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楼主:哇哇哇

[NSW] 安永员工死亡事件:警方和安永报道互有出入 [复制链接]

发表于 2022-9-2 20:42 |显示全部楼层
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fangchong 发表于 2022-9-2 12:49
白领有多少人加入工会?没付钱给工会,工会说我管不着。不过这倒是个迷,也许这员工根本就不是auditor.  ...

这种就像跑马拉松 没人逼着去跑 但是大家都拼着命要得第一 实现人生价值 很多时候就是钻进这种竞争的怪圈里不能自拔了
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发表于 2022-9-2 21:01 来自手机 |显示全部楼层
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fangchong 发表于 2022-9-2 12:49
白领有多少人加入工会?没付钱给工会,工会说我管不着。不过这倒是个迷,也许这员工根本就不是auditor.  ...

cpa和ca是金融财务的类工会组织,可惜都保持沉默。

发表于 2022-9-2 21:12 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Anna_Chen999 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Anna_Chen999 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
怎么会同部门的不知道是哪个同事死了呢?

发表于 2022-9-2 23:08 |显示全部楼层
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本帖最后由 summerlover 于 2022-9-2 22:09 编辑

我们team每周2次zoom会议, 今天又是例行开会, 聊着聊着就聊到大家最近都很stress因为忙, 有的同事就说开始她会介意每天做了多少case啥的, 后来就不纠结了, 因为她觉得这是我们公司的问题, 用她的原话说要给更多的大象(没懂这是啥梗),然后她开了头, 大家就纷纷表示赞同, 说要注意自己的mental health , 因为at the end of the day, 如果因为工作抑郁了, 还是得不尝试。工作能做多少就坐多少吧 我还以为只有我觉得stress呢, 看来大家都一样。关爱自己吧。

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发表于 2022-9-2 23:50 |显示全部楼层
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iuij 发表于 2022-9-2 13:27
这不是废话嘛 哪家公司员工出事故了 还会大张旗鼓
总是想着低调处理 然后被大众淡忘 就草草了事了咯 ...

之前和我们公司业务对口的以为苹果公司工程师死了。 然后给我们的通知就是passed away。发生什么事情也都不和我们多说。 基本上这是职场规则吧?

发表于 2022-9-2 23:51 |显示全部楼层
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summerlover 发表于 2022-9-2 22:08
我们team每周2次zoom会议, 今天又是例行开会, 聊着聊着就聊到大家最近都很stress因为忙, 有的同事就说开 ...

非常同意!回首过往的岁月,似乎只记住了家里人的细节,公司里的片段都变得无足轻重。
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发表于 2022-9-3 00:26 来自手机 |显示全部楼层
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aaronshady2 发表于 2022-9-2 12:38
这种时候工会死了,最拿手的罢工呢?

金融行业等白领行业是各行各业中工会比例最低的之一。所以一切权益需要员工自己和雇主商量,以小博大

发表于 2022-9-3 00:48 来自手机 |显示全部楼层
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大好年华,一声叹息啊……
我初中一年级时,就遇到同学因为考试成绩不佳,喝药自杀的……老师特意给我们开会做心理辅导。我就记住“好死不如赖活着。”吃点喝点儿,玩点喜欢的,怎么过不是一辈子啊……
尤其是在澳洲,这里就是乐天派的世外桃源……

发表于 2022-9-3 01:09 来自手机 |显示全部楼层
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Aerfwzj 发表于 2022-9-2 20:01
cpa和ca是金融财务的类工会组织,可惜都保持沉默。

这个是职业资格认证,不是工会…

发表于 2022-9-3 02:17 来自手机 |显示全部楼层
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YG0402 发表于 2022-9-3 00:09
这个是职业资格认证,不是工会…

他们的本质是从业者的自治组织,相当于持证从业者的娘家。

发表于 2022-9-3 02:55 |显示全部楼层
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thingamajig 发表于 2022-9-2 12:47
澳洲的会计跟亚洲接轨啊,都是有项目的时候就死命干活
有趣的是澳洲的IT好像工作强度还行,不像国内那样007 ...

