员工改正机会,并屡教不改才能解雇。

发表于 2024-7-15 16:33 |显示全部楼层
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工作中的失误由公司承担

发表于 2024-7-15 17:17 |显示全部楼层
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收银是一个特殊的行业, 有一个幅度是正常的, 一般20以内, 超过这个, 肯定要处理,,最起码要记录一下, 一直少的话,说明不适合干这个

发表于 2024-7-27 23:48 |显示全部楼层
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法律要求不用赔。

发表于 2024-8-6 12:07 |显示全部楼层
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工作中应该不用赔的
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发表于 2024-8-6 12:29 |显示全部楼层
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工作失误不用赔。这是雇主做生意自负的风险。

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