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[其他] 关于performance review的问题 [复制链接]

发表于 2010-3-3 07:15 |显示全部楼层
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最近刚在一个新的公司做了performance review,是让自己先些工作目标,然后manager再打分评价,感觉像是小学生的考评,不知道大家的review都是如何做的,如何算是表现好还是一般? 合同里没写salary review,但是在做performance review之前公司已经特意提到这个performance review 与 salary review无关,这个时候还能再提要salary review吗?真想再加点工资啊。
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发表于 2010-3-3 09:45 |显示全部楼层

如果觉得自己干得好, 随时可以提 salary review

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当然了,还要和头儿混得好。

发表于 2010-3-3 09:46 |显示全部楼层
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salary review always comes with performance review.

有的公司要自己写review,有的公司不用.

不过,基本上你自己说的那些不重要,manager说得很重要.

你只带耳朵去听就好了,谈话期间给适当反馈就好,不用长篇大论的谈人生谈理想.

good luck!!

发表于 2010-3-3 10:54 |显示全部楼层
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原帖由 wdmznzd 于 2010-3-3 07:15 发表
最近刚在一个新的公司做了performance review,是让自己先些工作目标,然后manager再打分评价,感觉像是小学生的考评,不知道大家的review都是如何做的,如何算是表现好还是一般? 合同里没写salary review,但是在做 ...


自己随便打好了,尽量打高一点。我们每年要做两次呢。上个月刚刚做完。
走别人的路,让别人走投无路

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