- 国内软件架构设计差,代码重用低,很多系统是靠重复代码堆出来的,稍有变化就要大修大改,造成海量的开发工作量和测试工作量,有人爆料过华为就是这样的,因此华为需要巨大的研发团队

- 国内很多软件系统根本没有吹嘘的那么强大,实际上是半自动运行的,需要大量辅助人员手工干预,你看每年双11淘宝都组织大量的人员,搞得像发射卫星似的,那些人就是人工监视系统,随时维护,随时重启的现场工程师,这才造成了所谓神奇的系统处理能力

- 国内很多加班根本就是一种PUA的形式,根本没那么多工作量
我与她们曾经共同生活在阴沟里,区别只在于自我拯救方式的不同。一些人忙于搅动阴沟中的污泥浊水,我则始终仰望遥远的星空。
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发表于 2022-9-4 01:22 |显示全部楼层
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plainbbs 发表于 2022-9-3 01:55
- 国内软件架构设计差,代码重用低,很多系统是靠重复代码堆出来的,稍有变化就要大修大改,造成海量的开 ...

是的,尤其是最后一点。忙的时候是很忙,但是不忙的时候也要假装很忙。我很多国内同学周末加班,晚上值班都在抽空看美剧。。。

发表于 2022-9-5 09:21 |显示全部楼层
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jacey 发表于 2022-9-2 22:50
之前和我们公司业务对口的以为苹果公司工程师死了。 然后给我们的通知就是passed away。发生什么事情也都 ...

一方面公司为了息事宁人
另一方面也涉及到当事人的私隐
公司方未经当事人同意的话也不能说啊

发表于 2022-9-5 09:40 |显示全部楼层
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发表于 2022-9-5 10:55 |显示全部楼层
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iuij 发表于 2022-9-5 08:21
一方面公司为了息事宁人
另一方面也涉及到当事人的私隐
公司方未经当事人同意的话也不能说啊 ...

当事人挂了。

发表于 2022-9-5 11:11 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 rains 于 2022-9-5 11:35 编辑
dinglongdong 发表于 2022-9-2 16:51
99%是亚裔,接触过很多审计的,RIP
其实很多时候退一步海阔天空,悉尼某处著名地方到处都是这种警示! ...


27岁,印度裔,据Dailymail报道:

有三位女士证言,她们当晚在停车场有见过当事人并与之交谈,当时当事人情绪崩溃边缘,她自述是高级审计员,被“从社交聚会赶出来…白人都是种族歧视者,同事们都很mean”,想回家但是家钥匙在办公室内,她进不去,上不了楼,在停车场崩溃痛哭。

她当时情绪激动,试图和一位清洁工对话,他看起来像是和她同族裔背景人士,但他不会讲英语,就走开了。

给予证言的女士说,她和她的两位女性朋友走近当事人时,当事人向后退缩,并且重复“白人都是种族主义者”。证人说,她对当事人说,“我们是想来帮你的,你不要害怕。” 当事人说,“我被bullied”,并且重复了不下10次,“白人都是种族主义者”。

证人说,她看见当事人戴有戒指,就问她,是不是有伴侣,当事人回答说,是的,我丈夫就会飞过来了。

后来有人刷卡开了门,三位女士见她进入办公楼后离开了。当事人进入办公室后从10楼跳下,跌在awning上死去。她们第二天从新闻中得知她死讯后,感到内疚,觉得当时做得不够。

https://www.dailymail.co.uk/news ... ath-Sydney-CBD.html

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发表于 2022-9-5 11:28 |显示全部楼层
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rains 发表于 2022-9-5 10:11
27岁,印度裔,据Dailymail报道:

有三位女士证言,她们当晚在停车场有见过当事人并与之交谈,当时当事 ...

holly cow,如果是这样,那EY要应对死者家属诉讼了
眼睛保健操:(→_→) (↑_ ↑) (←_←) (↓_↓) (→_→)(↑_↑)(←_←)(↓_↓)(→_→) (⊙_⊙)(*_⊙)(⊙_*)

退役斑竹 2012年度奖章获得者 2009年度奖章获得者

发表于 2022-9-5 12:32 |显示全部楼层
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如果死者所言属实,精神bully,尤其是集体bully怎么定罪

当然,也有可能死者本身精神状态已经出现问题,臆想

不管怎样,对死者深表同情

发表于 2022-9-5 12:38 |显示全部楼层
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本帖最后由 Evo 于 2022-9-5 11:39 编辑
缓缓 发表于 2022-9-5 11:32
如果死者所言属实,精神bully,尤其是集体bully怎么定罪

当然,也有可能死者本身精神状态已经出现问题,臆 ...


假设有足够多证据的话:

1. 工作场合bully是worksafe的问题,worksafe可以展开调查并且惩罚雇主

2. 如果bully行为到了一定程度,也是触犯刑法的犯罪行为,警方可以调查

具体可以参考:https://www.gotocourt.com.au/civil-law/nsw/workplace-bullying/



这次的时间苦主不幸身亡了,除非她留下了具体的遗言描述这些bully行为,不然的话很难有证据调查雇主

自杀事件本身的话警方会调查的,如果死因有被bully和mental health,警方会写进报告交给死因裁判庭法庭。

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There are three types of people: those who make things happen, those who watch things happen, and those who wonder what happened.

发表于 2022-9-5 13:23 来自手机 |显示全部楼层
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RIP,职场生存的头条法则:学会照顾好自己,不要指望别人look after you。这是我的切身体会,听到的或者在身边发生过的不少了,为了那点薪水、职位搭上自己的生命、健康,根本不值得。

在雇主眼里,你就是一个数字而已。且行且珍惜

发表于 2022-9-5 13:43 |显示全部楼层
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奇怪怎么没有她老公的说辞呢
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发表于 2022-9-5 13:47 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 vivianvivian 于 2022-9-5 20:31 编辑
rains 发表于 2022-9-5 10:11
27岁,印度裔,据Dailymail报道:

有三位女士证言,她们当晚在停车场有见过当事人并与之交谈,当时当事 ...


我2017年在澳洲政府,
我是中年华女,

有个HIGH DUTY 中年白人女经理 刚上任就想尽办法背地里使坏, 想踢我出单位,想让HR 不和我续签合同。

她给我的感觉就是高高在上, 我就是她脚下的一只蚂蚁, 随时可以做她的出气筒。

但她一见男下属就2眼发光,然后拉着聊天很长时间。

她干了5到6个月TEAL LEADER, 由于没后台, 就调去其他岗位了。

去了其他岗位后, 走廊碰到, 她主动和我说 - 你很高兴我走了吧?

然后把我的手机号码拉入她手机的黑名单。

发表于 2022-9-5 13:47 |显示全部楼层
此文章由 azurej 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 azurej 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
专业人士或许有Professional的工会 (IT是如此 尽管也没啥用)
但是一旦你是manager title就啥会都没有了

发表于 2022-9-5 14:26 来自手机 |显示全部楼层
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vivianvivian 发表于 2022-9-5 10:47
我2017年在澳洲政府,
我是中年华女,
有个中年白人女经理刚上任就想尽办法背地里写黑我的performance re ...

谢谢分享,你好像没写完,最后一个字是n?

2011年度奖章获得者

发表于 2022-9-5 14:38 |显示全部楼层
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阿德莱德的流氓 发表于 2022-9-2 13:08
在澳洲,做蓝领比做白领舒服。

不觉得,身体消耗太厉害,也不是关节.

大早上刮风下雨天工作也难受

2017年度勋章 2018年度勋章

发表于 2022-9-5 14:51 |显示全部楼层
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rains 发表于 2022-9-5 10:11
27岁,印度裔,据Dailymail报道:

有三位女士证言,她们当晚在停车场有见过当事人并与之交谈,当时当事 ...

昨天也看到这一段。如果新闻都爆了这个说法,EY必须得给个说法了,警方也不应该放过。
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发表于 2022-9-5 15:11 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 che999 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 che999 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
aaronshady2 发表于 2022-9-2 12:38
这种时候工会死了,最拿手的罢工呢?

不幸的是会计行业没有工会 只有CA CPA

发表于 2022-9-5 15:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Evo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Evo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
che999 发表于 2022-9-5 14:11
不幸的是会计行业没有工会 只有CA CPA

CA CPA基本上是以盈利为目的的

发表于 2022-9-5 19:16 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 rains 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rains 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
虞宅与美丽 发表于 2022-9-5 11:51
昨天也看到这一段。如果新闻都爆了这个说法,EY必须得给个说法了,警方也不应该放过。 ...

EY death: Employee identified as Aishwarya Venkatachalam, uncle shares tribute

名字公布了,是印度公民(Indian national)。

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发表于 2022-9-5 19:31 |显示全部楼层
此文章由 Dono 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Dono 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
vivianvivian 发表于 2022-9-5 12:47
我2017年在澳洲政府,
我是中年华女,
有个中年白人女经理刚上任就想尽办法背地里写黑我的performance re ...

后续呢?再多说点

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